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Wednesday, 10 July 2024

Il faut augmenter les pensions et rétablir leur indexation sur les salaires. L'urgence pour le gouvernement et le patronat est de faire travailler les salariés jusqu'à 65 ans. La CGT ne rentrera pas dans une concertation de régression sociale. Cgt retraites fonctionnaires et agents. La retraite c'est 60 ans à taux plein pour toutes et tous. C'est le droit à des départs anticipés pour tous les métiers pénibles et astreignants. C'est le maintien des régimes spéciaux et de la fonction publique. Le foisonnement des luttes dans les entreprises et les services doit se poursuivre et s'amplifier. La CGT et ses Organisations s'engagent dans une semaine d'action; du 6 au 10 juin sur l'ensemble du territoire. Les différentes initiatives qui seront prises, contribueront à construire une rentrée sociale offensive et un processus de lutte dynamique.

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Monsieur le Président, Madame la Première ministre, Ces deux dernières années en particulier, la nécessité des services publics pour la population et l'engagement sans faille des agents publics ont été reconnus et salués. Pour autant, force est de constater que la traduction concrète et à la hauteur nécessaire de cette reconnaissance n'est pas au rendez-vous. Fédération CGT des services publics : UFSE-CGT | Adresse du conseil national de (...). En ce tout début de quinquennat, nos organisations syndicales CFE CGC, CFTC, CGT, FA, FO Etat, FSU, Solidaires et UNSA de la Fonction publique estiment que des mesures importantes doivent être prises sans attendre. C'est pourquoi, dans le cadre d'une démarche unitaire inédite justifiée par la hauteur des enjeux, elles ont décidé de vous solliciter en ce début de mandat. La première des urgences est celle des salaires et du pouvoir d'achat. La situation actuelle en la matière est inacceptable. Le traitement minimum court après le SMIC, les personnels émargeant aux plus faibles rémunérations sont de plus en plus nombreux·ses, les qualifications sont peu ou mal reconnues et les déroulements de carrière sont dégradés, voire n'existent tout simplement plus.

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Il faut des financements nouveaux Les agents de la Fonction publique grands perdant de la réforme Les fonctionnaires ne sont pas privilégiés, le montant moyen de leur retraite est le même que celui des salariés, à qualification égale. Rien ne justifie cette réforme démagogique à leur détriment. Sur 4 points précis, les fonctionnaires ont tout à craindre de cette réforme: 1) Le calcul sur les 6 derniers mois est fondé sur la grille de carrière linéaire des fonctionnaires. L'intégration des primes ne compensera pas la sous-rémunération du début de carrière, parfois sous le SMIC en catégorie C. 2) Les catégories actives. Fédération CGT des services publics : Retraites. Le gouvernement entend supprimer les 5 ans de départ anticipé aux agents qui ne portent pas l'uniforme, et dont le métier peut être exercé dans le privé: aides-soignantes, agents d'exploitation des travaux publics… Le compte personnel de prévention du privé, avec deux ans au maximum de départ anticipé, serait étendu à la Fonction publique, au nom du principe « travail égal, retraite égale ».

Ces deux priorités, dont le caractère immédiat motive leur mise en exergue dans ce courrier, ne sont évidemment pas les seules questions qu'il convient d'aborder et auxquelles il sera nécessaire d'apporter des réponses satisfaisantes. Attachées aux valeurs et principes portés par le Statut Général et à la Fonction publique de carrière comme garanties pour les usagers de missions publiques de qualité exercées de manière impartiale, nos organisations syndicales souhaitent pouvoir faire évoluer d'autres dossiers tout à fait structurants. Il en est ainsi, notamment, des mesures à prendre pour avancer plus vite vers l'égalité professionnelle, des dispositions à mettre en œuvre pour restaurer la grille indiciaire et redonner de l'amplitude aux carrières, celles permettant de réduire la précarité de l'emploi ou encore des moyens pour le service public, ainsi que des conditions d'exercice de la démocratie sociale et de la représentation des personnels. Fédération CGT des services publics : Non ! les acquis sociaux des fonctionnaires (...). Cette mandature étant annoncée avec une large dimension sociale, nous ne pourrions comprendre que cette lettre n'ait pas de réponse concrète dans les délais les plus brefs.

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C'est pourquoi il fait habituellement office de clôture dans les jardins ou sur les terrasses, comme en bordure de piscine. A chaque espace son claustra. Commençons par le plus connu: le claustra en bois. Avec cette palissade pas toujours esthétique, il est facile de séparer deux jardins mitoyens mais pas que. Aménagé autour d'une terrasse, il peut accueillir des pots de fleurs et autres plantes aromatiques. Comment créer un claustra ou une paroi ajourée ?. De quoi créer un jardin aérien et gagner de la place sans contrainte. Quid du claustra en béton? Plus résistant que le claustra en bois, le claustra en béton est idéal en bordure de jardin, d'autant plus si ce dernier donne sur la rue. Il permet de clore l'espace avec robustesse sans négliger le côté esthétique. Quels usages pour le claustra composite? Résolument contemporain, surtout quand il se décline en version grisée, le claustra composite fait merveille dans des jardins au design minimaliste. Robuste à souhait, il fait office de brise-vue stylé et protège aussi du vent et du soleil A quoi sert le claustra intérieur?

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