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Saturday, 20 July 2024

source: Kanton Bern Wednesday 18 May 2022 18:22 Maçons Génie Civil - Genf, GE - leteam sa Poser des drainages, des grilles d'écoulement, des canalisations pour recueillir et évacuer les eaux. Mettre en œuvre le revêtement bitumineux à l'aide de… source: dasteam ag Tuesday 22 December 2020 13:42 Machiniste M1 M2 H/F - Genf, GE - Profinter Lieu Genève Votre profil Vous êtes titulaire d'un permis Machiniste validé SUVA (obligatoire) de M1 et/ou M2 Vous avez minimum 2 ans d'expérience en tant… source: PGN group Monday 09 May 2022 17:38 Maçons Génie Civil (h/f) - Genf, GE - One Placement Vous avez l'esprit d'équipe. Vous possédez le permis machiniste (SUVA) un atout. Voirie carouge emploi les. Vous êtes en excellente condition physique. source: One Placement Monday 09 August 2021 15:14 Machiniste (M1 à M7) - Genf, GE - Starter Lieu GENEVE Votre profil Permis Machiniste validé (CH) m1 à m7 Expérience Sérieux et professionnel Travail en sécurité Date de parution 18. 05. 2022… source: PGN group Wednesday 18 May 2022 17:38 Maçons en Génie Civil (H/F) 100% - Bern, BE - Adecco Vous possédez le permis machiniste SUVA (un atout).

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Nous attendons Expérience de 4 ans minimum travaux publics Expérience sur sol suisse: un réel atout Bonne condition physique Fiabilité et ponctualité Autonomie et flexibilité Nous offrons Rémunération en lien avec le poste Panier repas journalier Mission de longue durée pour les cantons de Genève et Vaud Adresse 1203 Genève À propos de l'entreprise Être averti des nouveaux postes Aucune offre d'emploi trouvée Aucune offre d'emploi n'a été trouvée pour votre recherche. Veuillez modifier vos critères de recherche ou les enregistrer en tant qu'alerte d'emploi pour être informé(e) par email lors de la publication de nouvelles annonces. Recherche Avancée (3 Résultats)

Par ailleurs, nous nous inscrivons dans les thématiques actuelles en faisant nôtres les préoccupations relatives à la promotion de l'égalité des genres et la diversité, la prévention des risques psycho-sociaux, la durabilité ainsi qu'aux nouveaux modes organisationnels tels que le télétravail. Nous nous inscrivons également à maintenir et développer encore davantage la transversalité dans nos collaborations internes et, dans une vision du futur, à préparer notre administration aux défis de demain autant en termes de développement des prestations que des conditions attendues par les futurs talents.

Le séminaire « Team building avec le cheval » a pour objectif de renforcer la cohésion d'équipe, la communication et la collaboration. Le team building avec le cheval: pourquoi? Par la suite nous utilisons le terme cheval, sachez que l'equicoaching se déroule plus généralement avec des équidés, que ce soit des chevaux ou des poneys. Pourquoi développer l'esprit d'équipe avec l'aide du cheval? Cohésion de groupe cheval a vendre. Les interactions avec le cheval, contrairement aux méthodes traditionnelles de formation, permettent des prises de conscience immédiates. C'est le formidable atout de cette pédagogie expérientielle, avec laquelle les entreprises peuvent voir des résultats immédiats et durables. Vous allez participer à des expériences, seul et en équipe, à pied avec un cheval. Ces expériences sont accessibles à tous. Durant ces expériences, le cheval révèle le mode fonctionnement de l'équipe et le niveau de cohésion de l'équipe, par un feedback immédiat, bienveillant et réaliste. Ces interactions à pied avec le cheval permettent de prendre conscience de vos attitudes et comportements, tant au niveau individuel qu'au niveau de l'équipe.

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… parlons en en mode coaching d'équipe dans le chalet 😉 Contenu pédagogique du team building horse coaching et cohésion d'équipe: Ce mode innovant de séminaire de cohésion d'équipe, aborde essentiellement trois thèmes: le team-building (ou esprit d'équipe), la cohésion d'équipe pour la performance, et le leadership en entreprise.

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Si vous avez des questions ou si vous souhaitez évaluer plus précisément votre besoin, cliquez sur le bouton En conclusion voici un exemple concrets de séminaire de cohésion d'équipe organisé par team for development et Vision for Leaders: En préparation d'une réorganisation importante, notre client a souhaité réunir les membres du Codir pour un séminaire de cohésion d'équipe afin qu'ils se connaissent mieux, se fassent confiance, aient envie d'y arriver ensemble, plus forts pour atteindre de nouveaux résultats. Et c'est là que les chevaux et les coachs apportent rapidement des solutions efficaces et facilement réalisables. Teambuilding et cohésion d'équipe - Chevalliance. Face à la puissance physique d'un animal de 500 Kg, il faut être clair, s'engager, avoir envie d'y arriver, garder le cap et être respectueux envers son partenaire. Les cadres dirigeants doivent à la fois s'impliquer personnellement et donner à leurs collaborateurs les moyens d'utiliser au mieux leurs compétences. En étant respectés et encouragés dans leur développement professionnel et personnel, individus et équipes trouvent une nouvelle et forte motivation pour atteindre leurs objectifs.

