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Sunday, 25 August 2024

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Arthur Duhau et Rémi Baget. © Crédit photo: DR Par V. L. et S. Se. Publié le 26/10/2021 à 10h51 Mis à jour le 26/10/2021 à 17h20 Dans une vidéo teintée d'humour, les joueurs de l'Aviron Bayonnais sensibilisent à l'auto-palpation mammaire, à l'occasion d'Octobre rose Peyo Muscarditz, Arthur Duhau et Rémi Baget mouillent le maillot ailleurs que sur le terrain. Dans une vidéo postée ce week-end, les joueurs de l'Aviron Bayonnais sortent la carte de l'humour pour défendre une cause sérieuse. C'est à l'occasion d'Octobre rose, et en partenariat avec le Centre hospitalier de la Côte basque, que les trois hommes ont endossé le costume d'acteurs pour enseigner les gestes d'auto-palpation mammaire, « à effectuer n'importe où ». Un match en rose En effet, une tumeur grave peut se développer entre deux mammographies de dépistage. Il est donc essentiel de surveiller ses seins en s'autopalpant régulièrement. Les deux sont complémentaires. Vendredi, les joueurs avaient déjà manifesté leur engagement auprès d'Octobre rose, à l'occasion du match de rugby Aviron Bayonnais vs Provence Rugby (47-19).

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Bayonne 1er au 30 octobre: octobre rose et soins de support en cancérologie. Durant tout le mois d'octobre, l'équipe de cancérologie du Centre Hospitalier de la Côte Basque sera mobilisée pour proposer au 4ème étage de Saint-Léon, siège de ce service, des animations et ateliers divers consacrés notamment aux soins de support. Au programme de ces animations: découverte de l'hypnose, de la sophrologie, du massage, de la réflexologie, mais aussi tables rondes et information portant sur l 'alimentation, l' accompagnement psychologique des patients et des proches, les démarches sociales et maladie etc. Le Challenge AVIROSE, 2ème édition, organisé par la section rame de l'Aviron Bayonnais. © Radio France Le Challenge AVIROSE: 2ème édition le 05 octobre au club house de l'Aviron bayonnais de 14h à 18h. Organisé par la section Aviron Santé à Bayonne et pour expliquer que l activité physique a un effet bénéfique et même préventif sur le cancer et du sein en particulier expliquera Gérard Bafcop le Président de la section sport santé de l'Aviron Bayonnais.

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Initiée chaque année par l'association « Le Cancer du Sein, Parlons-en! », la campagne de sensibilisation au cancer du sein "Octobre rose" vise à informer les femmes sur le dépistage précoce ainsi qu'à récolter des fonds pour la recherche et l'aide aux malades. Le mois d'octobre se déroulera donc sous le signe de la mobilisation générale pour la prévention et le dépistage du cancer du sein en Pays Basque. Des manifestations auront lieu en plusieurs points du territoire, initiés par des acteurs sanitaires tels que les centres hospitaliers de la côte basque et de Saint-Palais, l'ARS Nouvelle-Aquitaine et leurs partenaires la CPAM de Bayonne, la Ligue contre le cancer, le centre social Sagardian de Saint-Jean-de-Luz, le CCAS de Bayonne…, mais aussi par d'autres acteurs du territoire. Au programme des manifestations organisées par les Centres hospitaliers de la Côte basque et de Saint-Palais, avec leurs partenaires: - Jeudi 8 octobre, un ciné-débat sera organisé autour de la projection du film « De plus belle » au complexe Saint-Louis à Saint-Palais, à 20h30.

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Bayonne 14-19 Octobre: exposition au Centre Hospitalier de la Côte Basque - hall central site Saint-Léon Une exposition d'information à destination du public sera installée durant toute la semaine dans le hall d'accueil à Saint- Léon. Bayonne 15 octobre: stand d'information et repas rose au Centre Hospitalier de la Côte Basque Bardos 16 octobre 10H - salle Erdizka // Biarritz 18 octobre 10H - Lac Marion: rendez-vous de la forme rose. Ces rendez-vous co- organisés par le Centre Hospitalier de la Côte Basque avec Côte Basque Sport santé, la CPAM de Bayonne et la Ligue contre le Cancer des Pyrénées-Atlantiques comporteront une séance d'activité physique, un stand d'information et des animations sur la prévention du cancer du sein. Capbreton 20 octobre: Cap en rose pour cette course en faveur du dépistage et de la prévention du cancer du sein qui sera accompagnée d'un stand de prévention animé par les équipes du service de chirurgie gynécologique de la maternité et de l'oncologie du Centre Hospitalier de la Côte Basque.

