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Cette formation a pour objectifs de: Comprendre les principales sources de bien-être pour améliorer son équilibre de vie Cultiver le plaisir au travail par l'écoute de soi et l'attention aux autres Explorer et pratiquer des outils efficaces pour améliorer sa santé et son efficacité au travail Elaborer son programme personnel pour rester calme et serein au quotidien Il est réalisé par 2 formatrices expertes en bien-être et en efficacité professionnelle, qui mêlent leurs savoirs et compétences pour créer un binôme chaleureux et dynamique. Le programme complet de la formation est disponible ici. 3. Témoignage et avis: la formation bien-être au travail à l'INRA L' INRA (L'Institut National de la Recherche Agronomique) des Hauts-de-France a fait appel à notre collectif pour mettre en place une formation autour du bien-être au travail pour leurs équipes. Formation bien être au travail un. Sophie Cornu, Chargée RH, nous raconte en quelques questions comment s'est déroulée cette grande première au sein de leur structure. 1. Comment avez-vous eu l'idée de mettre en place cette formation?
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Villes et dates Découvrez toutes les sessions de formation organisées en inter-entreprise Affiner votre recherche Ville Région Période au (À DISTANCE) 15-16 sept. & 13-14 oct. Formation bien être au travail d. 2022 Session garantie* Si aucune date ne vous convient, contactez-nous au 01 64 23 67 37 pour organiser une autre session dans votre ville * Les sessions garanties sont des dates de formations maintenues et garanties par l'Institut François Bocquet. Ces sessions ne sont ni annulées ni reportées sauf dans le cas de force majeure. Programme Prendre soin de son équilibre dans les pics de stress et les périodes sensibles Repérer les indicateurs du déséquilibre: les messages du corps et les actes manqués. Villes et dates Découvrez toutes les sessions de formation organisées en inter-entreprise * Les sessions garanties sont des dates de formations maintenues et garanties par l'Institut François Bocquet. Ces sessions ne sont ni annulées ni reportées sauf dans le cas de force majeure.
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Toutes les formations de notre programme bien-être au travail sont dynamiques et interactives. Elles sont personnalisées, avec une touche d'humour, et proposent de nombreux outils concrets pour inspirer les participants à améliorer leur performance. L'invité mystère illustre votre réalité avec humour et communique vos messages avec impact. Activités brise-glace favorisant les contacts. Jeux de groupe pour rire et réfléchir sans contrainte. Exercices d'exploration pour développer des compétences et approfondir un thème (ex. : le bien-être au travail). Échange et rétroaction pour partager sur les expériences vécues. Formation Management et bien-être au travail - Panacéa. Modules théoriques permettant l'acquisition de connaissances spécifiques. Outils pratiques favorisant l'application des apprentissages. Coaching et suivi pour instaurer un plan d'action et des transformations. CONTACT Vous pouvez aussi me contacter via le formulaire ci-dessous: ME JOINDRE Pour une conversation inspirante, n'hésitez pas à passer du virtuel au mode relationnel et contactez-moi!
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Je cherchais une formation liée à la qualité de vie au travail, Google m'a fait découvrir Les Ateliers Durables et son offre de formations LAD School. Ce qui m'a convaincu? Le fait d'avoir pu échanger avec vous, que vous ayez tenu compte de mes besoins et que nous ayons pu réfléchir sur le programme ensemble, de manière adaptée au contexte. C'est davantage qu'une formation clé en main toute faite. En discutant ensemble, nous avons choisi de travailler notamment sur deux thèmes essentiels pour nous: « comment retrouver la motivation? » et « comment réagir face à des conflits? ». Formation bien être au travail le. 2. Comment s'est déroulée la session de formation? Avez-vous participé aux échanges? Cette session s'est déroulée dans la bienveillance et le respect, j'étais présente. La formation était adaptée aux personnalités assez variées et aux problématiques de nos équipes. J'ai ressenti un engouement particulier et une satisfaction à l'unanimité même si, je dois dire, je m'interrogeais un peu avant la formation sur le degré d'investissement que pourraient avoir les participants… Ce sont des initiatives nouvelles pour nous!
Vous faites partie du département ressources humaines, du comité de directions ou êtes manager d'une équipe? Une formation de bien-être au travail, vous permettra de comprendre les mécanismes de performance et de bien-être et de mettre en place une démarche de qualité de vie au travail dans votre entreprise, afin d'assurer le bien-être physique et psychologique de vos salariés. A quoi ressemble une formation sur le bien-être au travail? Les formations sur le thème du bien-être au travail sont généralement de courtes durées, en présentiel ou intra- entreprise. Formation Bien-être au travail - C3S. Elles peuvent être qualifiantes, certifiantes. Les tarifs des formations en bien-être au travail varient notamment selon les organismes, les programmes et les durées. Elles sont souvent organisées autour de nombreux entraînements, tests, exercices, cas pratiques et parfois même jeux de rôle permettant une mise en application opérationnelle des outils et des méthodes au sein de son entreprise/établissement. Les formations sur le bien-être au travail s'appuient généralement sur des situations concrètes et quotidiennes rencontrées par les participants Quelles compétences peut-on développer grâce à une formation sur le bien-être au travail?