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Toi qui avais les yeux bandés, tu as eu l'impression que les ordres étaient bien répartis? ", questionne la coach. Tout est passé au crible. Elle étudie les mouvements des co-équipiers, leur positionnement par rapport au cheval et aux autres et analyse chaque étape tout en faisant le lien avec le contexte professionnel. " Ce sont des exercices relativement ludiques. Il y a des messages qui peuvent passer plus facilement par le jeu que dans la vie professionnelle ", témoigne Karim, responsable maintenance. Troisième épreuve: faire évoluer collectivement un poney en liberté sur un parcours en un temps minimum. " Cet exercice touche à la communication non-verbale puisque les participants n'ont pas le droit de se parler. Il montre la place que l'on prend naturellement dans une équipe sans s'en rendre compte. Cohésion de groupe cheval pour. 90% de notre communication est non-verbale ", souligne Cécile Parquet. " Notre corps, la façon dont on se déplace, ce que l'on dégage inconsciemment. Le cheval y est très sensible ", précise-t-elle. "

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Avez-vous déjà repéré les qualités cachés de vos équipes sans toujours les mettre en valeur? Grâce au teambuilding les membres de vos équipes occupent les postes correspondant à leurs potentiels Savez-vous comment améliorer la qualité et l'impact de la communication au sein de vos équipes? Vous leur apprenez à mieux communiquer ensemble pour un bon esprit d'équipes Savez-vous comment stimuler les différences pour en faire des complémentarités? Vous les booster là où ils savent faire pour que les retombées soient positives pour l'ensemble La bienveillance prime-t-elle dans votre entreprise? Journée Team Building - Ecurie les Rouillons. Vous les encouragez au respect pour une meilleure entente dans un esprit fun et bienveillant Cette formation d'une journée vise à la connaissances de soi et des autres de manière ludique. Cette journée permet de prendre conscience de nos préférences de communication et comportements associés et les répercussions qui en découlent pour une bonne cohésion d'équipe. Elle offre à chacun la possibilité de prendre sa place en tenant compte des autres.

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Développer la cohésion d'équipe Le séminaire "EQUI TEAMBUILDING" a pour objectif de renforcer la cohésion d'équipe, et de développer la communication et la collaboration dans le groupe... Cela suppose de développer des attitudes et comportements tels que savoir écouter les autres, mieux coopérer, mobiliser les talents individuels au service de l'équipe, développer la confiance mutuelle, faciliter l'échange des savoirs,... Le cheval peut il vous aider à développer vos potentiels de coopération et de travail en équipe? Oui! L'EQUI TEAMBUILDING est une approche personnalisée pour rendre des équipes plus performantes grâce à des ateliers avec les chevaux. Team building avec le cheval : approche inédite pour la cohésion d'équipe. Par la mise en œuvre collective d'exercices avec les chevaux, les participants devront développer des stratégies conscientes pour favoriser la connexion à soi, la communication inter relationnelle et la collaboration en groupe. Certains sont plus naturellement à l'aise avec ces compétences sociales que d'autres, mais les chevaux nous offrent une chance de développer tous les facteurs de l 'intelligence émotionnelle et de l 'intelligence collective.

C'était super compliqué d'arriver à guider le cheval. C'est un peu comme si nous managions des collaborateurs. On essaye de rentrer en contact. On essaye d'adapter son langage, c'est assez similaire à ce que l'on peut vivre dans nos entreprises", confie Kenza, chargée d'affaires, adjointe au Responsable des travaux, avant d'ajouter: "C e n'est pas évident de pouvoir s'imposer surtout en tant que femme. Dans le bâtiment, il y a beaucoup d'hommes. " Autre exercice, mais cette fois-ci en équipe. Cheval en main, un stagiaire évolue à l'aveugle, les yeux bandés. Il doit parcourir une certaine distance en s'appuyant sur les directives de son équipe: " à droite, tout droit... ". Cet exercice aborde la capacité à communiquer clairement et à développer la confiance en son équipe, expose la fondatrice d'Action Equicoaching. Cohésion de groupe cheval des. " Il s'agit d'adopter une stratégie commune pour une mission. Cet exercice montre également la place de chacun dans une équipe, qui va diriger, qui va être plutôt en retrait, qui va être là pour soutenir les autres", précise Cécile Parquet. "