Loi Sur Le Statut De La Fonction Publique Neuchâtel He Arc / Igesa : Les Beaux Jours Arrivent…

Loi fédérale sur l'égalité entre femmes et hommes (RS 151. 1) Article 4 (Harcèlement sexuel; discrimination) Article 5, al 3 (Droit des travailleurs) Article 10 (Protection contre le congé) Vers la loi Code des obligations Article 328, al 1 (intitulé) Vers le Code des obligations Loi sur le travail (RS 822. 11) Article 6, al 1 (intitulé) Code pénal suisse (RS 311. 0) Article 173 Diffamation Article 174 Calomnie Article 177 Injure Article 179 septies Utilisation abusive d'une installation de communication Article 180 al. 1 Menaces Article 181 Contrainte Article 189 al. 1 Contrainte sexuelle Article 190 al. 1 Viol Article 193 al. 1 Abus de la détresse Article 194 al. 1 Exhibitionnisme Article 197, al. 1 et 2 Pornographie Article 198 al. 2 Désagréments causés par la confrontation à un acte sexuel Vers le code pénal suisse Loi du 2 novembre 2016 sur l'Université de Neuchâtel (LUNE / RSN 416. 100) Article 8 Égalité Article 100 Droit disciplinaire Article 102 Médiation et gestion des conflit Vers la LUNE Statuts du 3 mai 2018 de l'Université de Neuchâtel Article 43 Droit disciplinaire applicable aux étudiantes Vers les statuts de l'UniNE Loi du 28 juin 1995 sur le statut de la fonction publique (LSt) Article 45 et suivants Renvoi pour justes motifs ou raisons graves Vers les statuts de la fonction publique (NE)

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La communauté universitaire est composée d'étudiants et de collaborateurs appartenant au corps professoral, au corps intermédiaire ou au personnel administratif et technique. Les collaborateurs de l'Université peuvent être soumis à des règlements différents selon la catégorie de personnel à laquelle ils appartiennent. Veuillez cliquer sur la catégorie de personnel souhaitée (corps professoral, corps intermédiaire ou personnel administratif et technique) pour trouver les textes légaux applicables. La loi sur le statut de la fonction publique et les règlements en découlant figurent sous l'onglet "personnel administratif et technique". A défaut de dispositions spéciales, ces textes sont également applicables au corps professoral et au corps intermédiaire.

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Le congé maternité pour les femmes fonctionnaires du canton de Neuchâtel - enseignantes et employées de l'administration cantonale - est loin d'être un droit acquis! Le congé maternité pour les femmes fonctionnaires du canton de Neuchâtel est actuellement de 4 mois (122 jours), et il peut être raccourci jusqu'à 24 jours si les femmes doivent diminuer ou cesser leur activité avant l'accouchement pour une raison médicale liée à la grossesse. Et ceci même si cette interruption est justifiée par un certificat médical. Dernièrement au lieu de rétablir un congé maternité qui commence le jour de l'accouchement, la droite souhaite écourter la durée du congé maternité de toutes les femmes soumises à la Loi sur le statut de la fonction publique (LSt) et qui travaillent à l'État, dans des communes, les cercles scolaires et dans des entités parapubliques. Pour notre syndicat et ses militantes, le droit des femmes est une priorité au niveau de la réflexion et de l'action syndicale. Retrouvez ci-dessous nos campagnes en cours.

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Pour supprimer l'inégalité de traitement entre mères, les partis de gauche ont déposé un projet de loi demandant que le congé maternité débute le jour de l'accouchement. En commission, tous les groupes ont reconnu le problème, mais le PLR a déposé un amendement proposant de réduire la durée à 16 semaines (3, 7 mois). Ce "mauvais signal", selon Claude Grimm, concernerait les femmes soumises à la loi sur le statut de la fonction publique, à savoir le personnel de l'administration cantonale, des communes et de certaines entités parapubliques, mais aussi les enseignants ainsi que le personnel administratif de l'Université de Neuchâtel. Meilleure conciliation Plutôt que de simplement corriger une injustice touchant une partie des femmes enceintes, la droite a décidé de péjorer les conditions de travail de l'ensemble du personnel féminin, ont déploré les sept intervenants. Selon les organisateurs de la conférence de presse, la proposition "n'est aucunement fondée sur des arguments financiers".

