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Sunday, 4 August 2024

En 2020, ce sera autour de Bombardier de créer de l'emploi. La branche ferroviaire du constructeur d'avions et de trains va en effet implanter une usine de 140 000 mètres carrés devant accueillir 2 000 personnes. Les Sociétés Qui Recrutent Au Maroc? - Voyage Maroc - Week end - Guide Maroc - Bonnes adresses - Shopping. « L'autonomisation des lignes de production est un secteur qui émerge et qui nécessite des profils spécialisés en informatique industrielle ou en robotique » Au-delà des usines phares, la zone franche de Kénitra, baptisée « Atlantic free zone » fait vivre des activités annexes au secteur comme les sociétés d'équipements automobiles. Parmi elle, l'américain LEAR, spécialisé dans le câblage automobile a mené une campagne de recrutement de 600 opérateurs de câblage en janvier. Filiale du groupe éponyme français, Saint-Gobain Sekurit qui produit des vitres de véhicules est elles aussi présente à Kénitra. >> LIRE AUSSI: Maroc: l'embellie économique soutient le marché de l'emploi Parallèlement à ces différentes activités, une industrie de pointe se développe: « L'autonomisation des lignes de production est un secteur qui émerge et qui nécessite des profils spécialisés en informatique industrielle ou en robotique », affirme la dirigeante d'Invest RH.

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le blog Comment allons-nous opérer notre prise de conscience face à un monde en perpétuel dissuasion technologique? Qui croit composer et décomposer l'alphabet n'est plus qu'un mort vivant debout dans un univers digital couché sous l'effet de Accueil Contact Publié le 24 septembre 2007 par Bahoum El Mostafa

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Tendances RH Le jobboard a, de son côté, analysé le comportement des recruteurs sur toute l'année 2020 sur la base des offres d'emploi postées sur son site durant l'année, pour dégager les tendances du marché de l'emploi. Selon Rekrute, la crise sanitaire a bien entendu impacté le marché de l'emploi sur les six derniers mois. «Même si le nombre de postes ouverts a chuté de 30% sur l'année, le nombre d'annonces diffusées a noté une baisse moins importante, avec même une augmentation de 4% en décembre. Recrutement Maroc : Le top 20 des entreprises préférées des chercheurs d’emploi – Talent2Africa. La conclusion est donc que les entreprises ont beaucoup moins recruté en volume, mais ont continué leurs recrutements. En décembre, l'activité recrutement a bien repris sur le marché », affirme-t-il. Si les secteurs ont vu à la baisse leur volume de recrutement, trois d'entre eux ont quand même réussi à maintenir leurs recrutements, selon ce portail de l'emploi au Maroc qui cible des cadres et professions intermédiaires. Sans surprise, le secteur des Call Center, sur la base de l'analyse de 75 663 postes ouverts dans ce segment, s'empare de la première place avec 68% (-2 points vs 2019).

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Les secteurs qui devraient recruter D'après les impressions recueillies auprès de DRH… Lire la suite dans votre e-magazine Challenge en cliquant sur la couverture. Autres sujets du dossier: – Fonction publique: 39. 453 nouveaux postes seront créés en 2021 – Des incitations fiscales à l'emploi – Interview avec Alexendra Montant, Directrice générale adjointe de ReKrute « L'IT est le secteur qui recrutera le plus cette année »

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Beaucoup de cabinets RH spécialisés sur le secteur sont en ce moment fondés par des anciens de ces métiers ». Salé: Technopolis et offshoring Autre secteur, autre zone. L'offshoring, qui emploie environ 65 000 personnes au Maroc, est implanté en grande partie au sein du pôle Technopolis de Salé, au nord de Rabat. Les entreprises françaises Axa et Capgemini, la canadienne CGI, le géant américain Amazon ou encore Genpact et Percall Développement y occupent des milliers de mètres carré de bureaux. Les sociétés qui recrutent au maroc est. « Ce sont eux qui recrutent le plus de cadres, notamment sur les fonctions support », note Reda Ait Salah, directeur associé du cabinet Interface RH. Une observation confirmée par la dirigeante d'Invest RH: « Beaucoup de cabinets RH spécialisés sur le secteur sont en ce moment fondés par des anciens de ces métiers ». Rabat: l'essor de la finance islamique En moyenne chez les big four, les jeunes diplômés d'école de commerce […] peuvent espérer toucher entre 8 000 et 10 000 dirhams net par mois. Chez les cadres, un autre bouillonnement se fait ressentir dans Rabat même: celui de la finance islamique, aussi appelée banque participative.

En moyenne sur ces secteurs, les jeunes diplômés d'école de commerce à la recherche d'un poste dans le conseil ou l'expertise comptable peuvent espérer toucher un salaire compris entre 8 000 et 10 000 dirhams net par mois. Pour sa part, un profil qui cumule trois à cinq ans d'expérience peut espérer 15 000 à 20 000 dirhams net par mois. Enfin, les profils plus seniors peuvent monter à 50 000 dirhams net par mois », conclut Reda Ait Salah. Profils IT: l'équation impossible Au Maroc comme ailleurs, la compétence qui manque le plus est celle de l'expertise IT. Selon Reda Ait Salah, directeur associé de d'Interface RH, cette pénurie a deux raisons: « La première, c'est que ces profils ont plus intérêt à travailler en freelance parce que les salaires en CDI ont très peu évolué dernièrement. Les sociétés qui recrutent au maroc par concoursn. À titre d'exemple, un professionnel qui cumule quatre ou cinq ans d'expérience sur SAP peut espérer un salaire net de 15 000 à 20 000 dirhams par mois en CDI quand un freelance facture 2 500 à 3 500 dirhams la journée.

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HYBRIS se compose d'une structure alvéolaire en « nid d'abeilles », formée à partir de nappes de mousses de polyéthylène complexées sur des films métallisés de très faible émissivité. Sa structure alvéolaire lui permet d'afficher un excellent coefficient de conductivité thermique lambda de 0, 033 W/m. ▷ Panneau isolant Hybris - Isolant Écologique et Naturel au Meilleur Prix. K et d'offrir une légèreté et une résistance mécanique incomparables pour le confort de mise en œuvre. HYBRIS dispose sur une de ses faces d'un film métallisé de couleur cuivrée avec un motif en relief qui le rend aisément identifiable. Ce film, qualifié comme pare-vapeur, constitue une barrière d'étanchéité à l'air et à la vapeur d'eau intégrée et permet de s'affranchir de la pose d'un pare-vapeur indépendant, ce qui offre la possibilité de réaliser l'isolation et l'étanchéité en une seule opération. Outre sa fonction pare-vapeur, ce film de très basse émissivité ( = 0, 05) permet à l'HYBRIS d'accroître la performance thermique de la paroi lorsqu'il est installé en vis-à-vis d'une lame d'air non ventilée, comme celle éventuellement créée par l'ossature de fixation du parement de finition.

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