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Tuesday, 13 August 2024

L'intégralité des participants étaient des primo-visiteurs de la Côte d'Azur en recherche de produits exclusifs et d'expériences inédites pour leur clientèle haut de gamme. Préalablement, le groupe avait visité Cannes, les Iles de Lérins, Antibes et Saint-Paul de Vence.

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"C'est la première action sociale que nous avons menée. Antibes bus ligne à prix. On aurait pu acheter un bus, mais cela aurait coûté plus cher, et cette solution nous permet de faire travailler des transporteurs locaux", explique Jean-Paul Casaubon, président de la CCVO, qui a la délégation de compétence de la part de la Région Nouvelle-Aquitaine. La convention de délégation permet d'assurer la gestion, les appels d'offres et les prestations. Recevez chaque matin l'essentiel de l'info

La date est désormais arrêtée. Les prochaines élections professionnelles de la fonction publique se tiendront le 8 décembre 2022. La ministre de la Transformation et de la Fonction publiques, Amélie de Montchalin, l'a annoncé mardi 21 septembre, à l'occasion du lancement des travaux de la "Conférence sur les perspectives salariales" de la fonction publique. Le vote électronique sera quant à lui ouvert durant la semaine qui précède, à savoir à compter du 1 er décembre 2022 et jusqu'au 8. Ce nouveau scrutin s'annonce d'ores et déjà unique à plus d'un titre. À commencer par la généralisation du vote électronique qui deviendra la règle (sauf dérogations) dans la fonction publique d'État. Ce mode de scrutin y avait été testé lors des deux précédents scrutins de 2014 et 2018. Crise de la représentativité Les directions ministérielles s'activent déjà en interne pour en organiser la mise en place et surtout pour le sécuriser. Sa généralisation représente en effet un véritable défi organisationnel au vu des différents dysfonctionnements qui ont pu être observés précédemment et que les syndicats, notamment, ont pu pointer du doigt pour expliquer la chute de la participation des agents publics en 2018.

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@FedUNSATer @UnsaFP @UNSA_officiel Tous les résultats ⤵️ — Unsa CD21 (@Unsa_CD21) December 7, 2018 Agents de @MancheCD50 merci pour votre participation au scrutin 🗳. La #CGT conserve ses sièges au comité technique et au #Chsct #electionsFP2018 — Emmanuel_L (@Manu035) December 6, 2018 @StBrieucVille avec une participation de 70%, les agent. e. s confirment leur confiance à 43, 5% à @interco_cfdt face à la CGT et FO @UffaCFDT @CfdtBretagne @OuestFrance22 @TelegStBrieuc — CFDT Christophe RONDEL (@CFDTCotesdArmor) December 6, 2018 Au niveau des CAP du CDG 46:. victoire en CAP A où nous regagnons le siège perdu en 2014 face au SNDGCT (CFDT 3 – SNDGCT 1). victoire en CAP B mais = en siège (CFDT 2 – FO 2). défaite en CAP C où nous sommes largement devancés par la CGT (CGT 4, CFDT 3, FO 1) #resultatsINTERCO — CFDT_Interco46 (@CFDT_Interco46) December 6, 2018 Retour sur les élections professionnelles à #LUNÉVILLE. Avec 66, 4% de participation, le comité technique confirme plus que jamais son rôle dans le dialogue social.

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Depuis septembre 2021, le service Statuts-Rémunération du CDG 35 a pris le départ du marathon électoral. L'élection des représentants du personnel aux comités sociaux territoriaux (CST), aux commissions administratives paritaires (CAP) et à la commission consultative paritaire (CCP) aura lieu le 8 décembre 2022. Page actualisée le 19 mai 2022 Le rôle du service Statuts-Rémunération en la matière est de conseiller, d'assister et d'organiser. Les différents documents que vous trouverez sur le site du CDG35 sont à votre disposition jusqu'à la fin de l'année 2022 pour les principales modalités de mise en œuvre des opérations électorales et l'installation des instances. Cette page dédiée aux élections professionnelles 2022 sera alimentée au fur et à mesure des étapes du processus électoral.

