Voie Verte Chinon Richelieu: Conge De Solidarite Familiale Dans La Fonction Publique

Histoire de prolonger l'itinéraire de la Loire à vélo, de créer un trait d'entre la Touraine et le Poitou. À pied ou à vélo, vous aurez l'occasion de vous arrêter dans une dizaine de stations afin d'en apprendre plus sur différents thèmes: la gastronomie, la viticulture, la nature, le terroir, etc. Grâce à l'application de la Voie Verte reliant Richelieu à Chinon vous serez accompagnés tout au long de votre parcours. A chaque étape, vous aurez accès à du contenu multimédia: jeux, réalité augmentée, infos complémentaires. Vous pourrez également découvrir les lieux culturels, restaurants et hôtels. Proposé par: ADT 37. Ces informations ont été mises à jour le: 25/01/2022. Crédit Ⓒ ADT 37 Voie verte Richelieu-Chinon en images Quelle note globale attribueriez vous pour Voie verte Richelieu-Chinon: Partagez votre avis et votre experience sur Voie verte Richelieu-Chinon. Plan pour Voie verte Richelieu-Chinon (37120 - Richelieu) Tout savoir sur la ville de Richelieu et ses habitants Open Data, Open Mind L'ensemble des données concernant Voie verte Richelieu Chinon 37 Circuit VTT présentées sur ville data sont librement reproductibles et réutilisables que ce soit pour une utilisation privée ou professionnelle, nous vous remercions cependant de faire un lien vers notre site ou d'être cité (source:).

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Elle sera votre compagnon de route. LA RÉHABILITATION DES ANCIENNES GARES Les travaux sur les quatre gares jalonnant la voie verte ont débuté courant janvier 2018 pour une livraison qui s'étalera entre juillet et novembre. Trois d'entre elles seront thématisées pour s'inscrire le projet de valorisation global de la voie verte: Gare de Richelieu: l'histoire du rail Ouverture à déterminer Gare de Champigny-Sur-Veude: l'Art Ouverte Gare de Coutureau: relais du Château du Rivau Ouverte Gare de Ligré: Création d'un gîte d'étape d'une capacité de 21 couchages. Ouverture prévue pour le printemps 2020 UN RÈGLEMENT DE L'USAGER POUR LA VOIE VERTE Afin de déterminer les conditions d'utilisation de la voie verte et le comportement qui doit être adopté par les utilisateurs, le conseil communautaire a approuvé un règlement de l'usager; Ce document, transmis à la gendarmerie, rend possible une contravention en cas d'entrave à ce règlement.

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Station gastronomie le long de la voie verte Chevreuils, oiseaux, papillons et fleurs: herborisez à vélo! Pics verts, geais des chênes, merles, pinsons des arbres, pouillots véloces, corneilles… de nombreux oiseaux croisent notre chemin. Mais là, surprise, c'est une huppe fasciée qui surgit et se pose à proximité. Nous entendons aussi son chant caractéristique – "oup, oup, oup"! Huppe fasciée À peine remis de cette émotion naturaliste, c'est un chevreuil qui traverse la voie sous notre nez pour disparaître dans le bois… La station "Faune et flore" nous confirme la richesse naturelle de ce territoire, avec la proximité de l'étang d'Assay. Les bas-côtés de la voie verte ont été colonisés par de nombreuses plantes qui attirent les papillons: vipérines, scabieuses, chicorées, séneçons, mauves, onagres… Passé le château de Belébat (16 e), transformé en bed and breakfast, nous nous délectons de quelques guignes (cerises) qui s'offrent à nous avant la gare de Coutureau, près de Lémeré. Départ à la gare de Richelieu Étang de Champigny-sur-Veude Onagres et vipérines Le Rivau: un château médiéval aux jardins de conte de fées C'est à cette gare que nous quittons temporairement la piste pour gagner le château du Rivau, à Lémeré.

