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Monday, 15 July 2024

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Navigation Utilisez la navigation avec les attributs des véhicules pour toujours trouver les meilleurs itinéraires Messagerie Restez en contact avec vos conducteurs et communiquez avec eux pour faire face aux imprévus Gestion de la paye Gérez le temps de travail et l'administration des salaires dans le même système Gestion des documents Assurez-vous que vos conducteurs ont accès aux documents les plus récents sous forme numérique dans le véhicule. Activités Justifiées Analysez facilement les activités non liées à la conduite qui vous intéressent Utilisez les informations pour optimiser vos opérations Exploitez vos données dans les négociations pour justifier votre facturation Surveillez les temps d'attente, les kilomètres à vide, les palettes, les achats de carburant etc...

L'article L2315-69 précise: « Le comité social et économique établit, selon des modalités prévues par son règlement intérieur, un rapport présentant des informations qualitatives sur ses activités et sur sa gestion financière, de nature à éclairer l'analyse des comptes par les membres élus du comité et les salariés de l'entreprise. Le contenu du rapport, déterminé par décret, varie selon que le comité social et économique relève des I ou II de l'article L2315-64 ou de l'article L2315-65. Ce rapport est présenté aux membres élus du comité social et économique lors de la réunion en séance plénière mentionnée à l'article L2315-68 ». Obligation comptable du CSE : quelles sont les règles en vigueur ? - Delta CE. Le rapport annuel d'activité a deux finalités. C'est un outil d'analyse des comptes pour éclairer les élus sur la gestion de l'exercice passé. C'est également un outil de communication auprès des salariés, pour rappeler le rôle du CSE sur le plan économique, social et culturel. Affectation des résultats Lors de la plénière du CSE, les élus titulaires doivent décider de l'affectation des résultats du budget des activités économiques et professionnelles (AEP), également nommé « budget de fonctionnement » et du budget des activités sociales et culturelles (ASC).

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En effet, ce terme très général a pu faire penser à certains élus et prestataires que la finalité de ce budget était de financer les frais généraux du comité. Cette pratique s'est d'autant plus développée que certains comités cumulaient des excédents dans leurs réserves de fonctionnement et que ces réserves ne pouvaient pas être utilisées pour financer des A. C. Certains prestataires se sont précipités sur cette manne financière en profitant de cette imprécision liée à la dénomination de ce budget. Ainsi, le budget de fonctionnement a pu, quelquefois, être détourné de sa finalité première: le financement des activités économiques et professionnelles. ASC et AEP : deux budgets pour une même structure - Arex comptabilite CSE. Dans le cadre de ses travaux sur le référentiel comptable applicable aux comités, le groupe de travail de l'Autorité des Normes Comptables (A. N. ) auquel participent des représentants de l'Ordre des Experts-comptables, a souhaité lever cette ambiguïté en renommant, dans le règlement 2015-01, le budget de fonctionnement en budget des Activités Economiques et Professionnelles (A.

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Les oeuvres sociales sont un moyen mis à disposition des CE/CSE pour aider les employés au quotidien à améliorer leur cadre de vie. Les salariés de l'entreprise peuvent recevoir des chèques cadeaux, chèques vacances, chèques culture, des voyages etc. B – Les oeuvres sociales, comment ça marche? 🛍️ Les CE/CSE ont souvent tendance à redistribuer les subventions sociales sous des formes différentes: – chèques cadeaux pour les événements URSSAF; – chèques culture; – tarifs réduits pour les parcs et les cinémas (avec une participation financière de l'employé); – loisirs sportifs et sorties culturelles; – services à la personne; – dons à des associations publiques. Les prestations issues des oeuvres sociales doivent être attribuées de manière non-discriminante, l'ensemble des collaborateurs doit pouvoir bénéficier des activités sociales et culturelles. Les bénéficiaires des ASC sont les salariés de l'entreprise et leur famille ainsi que les stagiaires. Budget aep comité d entreprise au. En accord avec le code du travail, la forme du contrat de travail (CDD, CDI, stage) n'impacte pas l'attribution des oeuvres sociales.

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L'employeur ne peut refuser d'apporter son soutien aux membres du CSE (notamment matériel et en matière de formation), au risque de commettre un délit d'entrave. A quoi sert le budget de fonctionnement du CSE? Le budget de fonctionnement est destiné à couvrir les dépenses engagées par le CSE pour son fonctionnement et l'exercice de ses attributions économiques et professionnelles. Budget aep comité d entreprise des. Le CSE peut, notamment, utiliser ce budget de fonctionnement pour: rembourser les frais de déplacements engagés par ses membres pour l'exercice de leurs missions; rembourser les frais d'impression et de diffusion des procès-verbaux communiqués aux salariés de l'entreprise; financer le recours à un expert-comptable en vue, notamment, de la consultation sur les orientations stratégiques de l'entreprise ou en vue de la consultation sur la situation économique et financière de l'entreprise (3). Bon à savoir: Le CSE peut également décider, par délibération, de consacrer une partie de son budget de fonctionnement au financement de la formation des délégués syndicaux de l'entreprise, ainsi qu'à la formation des représentants de proximité lorsqu'ils existent.

Attention aux abonnements syndicaux, le 27 mars 2012, la Cour de cassation a annulé les délibérations d'un CE souhaitant financer sur son budget de fonctionnement des abonnements à la presse syndicale. Le budget de fonctionnement doit servir au fonctionnement du comité d'entreprise, il n'est donc pas conçu pour aider ou promouvoir une organisation syndicale… le président du CE peut veiller à ce principe. Le budget Oeuvres Sociales (ASC) en entreprise (CE / CSE), c'est quoi ?. Ce principe est cependant complexe car une revue syndicale qui donne du contenu généraliste « non partisan », par exemple sur le Code du Travail, pourrait rentrer dans les l'objet économique et social du CE surtout s'il est à disposition de tous … Ce point est délicat. Les frais de déplacement des élus et de repas (sauf pour les déplacements pour venir aux réunions du CSE avec votre direction: ils sont à sa charge), figure aussi les frais de déplacements et de repas pour les formations des élus. Pour consulter l'article sur ce thème ( cliquez ici). Les rémunérations et charges des permanents salariés du CSE.