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Saturday, 27 July 2024
MIDEPECAM Cameroun Avis de recrutement. MIDEPECAM Cameroun Avis de recrutement. Mission de developpement de la peche artisanale maritime ( MIDEPECAM – MINEPIA Cameroun) recrute 1 comptable 4 agents commerciaux et 2 agents de ventes. Le directeur de la MIDEPECAM, lance pour le compte de son organisme un Avis de Recrutement, à l'intention des jeunes camerounais âgés de 18 à 35 ans, pour servir en qualité du personnel au sein de son entreprise. Les prestations objet du présent Avis de Recrutement concernent les obligations du salarié en entreprise et régie par le Code du travail en vigueur au Cameroun. Le présent Avis de Recrutement s'adresse aux jeunes ayant les diplômes ci-dessous et prêt à travailler dans les conditions difficiles (campements de pêche) pour le nombre de poste qui suit: 1 comptable: BTS en comptabilité ou équivalent. 4 agents commerciaux: diplôme de technicien des pêches ou équivalent. 2 agents de ventes: diplôme de technicien adjoint des pêches ou équivalent. Les candidats devront fournir pour leur candidature les documents ci-après: une demande timbrée adressée au Directeur de la MIDEPECAM.
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Accueil » Emploi-cm » Avis de recrutement CARE Cameroun plusieurs poste par · Publié · Mis à jour Avis de recrutement CARE Cameroun plusieurs poste. Avis de recrutement CARE Cameroun plusieurs poste. Care Cameroun, ONG Internationale à but non lucratif qui anime des projets de développement, de santé et de Réponse Humanitaire en faveur des populations défavorisées, recherche. 1) Dans le cadre du Programme « Accès au service de santé reproductive et maternelle pour les femmes et les filles au Cameroun » soutenu financièrement par GSK/SAFPAC. A. Postes/lieux d'affectation Une gestionnaire de projet (Garoua) B. Responsabilités Assurer la planification, le suivi, la pertinence et la qualité des principales activités pour garantir l'atteinte des objectifs du projet. Assurer la mise en œuvre des activités du projet avec la participation de toutes les parties prenantes. Assurer l'organisation et le suivi des activités liées à la planification familiale, à la santé sexuelle et reproductive dans les formations sanitaires identifiées dans les districts de santé de Garoua.

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AUDITEUR INTERNE Résumé de la mission: Apporter son accompagnement au directeur du projet à travers la fourniture d'une évaluation indépendante des activités du projet et de ses entités connexes. Le / la titulaire du poste assure la coordination centrale de toutes les activités d'audit et de conformité au siège du projet et dans ses antennes locales, et veille au strict respect des politiques et procédures intermes, ainsi que les exigences règlementaires et statutaires de l'EEEOA, de la Banque mondiale et de la BAD, entre autres.

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Dans le cadre de ses activités, MSF souhaite recevoir des candidatures pour le poste ci-dessus mentionné. CONDITIONS GENERALES DU POSTE • Contrat local, incluant 03 mois de période d'essai • Date de prise de service: Dès que possible • Assurance maladie à 100% (employé et sa famille nucléaire) MISSION: Apporter un soutien psychologique aux patients, conformément aux principes, normes et procédures MSF de manière à améliorer leur santé mentale. RESPONSABILITES: Sous la supervision du Responsable Médical: • Effectuer l'évaluation des besoins en santé mentale, établir un diagnostic et un plan de traitement, informer la famille des conséquences possibles de la maladie et du traitement médicamenteux à suivre et adresser les patients à d'autres professionnels quand c'est nécessaire, ceci de manière à dispenser le traitement le plus à même d'améliorer leur état de santé. • Mettre en œuvre le protocole de prise en charge des victimes de violences sexuelles (VVS), identifier les victimes de VVS et les adresser à l'équipe médicale en vue de leur dispenser le traitement nécessaire.