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La base de Chinon constitue un point de départ idéal pour vos balades en bord de Vienne et de Loire. De merveilleux sites naturels chargés d'histoire vous charmeront. Nous vous proposons un large choix de vélos à la location pour satisfaire toute la famille. Nous tenons à votre disposition différents modèles de vélos pour tous les âges: VTC, VTT, Vélo à Assistance Electrique (VAE). Nous pouvons vous proposer également la location de sacoches pour des randonnées en vélo. Nous vous conseillons de réserver par téléphone, email ou à l'accueil. Télécharger les infos sur la Touraine à Vélo >> Idée à la journée: à la découverte de la Voie Verte! Au départ de Chinon, partez à la journée découvrir Richelieu, le « plus beau village de l'Univers » selon Jean de La Fontaine. Faites un léger détours pour apprécier la splendeur du château du Rivau. Une balade en pleine nature sur une piste de 20 km le long d'une ancienne voie ferrée (40 km aller/retour). Pour une journée plus détente, privilégiez le vélo électrique!

Le territoire Touraine Val de Vienne est jalonné de multiples circuits de randonnée à pratiquer à pieds, à cheval, en vélo… Seul ou en groupe, en mode promenade ou pour une pratique plus sportive, à travers la forêt ou les vignes… le panel des circuits et des découvertes est riche et varié! Eglises, lavoirs, dolmens, moulins, châteaux… de multiples curiosités sont à découvrir au fil des sentiers. A découvrir sans plus tarder!

Un agent peut être confronté à la douloureuse situation d'un proche en fin de vie qui nécessite sa présence avec pour conséquence une absence justifiée dans son service à l'aide d'un congé spécial. Il s'agit du congé pour solidarité familiale qui donne au versement d'une allocation. CHAMP D'ATTRIBUTION DU CONGE POUR SOLIDARITE FAMILIALE C'est dans le cadre de la LOI n° 2010-209 du 2 mars 2010 visant à créer une allocation journalière d'accompagnement d'une personne en fin de vie modifiant le code de sécurité sociale que le décret n°2013-67 du 18 janvier 2013 a étendu le dispositif à la fonction publique territoriale. Le congé pour solidarité familiale. Le congé de solidarité familiale remplace le congé d'accompagnement d'une personne en fin de vie qui était peu utilisé en raison de l'absence de rémunération. Pour bénéficier de ce congé spécial, l'agent doit accompagner soit un ascendant, un descendant, un frère, une sœur ou une personne de personne de confiance partageant le même domicile au sens du code de la santé publique (Article L1111-6) qui souffre d'une maladie mettant en jeu son pronostic vital, ou en phase avancée ou terminale d'une grave affection.

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Article rédigé par Fabiola le 27 décembre 2021 - 6 minutes de lecture Le congé de solidarité familiale est destiné aux agents publics. C'est une période de temps au cours de laquelle ces derniers peuvent rester auprès d'un proche pendant une durée déterminée. Conditions, démarches, on vous dit tout sur ce congé. Conge de solidarite familiale dans la fonction publique concours 2021. Pour en savoir plus sur les allocations familiales. Lorsqu'un de vos proches est en fin de vie ou gravement malade, vous avez la possibilité de cesser totalement ou partiellement votre activité professionnelle. Vous pouvez ainsi bénéficier d'un congé afin de pouvoir l'assister: c'est le congé dé solidarité familiale. Le proche doit se trouver en phase avancée ou terminale d'une affection grave et incurable (quelle qu'en soit la cause). Bénéficiaires du congé Ce congé est ouvert aux fonctionnaires mais également à tout salarié (hors Mayotte) souhaitant assister un proche souffrant d'une maladie grave (incurable, en phase terminale ou à un stade très avancée). Ce proche peut être: un ascendant (père, mère…) ou un descendant (enfant, petit-enfant…) un frère ou une sœur une personne vivant à votre domicile (conjoint, concubin, partenaire lié par un PACS…) une personne partageant le même domicile ou vous ayant désigné comme personne de confiance.

