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La convention collective nationale (CCN) est un accord écrit négocié entre une organisation professionnelle d'employeurs et des représentants du personnel de la branche. Ce texte statue sur de nombreux aspects du travail et de la protection sociale des salariés: salaires minimums, classification, mutuelle obligatoire, préavis en cas de démission ou licenciement, congés exceptionnels etc. Nous vous présentons la convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport IDCC 0016 et vous fournissons les informations principales sur celle ci. Comment consulter la convention collective des transports routiers? Toutes les conventions collectives sont disponibles gratuitement sur Legifrance en format PDF et en format texte. Voici le lien pour consulter ou télécharger gratuitement la convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport. Vous pouvez aussi la retrouver via son numéro IDCC qui est le 0016. Code APE / NAF 4932Z - Transports de voyageurs par taxis. Plusieurs documents ont été publiés pour la convention transport: le texte de base de la convention mais aussi les avenants, annexes, rectificatifs au bulletin officiel etc.
Les jours fériés ne sont pas décomptés des congés payés. Consulter Legifrance 13ème mois Le 13ème mois n'est pas obligatoire mais peut être prévu par la convention collective ou par décision unilatérale de l'employeur. Idcc transport de voyageurs par taxi la. Consulter Legifrance Congé maternité La durée légale du congé maternité est de 16 semaines pour les 2 premiers enfants. Pour les suivants il est respectivement de 26, 34 et 46 semaines. Consulter Legifrance RTT Les RTT sont des jours de repos prévus par les conventions collectives ou par les accords d'entreprise initialement prévus pour les entreprises qui souhaitaient conserver une durée de travail supérieure à 35 heures. Consulter Legifrance Arrêt maladie Chaque salarié ayant au moins an d'ancienneté a droit d'indemnités de maintien de salaire en complément des indemnités journalières. Consulter Legifrance Préavis démission Le préavis en cas de démission est de 3 mois, mais d'un commun accord l'employeur et le salarié peuvent le réduire.