5. Ressources Humaines Le taux d'actions non conformes au règlement intérieur doit être égal à 0% 6. Environnement Appliquer l'effectivité des procédures environnementales à 1000/0. O. P. Douala E. Douala 496 Yaoundé 981 Bafoussarn B. 239 54 Tal. :33 42 91 33 Tel. :aa 42 12 07 T. I. :22 30 33 42 Tol. :aa 44 10 84 T. :22 2/ 10 23 33 35 12 lg Conduire les chariots élévateurs; Connaitre les techniques de gestion des stocks Mettre en exécution les décisions. 9. Savoir Être Avoir le sens de la planification et de la méthode; Avoir une Maîtrise de soi; Avoir une Capacité d'adaptation (adaptabilité au changement / flexibilité) Avoir le Sens du contact, de l'écoute et du relationnel; Avoir le Sens de la responsabilité; Être Intègre et vigilant. Pour Postuler Pour postuler, déposer votre dossier de candidatures (votre lettre de motivation; CV et photocopie du diplôme) à la Division des Ressources Humaines de l'Exploitation des Usines de Yaoundé, avant le 13 septembre 2019. Usines P. I Copie: DLX/ DR Tous les Chefs de Service Délégués du personnel 1er et 2ème collège Comments comments

Lorsque vous définissez un tableau croisé dynamique, vous avez plusieurs décisions à prendre: quelle sera la fonction de regroupement, quelles seront les colonnes (ou les champs) auxquelles cette fonction s'appliquera et quelles seront les colonnes (ou champs) avec lesquelles ces calculs seront (justement) croisés. Contrairement aux idées reçues, un tableau croisé est un outil simple d'utilisation. Cependant, pour pouvoir utiliser pleinement cet outil, il faut que les données soient ordonnées d'une façon très précise. Pour bien utiliser un tableau croisé dynamique Dans un tableau croisé aucune ligne de vos données ne doit être vide. Les en-têtes de colonnes doivent être renseignés avec un nom unique. Chaque ligne du tableau représente une valeur unique (un produit, une vente…). Et enfin, vous ne devez jamais avoir des données faisant déjà l'objet d'opération de regroupement, les données doivent être dissociées. Assistant tableau croisé dynamique croise dynamique excel. Les graphiques croisés dynamiques Le tableau croisé dynamique en place, vous pouvez créer le diagramme qui lui correspond afin de visualiser graphiquement vos données.

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Une fois le champs de données placé, double-cliquez dessus et indiquez que vous voulez un calcul de nombre et non un calcul de somme (observez au passage toutes les autres possibilités). Dans Plus en bas de l'assistant, vérifiez que le résultat sera affiché ans une nouvelle feuille (changez si nécessaire). 2. 2. Calculer le nombre d'adhérents en 2016, 2017 et 2018 Recommencez l'opération suivante pour obtenir les tableaux pour 2016, 2017 et 2018. Définissez les options pour mettre les tableaux sur la même feuille que le tableau de 2015 de manière similaire aux exemples ci-après (l'un est obtenu avec Apache OpenOffice Calc et l'autre avec LibreOffice Calc). 2. 3. Tableau croisé dynamique: faites parler vos données - Activ'Assistante. Rédiger un tableau de synthèse Dans une nouvelle feuille que vous appelerez synthèse, obtenez un tableau similaire à celui qui suit. Les nombres ne seront pas saisis mais obtenus grâce à une formule qui récupère la valeur dans le tableau croisé adéquat. Un peu plus d'explication. Par exemple, si vous voulez récupérer dans la cellule A3 de votre feuille synthèse, la valeur apparaissant en B3 de la feuille contenant votre table dynamique: Placez-vous en A3 de votre feuille synthèse.

Présenter ses données sous forme d'un graphique est toujours plus intéressant que de les présenter sous forme d'un tableau de valeurs. Les différences entre les valeurs seront visuellement remarquables alors qu'entre plusieurs nombres juxtaposés, cela peut devenir complexe.