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Sa caisse de sécurité sociale est la suivante: [ adresse] Je souhaite bénéficier de ce congé à compter du pour une durée de [ durée dans la limite de 3 mois]. Je souhaite également percevoir l'allocation journalière d'accompagnement d'une personne en fin de vie, pour une durée de [ indiquer le nombre de versements souhaités, dans la limite de 21]. (Si plusieurs personnes se partagent l'allocation journalière) Je vous informe que je partagerai le bénéfice de l'allocation journalière avec [ identité et qualité de tout autre bénéficiaire]. Vous trouverez, ci-joint à cette demande, l'attestation du médecin. Je vous prie d'agréer l'expression de mes salutations distinguées. Conge de solidarite familiale dans la fonction publique au maroc. [ Signature] Congé fractionné par périodes de [ nombre de jours] jours consécutifs pour une durée cumulée de [ durée dans la limite de 6 mois] selon le calendrier ci-joint. Je souhaite également percevoir l'allocation journalière d'accompagnement d'une personne en fin de vie, pour une durée de Temps partiel sous forme d'un temps partiel à [ indiquer la quotité de travail souhaitée] le(s) [ indiquer les jours de temps partiel souhaités] [ durée dans la limite de 3 mois].

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Les agents titulaires, stagiaires en activité et en détachement ainsi que les agents non titulaires peuvent bénéficier de ce congé. Le congé de solidarité familiale peut être accordé: - pour une période continue d'une durée maximale de 3 mois, renouvelable une fois; - par périodes fractionnées d'au moins 7 jours consécutifs, dont les durées cumulées ne peuvent être supérieures à 6 mois; - sous forme d'un temps partiel à 50%, 60%, 70% ou 80% du temps complet pour une durée maximale de 3 mois, renouvelable une fois. La durée du congé est assimilée à un service effectif et l'agent conserve donc l'intégralité de ses droits à avancement et congés annuels.. Conge de solidarite familiale dans la fonction publique camerounaise. Le congé de solidarité familiale suspend la rémunération de l'agent mais donne droit au versement d'une allocation journalière d'accompagnement d'une personne en fin de vie. L'agent doit adresser sa demande écrite à son employeur en précisant s'il souhaite cesser son activité ou exercer à temps partiel ainsi que le nom des autres bénéficiaires de l'allocation et sa répartition afin de respecter le plafond du nombre total de jours autorisés (tous régimes de couverture sociale confondus).

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Le service à temps partiel est accordé pour une durée maximale de trois mois, renouvelable une fois. Le congé prend fin soit à l'expiration de la période de trois mois, soit dans les trois jours qui suivent le décès de la personne accompagnée, soit à la demande de l'agent. Situation de l'agent bénéficiaire Incidences du congé sur la situation administrative de l'agent La durée du congé est assimilée à une période de service effectif. Le congé de solidarité familiale ne peut être imputé sur la durée des congés annuels. L'agent conserve pendant le congé de solidarité familiale ses droits à prestations en nature et en espèce d'assurance maladie, maternité invalidité et décès de son régime d'origine, régime spécial ou général (L. 161-9 du Code de Sécurité Sociale). Fonction publique : comment fonctionne le congé de solidarité familiale.... Le décompte de la période maximale d'inscription sur une liste d'aptitude (3 ans) est suspendu durant le congé de solidarité familiale. Le congé de solidarité familiale est pris en compte dans la constitution du droit à pension et dans la liquidation de la pension, prévue par le décret n°2002-1547 du 20 décembre 2002 sous réserve que l'agent s'acquitte, à l'issue du congé, d'une retenue pour pension.

Cette fiche rédigée par le pôle juridique de la CFDT Fonctions publiques reprend les dispositions concernant le congé de solidarité familiale Qu ' est-ce que c ' est? Le congé de solidarité familiale est attribué lorsqu'un proche (conjoint, ascendant, descendant, personne de confiance ou partageant le domicile) est atteint d'une maladie en phase avancée ou terminale, grave ou incurable. Qui peut en bénéficier? Le congé de solidarité familiale s'applique aux fonctionnaires, aux agents contractuels de droit public ainsi qu'aux stagiaires. Comment en bénéficier? L'agent doit faire une demande écrite à son employeur. Cette demande est accompagnée d'un certificat médical et du formulaire de demande de l'allocation journalière d'accompagnement. CFDT - Le congé de solidarité familiale. Sous quelle modalité et pour quelle durée? Le congé de solidarité familiale est accordé à la demande de l'agent sous les formes suivantes: Soit une période continue de 3 mois maximum, renouvelable 1 fois; Soit des périodes fractionnées d'au moins 7 jours consécutifs, dans la limite d'un cumul de 6 mois; Soit à temps partiel à 50%, 60%, 70% ou 80%, pour une durée maximale de 3 mois, renouvelable 1 fois.