En proposant le concept de Village rose, le Rotary entend donner à l'événement une diminution « légère » sans en exclure les fondamentaux qui font la réussite de cette opération nationale. « Nous sommes avant tout là pour assurer la promotion du dépistage », ajoute Nathalie Fau-Villaume. Dix-huit stands seront ainsi installés au Casino municipal pour informer sur les moyens de lutter contre le cancer, et présenter tout ce qui peut être fait pour l'accompagner dans les domaines esthétiques, diététiques ou sportifs. Le Centre hospitalier de la Côte basque proposera une éducation à la palpation sur des bustes en silicone pour favoriser le dépistage précoce. Des démonstrations et de la pédagogie autour du yoga, de la méditation, des massages ou de la sophrologie avec des spécialistes de chaque secteur seront au programme. Collecte dans les pharmacies La journée sera également rythmée par deux débats animés par des experts et des médecins autour des « bienfaits de la méditation dans un parcours de santé », et des « avancées de la médecine dans le dépistage, les soins, et la reconstruction ».

Optimiser le fonctionnement du collectif et s'appuyer sur l'intelligence collective pour atteindre ses objectifs. Coaching d'équipe: VOS PROBLEMATIQUES Les enjeux de l'entreprise concernent et touchent le collectif. Il s'agit ici de travailler au côtés du manager, de lui fournir une solution supplémentaire dans le cadre de ses objectifs, des contextes de changement qu'il doit accompagner ou de situations relationnelles compliquées. Coaching cohésion d équipe st. Ainsi, le coaching collectif lui permet de travailler à la fois à la construction de l'esprit d'équipe, à l'évolution de cette équipe et de ses individus et à la construction de solutions. Le coaching permet de prendre du recul, de faire émerger des solutions spécifiques, et donc d'optimiser ses succès. La neutralité du coach permet d'aborder tous les sujets en étant garant de la bienveillance, mais également d'un process permettant de progresser avec efficacité vers l'objectif à atteindre. Par ailleurs, le travail de co-construction rend acteur les collaborateurs et par là même, développe leur engagement et leur motivation.

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- Sénèque Au plaisir de nos prochains échanges. Bien à vous.

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Chaque séance est cadrée, délimitée par: Le temps: les séances se déroulent en moyenne tous les mois ou deux mois, sur une durée de 3 à 4 heures pouvant inclure un déjeuner pris en commun. Un contenu: le thème peut être défini par l'actualité, la hiérarchie ou une situation vécue par l'une des participantes, Des phases: L'exposé d'une situation vécue par un membre du groupe ou en lien avec le thème à l'ordre du jour, Le questionnement par le groupe, Formulation par le groupe d'hypothèses interprétatives sur le cas exposé, proposition de solutions, Conclusion et capitalisation Contrairement à la formation classique, on ne traite pas de cas d'école mais de cas pratiques.

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Comment travaille un coach d'équipe lors d'un coaching de groupe? Le coach accompagne l'équipe comme une entité unique à travers une approche systèmique. Cela permet d'identifier les points forts et les eventuels blocages: entre les membres de l'équipe entre l'équipe et le manager entre l'équipe et les autres équipes de votre structure mais également entre votre entreprise et tous les acteurs qui intéragissent avec elle Le coach peut également coacher en individuel des dirigeants, des managers et d'autres membres de l'équipe. Le coaching d’équipe   - Outils du Coach. Conclusion sur le tarif du coaching collectif et le coaching d'équipe Le choix de faire appel à un cabinet de coaching pour bénéficier d'un coaching collectif ou d'équipe devrait être motivé par le besoin de répondre à des objectifs stratégiques de l'entreprise. Ce choix permettrait de maximiser les probabilités d'avoir non seulement un retour sur financier l'investissement mais également l'établissement de changements bien plus importants et susceptibles de perdurer dans le temps.

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