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Wednesday, 4 September 2024

Suivi de l'action Lors de l'exécution de la formation, une feuille de présence par demi-journée devra être signée par le stagiaire. Accessibilité L'inscription cette formation est possible jusqu'à 48 heures avant le début de la session. Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Dans le cadre de la charte H+, CCI Formation est un relais auprès des acteurs du handicap pour répondre le mieux possible à votre demande de formation. Formation à la fonction de coordination en secteur médico-social et social - Le Portail de l'Analyse des Pratiques. N'hésitez pas à prendre contact avec notre référent pour que nous étudions votre demande. mail_outline Contactez-nous

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Étape 1: les modalités Étude de dossier (vérification des conditions réglementaires) et entretien avec le coordonnateur de la formation pour les titulaires d'un diplôme de niveau 3 Étape 2: L'inscription Inscription limitée à 40 apprenants par groupe Pour tous les candidats: remplir les conditions pré-requises, réussir l'entretien pour les titulaires d'un diplôme de niveau 3 et signer le contrat de formation en cas d'inscription individuelle Pour les candidats en situation d'emploi: signature de la convention de formation par l'employeur. Situation d'emploi (1) Financement personnel Coût de la formation 2 300 euros (plan de développement des compétences) 1 610 euros Financements possibles Plan de développement de compétences La formation n'est pas éligible au CPF. Formation educateur coordinateurs. (1) DATADOCK = 0012876 Calendrier de la formation SESSION 1 – CLOTUREE La première session de formation de Coordonnateur de 2022 se déroulera du 21 février au 20 juin. Les inscriptions seront ouvertes du 1er novembre 2021 au 31 janvier 2022.

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Je participe au réunion de réaffectation des résidents (changement d'unité, départ en maison de retraite,.. ) en présence des cadres et de la direction. CREAI PACA et Corse. je remplis les documents MDPH, les projets d'activités, ainsi que les points bilan des résidents tous les 6 mois environ, je fais les transmissions entre la hierarchie et l'équipe,... Ma formation de coordinateur d'équipe va me permettre de faire un réel point sur les compétences et les missions qui me sont affectées. pour les conflits, je gère ceux de l'équipe et ceux des résidents quand cela devient trop louur pour l'équipe. recemment, j'ai eu un gros conflit avec une maitresse de maison, l'équipe m'en parlait tous les jours, mais n'osait pas le lui dire, je l'ai donc rencontré en entretien et lui ai expliqué les soucis, j'ai dû la recevoir 3 fois, car elle ne comprenait pas, ensuite, j'ai passé le relais au cadre, qui m'a demandé de faire un écrit. Nous avons fait une réunion exceptionnelle pour en discuter, et bien sur, il n'y avait plus personne, heureusement le cadre était au courant de la situation et au vu des faits, celle ci n'a pas eu de renouvelement de contrat.

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Re: Educateur-Spécialisé avec mission de coordination Message non lu par tournade sabine » 20 mai 2009 20:51 salut Sem, je travaille sur le terrain avec une équipe pluridisciplinaire. Je gère les conflits d'équipe mais délégue au cadre lorsque j'estime que ce n'est plus de mon ressort. Formation : La fonction de coordinateur en établissement médico-social - FORMASSAD. je rencontre le cadre une fois par semaine et nous faisons des bilans sur l'organisation del'unité, les projets de vie des résidents, les réunions d'équipe, les projets de l'établissement,... Pour les plannings, j'ai une trame qui a été faite en corélation avec l'équipe, chacun y note ses besoins (soir ou matin) et ensuite je fais en sorte que le planning tourne (4 min le matin, 2 l'après midi), je demande des remplacements lorsqu'il manque du monde, je fais décaler les congés si nécessaire, puis je le transmet au cadre qui donne ou non son aval. Pour les réunions d'équipe, il y a un ordre du jour, demandé par l'équipe, que je présente et nous évoquons ensemble les décisions, il m'arrive parfois de devoir trancher avec l'appui du cadre car il est présent.

