Structure Des Entreprises Cours, Lycee C. Et P. Virlogeux - Riom - Classement Des Lycées 2022 - L'Etudiant

Cours: COURS: LES STRUCTURES D'ENTREPRISE. Recherche parmi 272 000+ dissertations Par • 30 Octobre 2016 • Cours • 1 775 Mots (8 Pages) • 1 729 Vues Page 1 sur 8 LES STRUCTURES D'ENTREPRISE LES DIFFERENTES STRUCTURES D'ENTREPRISE La structure de l'entreprise peut se définir comme un système de relations hiérarchiques et fonctionnelles entre ses organes. On retrouve, dans l'ensemble des organisations, des structures proches. La structure d'une entreprise détermine: Les postes de travail nécessaires pour atteindre l'objectif de l'entreprise, Leurs rapports hiérarchiques, Leurs moyens de coordination. LES RELATIONS HIERARCHIQUES Les relations hiérarchiques s'établissent entre les différents niveaux de responsabilité. L'entreprise - structures et fonctions - Introduction. Les organes de commandement prennent des décisions et les communiquent aux échelons inférieurs pour exécution. Responsables Information descendanteInformation ascendante Transmission des décisions, des ordresCompte-rendu d'activité Exécutants Cexercice du pouvoir est complexe et fragile en raison des tensions sociales, de l'évolution économique et technologique.

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Les entreprises industrielles produisent des biens ou des services en grande quantité (en transformant des matières premières) dans le but de les revendre à des clients (particuliers, entreprises, administrations). L'industrie automobile fabrique des véhicules et des accessoires pour l'automobile. Le fabriquant de fenêtres Lapeyre propose leur installation chez les clients. Structure de l'entreprise - Cours - taken1308. DELL, fabriquant d'ordinateurs, propose d'effectuer la maintenance de ceux-ci. Les entreprises commerciales achètent des marchandises pour les revendre avec une marge commerciale (il n'y a pas de transformation de matières premières dans ce cas). Exemple La grande distribution propose des produits à la vente en libre service. 2. Les organisations publiques Les organisations publiques sont des organisations qui produisent des biens ou des services pour satisfaire les usagers et l'intérêt général. Le but de ces organisations est de mettre en œuvre les politiques publiques, c'est-à-dire l'ensemble des mesures gouvernementales adoptées, pour parvenir à des objectifs précis.

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Cours: Structure de l'entreprise. Recherche parmi 272 000+ dissertations Par • 11 Avril 2013 • Cours • 1 771 Mots (8 Pages) • 746 Vues Page 1 sur 8 Chapitre 1 La structure de l'entreprise L'essentiel du cours I. La structure et sa représentation Si la représentation traditionnelle de la structure est souvent l'organigramme, cet outil ne donne qu'une image imparfaite de la réalité de l'entreprise. La structure apparaît comme le reflet à la fois de l'organisation technique et humaine de l'entreprise, et des processus de décision employés par les dirigeants. A. La notion de structure La structure se définit comme une combinaison d'éléments et de mécanismes qui visent à répartir, coordonner et contrôler les activités de l'entreprise afin d'atteindre avec efficacité et efficience les objectifs stratégiques. L'action sur la structure est de la compétence du manager. Elle permet de développer ou de modifier la structure. La structure des organisations - Maxicours. C'est le travail de structuration organisationnelle. B. L'organigramme L'organigramme est une représentation schématique de la structure, de ses membres et de leurs fonctions.

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Avantage et inconvénients: Elle n'est pas rigide, elle évolue en fonction des activités de l'entreprise et elle favorise la concurrence entre les chefs de projets. Par ailleurs, le personnel trouve souvent des ambiguïtés car cette structure ne précise pas clairement de quoi doit il dépendre. Structure des entreprises cours euro. IV -structure divisionnelle Principe: Elle repose sur une division donnant lieu à des sous systèmes correspondant soit aux produits fabriqués, soit aux catégories de clients ou aux zones géographiques. Avantages et inconvénients: C'est le type de structure adopté par la majorité des grandes entreprises. En effet on peut ajouter ou supprimer une division sans perturber l'ensemble de l'entreprise bien que chaque élément du système participe dans l'obtention des résultats.

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De la production à l'unité à la production de masse, à la production à la chaîne doit correspondre des structures différentes. En effet, à chaque niveau de complexité technique correspond une structure distincte. L'environnement: L'environnement (facilité ou difficulté des prévisions, nombre de concurrents, technologie fixe ou changeante, marché stable ou turbulent, administration efficace ou non, etc. ) influence fortement le type d'organisation adopté par l'entreprise. formation des dirigeants: La structure adoptée par l'entreprise est généralement très influencée par la formation des dirigeants. Les différentes structures de l'entreprise: Notion de l'organigramme: est une représentation graphique de la structure formelle, il permet de: Comprendre la place de chacun. les liens hiérarchiques. les fonctions exercées dans l'entreprise. Structure des entreprises cours les. La structure hiérarchique: Cette structure a été proposée par Henri Fayol, elle repose sur le principe de l'unité de commandement. Chaque salarié ne dépend que d'une seul chef, comme dans l'armée.