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Partis de gauche, syndicats et mouvements féministes du canton de Neuchâtel condamnent les intentions qualifiées de «scandaleuses» de la droite de raccourcir la durée du congé maternité de la fonction publique. Ils appellent à un grand rassemblement le 25 janvier. La gauche, les syndicats et les mouvements féministes neuchâtelois veulent faire entendre leur voix le 25 janvier dans la cour du Château de Neuchâtel. ATS Ces derniers s'opposent à une «régression sociale inacceptable», selon les mots de Claude Grimm, secrétaire syndicale du SSP, prononcés mardi devant la presse dans la cour du Château de Neuchâtel. D'où leur volonté «de tenter de stopper une attaque sans précédent contre le congé maternité et les droits des femmes». Au vu de la majorité de droite au Grand Conseil, une telle réforme a «de fortes probabilités de passer la rampe», a averti la députée POP Sarah Blum. La mobilisation annoncée le 25 janvier se déroulera également dans la cour du Château de Neuchâtel, pendant la pause de midi, château qui est le lieu du pouvoir cantonal.

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En Suisse, malgré des congés «nettement moins généreux que dans les pays voisins, la tendance est à l'allongement de ces derniers», ont répété les orateurs. Plusieurs d'entre eux ont relevé que la fonction publique neuchâteloise est déjà moins généreuse que la moyenne des entrepreneurs du canton. Le congé maternité est par exemple de 22 semaines chez Philip Morris et de 18 semaines chez Migros, Coop, Aldi et Lidl. Une enseignante a rappelé dans sa prise de position que le Grand Conseil avait déjà refusé en juin 2021 un congé allaitement d'un mois pour les fonctionnaires. js, ats

Le Conseil de Gouvernement, réuni jeudi sous la présidence de Aziz Akhannouch, Chef du Gouvernement, a approuvé le projet de loi n° 30. 22 modifiant et complétant le Dahir n° 1. 58. 008 publié le 04 Châabane 1377 (24 février 1958), portant statut général de la fonction publique.

Les beaux jours sont de retour… Et notre carte Printemps-Été aussi! Venez la découvrir dans l'un de nos restaurants Hippopotamus! Nous sommes fières de continuer à vous proposer des pièces de bœuf de qualité avec nos viandes incontournables toujours 100% Françaises, nos belles pièces de bœuf généreuses pour les plus gourmands, ainsi que nos grands crus d'ailleurs venus d'Irlande et d'Argentine. Les beaux jours arrivent... Dr Maryline Pellegrini Lasser - HAUT DOUBS FEMMES. Nous nous engageons à faire au mieux pour vous proposer une carte responsable avec des fruits et légumes de saison, des œufs plein air, un maximum de produits d'origine française et de poissons en pêche durable ainsi qu'une gamme de fromages et vins bénéficiant de l'appellation AOP, IGP ou Bio. Venez découvrir nos planches et tartinades à partager pour commencer votre repas accompagné d'un de nos nouveaux cocktails frais et fruités! Que de choix pour poursuivre votre repas: de belles nouveautés sur cette carte d'été comme le filet de bar, des pièces de bœuf d'exceptions, des produits végétariens et des salades estivales.

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Téléchargez le plan ou passez à l'Office de Tourisme pour demander le plan imprimé! Vous y trouverez tous les points de départ des visites, des animations et des lieux de rendez-vous culturels. > Télécharger le plan du week-end Nos partenaires sans qui rien ne serait possible Le Club des Toques L'abbatiale Saint-Ouen La Ville de Rouen Société Grosdoit Métro Lanef France Boissons Société Hyteco Citémômes / Tricote un sourire Briffaut Traiteur Les Torréfacteurs Normands Adaraya

Après une fin février et un début mars particulièrement pluvieux, nombreux sont ceux qui attendent le retour du soleil. Le beau temps arrive, mais lentement. La pluie et le vent ont accompagné les Français pendant une bonne partie du mois de février et en ce début du mois de mars. Cette même période a été marquée par une succession de fronts pluvieux qui s'est accélérée avec pas moins de six tempêtes en une semaine et d'abondantes précipitations, explique le site tameteo. Les tendances pour les prochains jours annoncent, cependant, un regain de beau temps, à commencer par cette semaine. Une semaine annonciatrice du beau temps Ce lundi a été marqué par des pluies et des averses dans la plupart des régions françaises mais un anticyclone des Açores aura des effets sur la France dès le mardi 10 mars. Accueillir les beaux jours avec une nouvelle décoration extérieure. Résultat, pas de précipitation pour cette journée dans les régions de la moitié sud mais une nouvelle perturbation concernera les régions du nord du pays. L'amélioration se confirmera mercredi 11 mars puisque le soleil sera de retour ce jour-là dans le sud de la Loire.