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Cette formation est proposée en Midi-Pyrénées dans le cadre d'un partenariat entre: L'Institut Saint-Simon – ARSEAA Le CRFMS-ERASME Elle est composée de 3 modules complémentaires de 5 jours. Formation educateur coordinateur de la. Chaque module de 35h peut être suivi de façon indépendante. La réalisation de l'ensemble des 3 modules donne lieu à la délivrance d'une attestation de formation aux fonctions de coordination. Module 1: Les fonctions de coordination au regard des Politiques sociales et évolutions du secteur Module 2: Les fonctions de coordination au regard des actions transversales de projets individualisés, des projets de soins et de l'évaluation Module 3: Les fonctions de coordination au regard des enjeux de coopérations et de communications interne et externe Destinataires: Coordonnateurs d'équipes, de projets, de réseaux en activité Salariés en instance d'être nommés à cette fonction ou qui s'y destinent Coût: 750 € par module ou 2100€ les trois modules. Renseignements: L'ensemble des informations et les dossiers d'inscription sont en ligne sur les sites des deux organismes de formation: Document(s) à télécharger:

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C'est un métier accessible à des formations bac + 5 ou bac + 3 ayant une longue carrière dans la même entreprise. Une formation du type master en sciences humaines ou en ressources humaines est recommandée. Situation du métier / contexte pour devenir Coordinateur Bien rémunéré et très spécialisé, c'est un poste convoité car il comporte de nombreux avantages comme la sécurité de l'emploi. Il y a peu de candidats et beaucoup de demande. Cependant, le poste est pratiquement réservé à des personnes ayant plusieurs années d'expérience professionnelle. Secteurs associés au métier: Audit, Conseil, Expertise, Enseignement, Matières associées au métier: Gestion des ressources humaines,

* Un jeune voulant intégrer un CQP ALS ou BPJEPS. * Permis B exigé. * Une bonne connaissance de l'activité est un plus. Recrutement entraîneur - La Seguiniere Basket. Contacts & renseignements: Mazarine NOHARET Lire la suite La CTC Bugey Basket (Ambérieu en Bugey, St Rambert en Bugey, St Jean le Vieux) recherche son responsable technique CDI 35h Lire la suite Contrat de 20 heures par semaine sur un poste de gestion du pôle Mini Basket Lire la suite Le Sud Lyonnais Basket (SLB) recherche un jeune en contrat d'apprentissage pour la saison 2021-2022.

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Que vous soyez débutants, diplômés, venez rejoindre notre club convivial et familial de 150 licenciés. Si vous êtes intéressés, prenez contact par mail: Lire la suite Dans la continuité du développement de la formation des jeunes, le club du Sud Lyonnais Basket recherche pour quelques unes de ses équipes Jeunes Masculines un ou des entraineurs qualifiés. Si vous êtes intéressé(e), prenez contact: BERARD Ludovic 0667357876 Lire la suite Pour la saison 2021-2022, le Sud Lyonnais Basket (Brignais Millery Charly Vourles) recherche un entraîneur diplômé pour son équipe Séniors Masculine-2 évoluant en championnat Régional-3. Pour tout contact s'adresser à BERARD Ludovic. / 06-67-35-78-76 Lire la suite Pontcharra Sport Basket (PSB) recherche un jeune en contrat d'apprentissage pour la saison 2021-2022. Deux options possibles: - BPJEPS Basket sur 1 an - BPJEPS Basket + APT sur 22 mois Si vous êtes intéressés, veuillez contacter: Nicolas MICHEL 06. 07. 59. Recherche entraineur de basket la. 34. 12 Lire la suite Dans le cadre de son développement avec une ambition sportive affirmée, le club de l'AL Caluire recherche pour ses équipes Jeunes, filles et garçons, une, un ou des entraineurs qualifiés.

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18. 87. 46. 11. Lire la suite Le BRON BASKET CLUB recherche un entraineur pour son équipe U17 M1. Merci de prendre contact avec le responsable technique de la section jeunes masculins David TUPIN du B. B. C au 06 58 68 05 18 Lire la suite Le club de Chassieu Basket, situé à l'Est de Lyon, recherche des entraîneurs pour ses équipes U13 et U15 département. Pour plus d'information, Julien FERRAND: 06 71 76 69 31 Lire la suite Avenir Basket Dauphiné, club du nord Isère, plus de 200 licenciés et 17 équipes recherche pour la saison 2021/2022 et plus un entraineur U13 et U15 Pour plus d'informations Contact Philippe CALVIGNAC Président 0670548712 Lire la suite L'E. O. (Entente Bagnols Bois D'Oingt) cherche entraîneur référent à temps complet. CDD de 12 mois pour la saison 2021-2022. 22h entraînement (de U9 à U17) par semaine + coaching match WE. Possibilité de CDI. Expériences souhaitées. Recherche entraineurs jeunes. Diplôme encadrant souhaité. Contact: Mr LEGRAIN Patrick - Président - - 06. 81. 60. 74. 30. Mr Cédric BARROQUEIRO (Responsable de la commission sportive) / 06 21 34 28 69 Lire la suite Recherche ENTRAÎNEUR PNF Après de nombreuses saisons, l'équipe seniors féminines en NF3 de l'AL Vénissieux Parilly descend en Prénationale.

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