Comptoir De Beauté Sainte - Bilan 6 Ans Entretien Professionnel
Une combinaison savante de chimie botanique et de cosmétologie, qui met à l'honneur anti-oxydants, acide hyaluronique et autres peptides. Le Comptoir de la beauté Créé en 2009 par Elisabeth, Le Comptoir de la Beauté est un institut de beauté situé dans l'ouest lyonnais, à 30 minutes de Lyon et 30 minutes de Villefranche-sur-Saône. Vous souhaitez avoir plus d'information ou prendre rendez-vous? Contactez Elisabeth ici! Rejoignez-nous sur nos résaux! Horaires d'ouverture Sur rendez-vous entre 12h00 et 14h00 Lundi Fermé Mardi 09:00 – 19:00 Mercredi 09:00 – 19:00 Jeudi 09:00 – 19:00 Vendredi 09:00 – 19:00 Samedi 09:00 – 17:00 Dimanche Fermé
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Comptoir De Beauté Naturels
Nos soins esthétiques et nos cosmétiques répondent aux attentes les plus exigeantes, ils se doivent d'être bio, 100% naturels, Vegan, 100% fabriqués en France et ils se doivent également de s'intégrer dans une démarche écologique et environnementale C'est pour cela, que le Comptoir Beauté travaille avec des marques basées sur des valeurs fortes qui s'engagent pour des produits d'origine naturelle et certifiés bio, responsables et respectueuses de l'environnement Loussinnée Salon très agréable et très bien décoré! Laurine est très professionnelle, douce et de bons conseils. Je recommande! Christelle Le salon propre, lumineux et le parking juste à côté = impeccable! Aimable, souriante, bref un moment agréable avec Laurine! Claire 100% D'origine Naturelle Découvrez une gamme complète de soin et de cosmétiques adaptés à votre peau. Fruit de 49 ans d'expérience dans les soins bio pour la peau, PHYT'S connait très bien ses besoins. Afin d'y répondre au mieux, et grâce à sa parfaite connaissance de l'alchimie des plantes, PHYT'S a développé une large gamme de cosmétiques et de soins.
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Exemple: si lors de l'etrentien sexennal du 3 mars 2022 un manquement à ces obligations est constaté, l'employeur aura jusqu'au 30 juin 2022 pour transmettre les informations et verser l'abondement correctif. Inscription des heures de Dif sur le CPF Les heures acquises au titre du Dif peuvent être utilisées dans le cadre du CPF, sans limite de temps, sous réserve que le titulaire du compte les inscrive sur son compte avant le 30 juin 2021. A défaut d'inscription, le solde d'heures de Dif sera perdu. Cette inscription se fait sur le site dédié ou sur l'application "Mon Compte Formation". Schéma récapitulatif Les premiers entretiens devaient avoir lieu dès le 7 mars 2020, pour les salariés qui avaient 6 ans d'ancienneté à cette date. Cependant, avec l'état d'urgence actuel, des aménagements ont été prévu grâce à deux ordonnances du 1er avril 2020 et du 2 décembre 2020. Reportés au 31 décembre 2020 puis au 30 juin 2021, la date limite pour la réalisation des entretiens et du bilan a été finalement fixée au 30 septembre 2021.
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Il ne s'agit pas d'un entretien d'évaluation! Son objectif est de recueillir les souhaits d'évolution du collaborateur et de les concilier avec la stratégie de l'entreprise. L'état des lieux obligatoire tous les 6 ans Définition de l'état des lieux récapitulatif Pour vérifier que ces entretiens professionnels permettent bien l'évolution du salarié, la loi du 5 mars 2014 avait prévu une autre obligation pour l'entreprise: l'état des lieux récapitulatif. L'état des lieux peut être considéré comme un bilan des entretiens professionnels. Il a lieu tous les 6 ans, c'est à dire tous les 3 entretiens professionnels. Obligations du bilan à 6 ans Toutes les entreprises, quelle que soit leur taille, ont l'obligation suivante: faire un état des lieux récapitulatif avec chacun de leurs collaborateurs passant leur 3e entretien professionnel. Vous avez jusqu'au 7 mars 2020 pour faire passer l'entretien professionnel d'état des lieux de vos collaborateurs en poste dans l'entreprise avant le 7 mars 2014.
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En d'autres termes, cela vous laisse un délai supplémentaire pour remplir vos obligations à l'égard de vos collaborateurs. En résumé: – Les entretiens professionnels et l'état des lieux doivent toujours avoir lieu avant le 30 juin 2021 – Vous pouvez choisir entre les critères de la loi de 2014 ou ceux de la loi de 2018 pour l'état à 6 ans – Les contrôles de l'administration n'interviendront qu'à compter du 1er octobre 2021 mais attention: la date de l'entretien sera certainement vérifiée Vous vous demandez sûrement comment optimiser votre suivi des formations réalisées par vos collaborateurs et des dates d'échéances de leurs entretiens? Découvrez notre solution Logitio Entretiens. Grâce à un tableau de bord automatisé, visualisez instantanément: • Les collaborateurs en situation d'abondement • Les collaborateurs sans formation, certification et progression salariale ou professionnelle au cours des 6 dernières années
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