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l a structure fonctionnelle sans relations hiérarchiques est une organisation qui repose sur b- Comment peut-elle schématisée? La structure fonctionnelle avec relations hiérarchiques: le staff and line l a structure hiérarchique fonctionnelle repose sur: IV- Les autres structures de l'entreprise: La structure matricielle: l a structure matricielle N. B: * Les éléments du système sont repérés par leur coordonnée. Exemple: L'élément X appartient au service de l'établissement des plans (abscisse) et consacre ses activités au projet A (ordonnée). * Une structure matricielle peut correspondre à la réalisation d'un seul projet. Exemple: Construction d'un immeuble, d'une route. Quand le projet ou l'activité est achevé, l'équipe en place est dissoute et les personnes affectées à ce projet retournent à leurs services respectifs. Structure des entreprises cours 2 langues. La structure divisionnelle: Cette structure repose sur une division donnant naissance à la création de sous-systèmes correspondant soit: aux différents produits ou famille de produits fabriques; aux différentes zones géographiques dans lesquelles opère le système; aux différentes catégories de clients du système-entreprise.

Par ailleurs, le personnel trouve souvent des ambiguïtés car cette structure ne précise pas clairement de quoi doit il dépendre. IV -structure divisionnelle Elle repose sur une division donnant lieu à des sous systèmes correspondant soit aux produits fabriqués, soit aux catégories de clients ou aux zones géographiques. Avantages et inconvénients: C'est le type de structure adopté par la majorité des grandes entreprises. En effet on peut ajouter ou supprimer une division sans perturber l'ensemble de l'entreprise bien que chaque élément du système participe dans l'obtention des résultats.

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ENSEIGNEMENTS DE SPECIALITE - 3x4h 3 SPECIALITES A CHOISIR PARMI CELLES PROPOSEES AU LYCEE VIRLOGEUX LLCE ANGLAIS Langues, littératures et cultures étrangères - Anglais DANSE Arts - Danse HGGSP Histoire-géographie, géopolitique et sciences politiques HLPHI Humanités, littérature et philosophie MATHS Mathématiques PC CH Physique-chimie SVT Sciences de la vie et de la Terre SES Sciences économiques et sociales THEATRE Arts - Théâtre ATTENTION! En fonction des contraintes organisationnelles, certaines combinaisons de spécialités ne seront pas mise en place.

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70 élèves de troisième et seconde du collège Anna Garcin-Mayade de Pontgibaud, du lycée Claude et Pierre Virlogeux de Riom et du Lycée hôtelier de Chamalières se sont retrouvés l'après-midi du vendredi 13 mai au lycée pour rencontrer l'autrice Florence Aubry et relever des défis ludiques autour de la sélection d'ouvrages lus en commun. Après avoir visité l'établissement, les élèves ont pu échanger avec Florence Aubry autour de son livre Titan noir paru aux éditions du Rouergue en 2018 mais aussi sur sa vie d'écrivaine. Nos élèves de 2nd Sthr1 ont réalisé des affiches sur le livre et Emma Audigier a même réalisé un petit « Titan noir » en crochet qu'elle a offert à l'auteur très émue par ce geste. A Riom, les élèves de terminale savourent la fin du lycée - Riom (63200). Dans un deuxième temps ils ont affronté leurs camarades autour de battles, recherches documentaires et jeux en ligne construits par les professeures documentalistes autour des livres lus. Un beau moment pour clôturer cette liaison 3è/2nd!

Les trois élèves ont obtenu la mention, Bien pour Clément, Assez Bien pour ses deux copains Quentin et Gaspard. Ils se montrent satisfaits de leurs résultats, qu'ils analysent déjà comme des commentateurs sportifs. "C'était la mention visée, donc l'objectif est atteint. Comme l'ASM cette année! ". La philosophie leur avait pourtant donné des sueurs froides. "Les scénarios annoncaient la catastrophe, et au final: retournement de situation! ", conclue Gaspard. Solal, Rémi et Bonny Tiercé gagnant pour Solal, Rémi et Bonny. Les trois terminales en filière scientifique ont décroché la mention très bien. Une surprise selon eux. "Je ne vois pas comment c'est possible, mais tant mieux! ". Un début d'explication cependant: "On était en spécialité informqatique (ISN, ndlr). C'est celle qu'on prend quand on est pas bons en SVT, en maths... et en physique! ". Direction la prépa l'an prochain, économique pour Bonny, hypokhâgne pour Solal et Rémy. Marjorie, Laurie et Ilona Marjorie, Laurie et Ilona, sont désormais des néo-bachelières.