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En cette période estivale, nous vous proposons un sujet léger. Cette année a été marquée par de nombreux sujets pas toujours très drôles pour notre secteur. Et si on oubliait cela pour évoquer des histoires drôles? Et on peut dire que le secteur du bâtiment inspire depuis plusieurs années les humoristes. Est-ce une anecdote ou le fruit de leur imagination, ou tout simplement un peu des deux? Faisons le tour d'horizon des sketchs consacrés à notre secteur. La construction et ses réunions de chantier Commençons par Muriel Robin. Elie et dieudonné le chantier paris. Qui ne connait pas sa mythique réunion de chantier? Nombreux sont les corps de métiers qui y sont écharpés: le chef de chantier qui ne gère pas grand-chose, le plaquiste qui monte des cloisons n'importe où (sauf où il faut), le poseur de fenêtres à qui elle suggère de " ne poser des fenêtres que quand ça donne sur l'extérieur ", le maçon qui lui a construit un escalier avec des marches bien trop hautes, le carreleur qui carrelle " trop ", le peintre et de sa peinture à l'éponge ou plutôt "à la queue de vache ", selon l'humoriste.

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Élie et Dieudonné était un duo comique français composé d' Élie Semoun et de Dieudonné M'bala M'bala. Aujourd'hui dissous, le duo s'est produit entre le début des années 1990 et 1997. Histoire du duo [ modifier | modifier le code] La rencontre entre les deux eut lieu en classe de terminale [ 1], au début des années 1980, mais ce n'est qu'à partir de 1990 [ 2] que le duo se produit en spectacle. Le chantier - YouTube. La mécanique comique récurrente de leur duo mettait souvent en scène les origines africaines de Dieudonné et juive d'Élie Semoun, qu'ils utilisaient pour tourner en dérision des problèmes sociaux comme le racisme ou l'intégration; si bien qu'à l'époque, le duo humoristique était considéré comme le symbole de l'anti-racisme. Elie qualifia leur humour de « mélange de quotidien et de folie » [ 3]. Leurs références allant « des Inconnus à la plus grinçante école Hara-Kiri » [ 3], ils incarnèrent tous deux un style de personnage récurrent: pour Dieudonné, imposant et physique et pour Élie, petit et virevoltant.

Lorsque l'effectif salariale dépasse les 50 salariés, l'employeur est tenu de verser au CSE des subventions au titre du budget de fonctionnement et du budget activité sociale et culturelle. Qui dit budget dit compte en banque pour le CSE. Afin de pouvoir jouir des subventions, le CSE doit ouvrir un compte bancaire au nom du CSE, car le comité est une personne morale. Un vrai casse-tête pour les membres nouvellement élus. Afin de vous faciliter les démarches, Elite IRP vous donne la liste des documents à fournir auprès de votre établissement bancaire: une copie du procès-verbal de la première réunion du nouveau Comité Social et Economique (CSE), une délibération par laquelle le CSE a désigné la ou les personnes en charge du fonctionnement du compte bancaire au nom du CSE, et surtout de signer les chèques au nom du CSE. En pratique sont désignés généralement le trésorier et/ou le secrétaire, voire les adjoints. une pièce d'identité des différentes personnes en charge. Le CSE est libre dans le choix de l'établissement bancaire.

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Il faudra rapidement lui envoyer une nouvelle délibération désignant un nouveau titulaire de la signature. La délibération (modèle ci-dessous) peut être remplacée par une copie certifiée conforme par le secrétaire d'un extrait du procès-verbal de la séance du comité d'entreprise où la décision a été prise. Délibération du comité d'entreprise afin d'ouvrir un compte courant Le comité d'entreprise de l'entreprise __________ (dénomination sociale) réuni le __________ décide d'ouvrir un compte courant dans l'établissement financier __________ (dénomination). Le comité charge son secrétaire, M. __________ (nom et prénom) d'établir la demande d'ouverture du compte et désigne M. __________ (nom et prénom), secrétaire du comité et M. __________ (nom et prénom), trésorier, pour signer conjointement les chèques du comité. En cas d'absence, ces personnes pourront être remplacées par M. __________ et M. __________. La présente délibération a été adoptée à unanimité des membres présents. Signatures

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Un compte Nickel fonctionne comme un compte bancaire traditionnel, à l'exception du fait qu'il peut être ouvert auprès d'un bureau de tabac, ce qui ne nécessite aucune condition particulière, et le client ne peut pas bénéficier d'un chéquier. Comment avoir une carte PCS gratuite? Par conséquent, une MasterCard PCS est loin d'être gratuite. Si ces cartes sont pratiques, il est important de prévoir les tarifs qui s'appliqueront ultérieurement. Sur le même sujet: Les 20 meilleurs conseils pour choisir un comptable. Par exemple, vous devez tenir compte des frais de recharge ainsi que de votre contribution mensuelle. Comment obtenir un code PCS gratuit? Par SMS en envoyant le message « RECH » suivi d'un espace et accompagné du code de recharge. A noter qu'il est composé de 10 caractères, mélange de chiffres et de lettres. Directement sur votre espace personnel Mon PCS ou sur l'application mobile du même nom. Quel est le prix d'une carte PCS? Il s'agit d'une carte dématérialisée qui sert uniquement à régler des achats en ligne.

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Il n'y a pas à proprement parlé d'assurance obligatoire pour un CSE. Néanmoins, en tant que personne morale il est indispensable de souscrire à une assurance responsabilité civile (RC) pour votre CSE. Cette responsabilité civile est remboursée par votre employeur comme l'indique l'article R2312-49: « les ressources du CSE en matière d'ASC sont constituées par [notamment] le remboursement obligatoire par l'employeur des primes d'assurance dues par le comité pour couvrir sa responsabilité civile ». De nombreux employeurs indiquent au comité qu'ils ont demandé à leur assureur chargé de la responsabilité civile de l'entreprise d'inclure le CSE. Pourquoi pas. Mais n'oublions pas ce que nous venons de lire, l'employeur doit rembourser la RC du CSE. Cela veut bien dire que ce n'est pas votre employeur qui choisit entre le remboursement de la RC du CSE et la prise en charge par son assureur. Si vous préférez la solution de l'assureur de votre employeur il est indispensable d'avoir la description détaillée de ce que cet assureur prend en charge, le contenu du contrat en quelque sorte.

Certains assureurs ont créé des contrats spécifiques pour les CSE. Ces contrats incluent la responsabilité civile (pour lequel ins vous fournissent une attestation pour le remboursement) et la couverture des conséquences éventuelles des activités sociales et culturelles que vous organisez. C'est un contrat personnalisé en fonction de la nature des ASC de votre CSE. Nous vous encourageons à souscrire un tel contrat. Certains assureurs vous proposent des contrats qui couvrent indifféremment les associations et les CSE. Nous vous suggérons de ne pas signer un contrat dans lequel il y a un mélange entre association et CSE. Les responsabilités ne sont pas les mêmes, les contrats ne doivent donc pas être les mêmes. Choisissez un assureur qui a fait l'effort de concevoir un contrat type pour CSE. Synthèse Le CSE est une personne morale particulière définie par le code du travail. Il est donc nécessaire de choisir une banque et un assureur qui sait parler aux CSE et les aider dans leur gestion.