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Sunday, 30 June 2024

Au retour de la salariée du congé maternité, l'employeur doit accorder un temps d'allaitementà la femme allaitante qui en fait la demande. Pour interagir avec la communauté, télécharge l'app et rejoins des milliers de Moms! Alors sauf erreur de ma part le congé maternité ne se prolonge pas. Il est accessible aussi bien au père qu'à la mère et peut être pris pour chacun des enfants. Re: Prolongation du congé maternité pour allaitement Bonjour! En Suisse en tout cas oui prolongement de 2semaines... Help!!!prolongation du congé mater pour allaitement. Slt. Ce congé doit être entamé avant que l'enfant ait 12 ans. : Voilà j'allaite ma fille de deux mois depuis le début, et mon congé maternité se termine le 11/08 soit dans un peu plus d'une semaine! Rêve de bébés vous souhaite la bienvenue! Moi c'est ce qui s'est passé et il a dit comme motif « dépression post partum « lol. J aimerai prendre un congé parental, sachant que j ai eu un post accouchement difficile et que j allaite, on m a dit qu il était probable qu on me prolonge mon congé maternité de minimum 15 jours en maladie.

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Une salariée ayant accouché peut-elle démissionner à la fin de son congé de maternité? Si une salariée décide de démissionner à la fin de son congé de maternité pour s'occuper de son/ses enfants, elle peut cesser de travailler sans avoir à donner un préavis à son employeur. Si, dans l'année qui suit sa démission, l'employée souhaite récupérer son emploi, l'employeur est alors tenu de l'embaucher en priorité (dans le cas d'une démarche d'embauche de l'entreprise), pour les postes auxquels la salariée possède les qualifications requises. Prolongation congé maternité pour allaitement luxembourg.lu. Cela avec tous les avantages qu'elle avait au moment de son départ. L'employeur est tenu de la réembaucher prioritairement si le seul le motif de démissionner est de s'occuper de son enfant. Cet avantage disparaît pour celles qui, à la fin de leur congé de maternité, démissionnaient pour changer d'employeur. Après le congé de maternité, vient le congé parental Après un congé de maternité, l'un des deux parents pourra prendre un 1er congé parental, sans quoi, il sera définitivement perdu.

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19 réponses / Dernier post: 28/04/2005 à 17:52 T tki28ha 27/04/2005 à 09:10 Your browser cannot play this video. A ann64dki 27/04/2005 à 09:51 je suis désolée je n'en ai aucune idée mais la réponse m'interesse nous les marsettes!!! merci L lyn32jc 27/04/2005 à 09:53 ça n'existe pas une prolongation du congé mater, ils font une feuille mais ça correspond à de l'arret maladie donc payé à 50% la prolongation du congés mater se fait je crois quand l'enfant reste hospitalisé (je crois) biz L lok77th 27/04/2005 à 09:54 Moi, il m'a dit qu'il mettrait "problème lié à la césarienne". Prolongation congé maternité pour allaitement luxembourg ville. Mais je sais qu'on peut déclarer en déprime post natale". T tki28ha 27/04/2005 à 09:55 ça n'existe pas une prolongation du congé mater, ils font une feuille mais ça correspond à de l'arret maladie donc payé à 50% la prolongation du congés mater se fait je crois quand l'enfant reste hospitalisé (je crois) biz en fait quand je dis prolongation je me comprends, ui lynhse c bien un arrêt maladie que j'ai demandé et qui est payé à 50% Publicité, continuez en dessous C coo87vlj 27/04/2005 à 10:32 En effet, c'est 1/2 salaire!

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Une copie du certificat doit être remis à la Caisse Nationale de Santé (CNS). De plus, un certificat médical, comprenant la date approximative de l'accouchement, doit être réalisé dans les 12 dernières semaines de grossesse. Ce certificat doit alors être envoyé à l'employeur et à la CNS (à l'adresse ci-dessous) avant l'accouchement. Caisse nationale de santé Département des indemnités pécuniaires 125, route d'Esch L-2979 Luxembourg Grand-Duché de Luxembourg Quelle est la durée du congé de maternité? Un congé de maternité dure au minimum 16 semaines, il est constitué: D'un congé prénatal: 8 semaines précédant l'accouchement. Présidentielle 2012 : une pétition pour la prolongation du congé maternité - Magicmaman.com. D'un congé postnatal: 12 semaines suivant l'accouchement. La durée du congé de maternité peut-elle être modifiée? Si la naissance arrive prématurément, le congé prénatal n'est pas raccourci. Les jours restants s'ajouteront automatiquement au congé postnatal. Si la naissance a lieu après la fin des 8 semaines du congé prénatal, il s'allonge et n'ampute en rien la durée du congé postnatal.

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Conditions liées à l'enfant L'enfant doit: être âgé de moins de 5 ans accomplis (au moins la moitié du congé parental doit être déjà pris avant le 5e anniversaire de l'enfant), faire partie de plein droit de votre groupe familial, être élevé dans votre ménage, être bénéficiaire d'allocations familiales. Comment prendre le congé parental? Si les deux parents ont droit au congé parental, le congé parental doit être pris par l'un des deux parents directement à la fin du congé de maternité ou du congé d'accueil (premier congé parental). L'autre parent pourra prendre le deuxième congé parental avant l'âge de 5 ans de l'enfant. Congé parental - Portail Santé - Luxembourg. Si aucun des deux parents n'a pris le premier congé parental (consécutif au congé de maternité), celui-ci est perdu. L'un des deux parents pourra néanmoins prendre le 2e congé parental. Si un seul des parents a droit au congé parental, du fait notamment que l'autre parent ne travaille pas, il peut le prendre à tout moment à partir de la fin de la 8e semaine après la naissance et avant l'âge de 5 ans de l'enfant.

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