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Humanisme, dialogue, écoute, justice, équité, empathie, reconnaissance métiers, égalité, intelligence des négociations sans compromission engagement du cœur, défense des plus faibles… Parce que nous connaissons pour le vivre le statut des personnels contractuels et titulaires de la Fonction Publique Hospitalière, nous savons les défendre, faire entendre leurs voix, trop souvent délaissées par d'autres. Le SNSH porte les valeurs de la CFE-CGC: Humanisme, dialogue, écoute, justice, équité, empathie, reconnaissance métiers, égalité, reconnaissance des diplômes Licence, Master et Doctorat, intelligence des négociations sans compromission, force de l'exemple, engagement du cœur, défense des plus faibles. En décembre 2022, pour les élections professionnelles, faites un choix cohérent pour vous défendre et faire entendre votre voix! Comment vous soutenir à travers le SNSH – Elections professionnelles 2022. La décision vous appartient! Pourquoi choisir le SNSH comme syndicat pour vous défendre?

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Que ressort-il des élections professionnelles 2018 qui se sont déroulées du 29 novembre au 6 décembre? Selon les estimations disponibles le vendredi 7 décembre à 16h fournies par le ministère de l'Action et des comptes publics, « les scrutins pour l'ensemble de la fonction publique ont enregistré un taux de participation de 49, 7%, contre 52, 8% en 2014 ». La fonction publique territoriale s'est encore une fois davantage mobilisée que les autres versants puisque le taux de participation y atteint 51, 9%, contre 50, 3% dans la fonction publique de l'État, et 44, 7% dans la fonction publique hospitalière (en 2014 les taux étaient de 52, 3% dans la FPE, 54, 9% dans la FPT et 50, 2% dans la FPH). 921 766 agents territoriaux ont voté Un premier document mis en ligne sur le site de la Direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP) détaille les taux de participation aux élections professionnelles pour les comités techniques. 921 766 agents territoriaux ont voté pour cette édition 2018 (-11, 3% par rapport à 2014).

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Une offre globale et un accompagnement personnalisé en 6 étapes 1. Accompagner le changement Assistance à la rédaction et relecture de la délibération Réponses organisationnelles métier Rédaction du planning de l'opération Assistance à la conformité RGPD Assistance à l'expertise technique 2. Configurer votre scrutin Récupération des données Paramétrage des urnes Gestion des listes électorales et candidats Formation du Bureau de vote Validation et envoi du matériel de vote Suivi de la distribution, preuve de dépôt Mise en place d'une vidéo explicative Support auprès de l'Administration Assistance auprès des électeurs Statistiques & rapports Relance auprès des électeurs 5. Dépouiller le scrutin Assistance au Bureau de vote Consolidation des résultats Edition des résultats 6.

Le décret n° 2014-793 du 9 juillet 2014 relatif aux conditions et modalités de mise en œuvre du vote électronique par internet pour l'élection des représentants du personnel au sein des instances de représentation du personnel de la fonction publique territoriale a défini les conditions du vote électronique pour les élections des instances représentatives de la fonction publique territoriale. En 2022, les commissions administratives paritaires (CAP) 1, les commissions consultatives paritaires (CCP) 2 et le conseil social territorial (CST) 3 seront élus. Les CAP auront un nouveau rôle recentré sur l'avis portant sur les décisions individuelles défavorables 4. Le CST sera une nouvelle instance élue qui résulte de la fusion des comités techniques (CT) et des comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT). Le décret du 9 juillet 2014 précité s'applique pour le vote électronique dans ces trois instances. 1. Le possible recours au vote électronique pour les élections des CAP, CCP et CST Dans une délibération, l'autorité territoriale fixera la durée du scrutin électronique qui ne pourra être inférieure à 24 heures ni supérieure à 8 jours.