Convention Collective Habillement Et Article Textile Commerce De Détail – Projet D Accueil Cap Petite Enfance

Sont exclues du champ d'application de la convention les entreprises spécialisées dans le commerce des articles de sport et équipements de loisirs, classées sous le code NAF 52-4 W. Convention collective du commerce de détail de l'habillement et des articles textiles: formalités d'embauche La convention collective du commerce de détail de l'habillement et des articles textiles liste un certain nombre d'éléments que le salarié doit fournir à son employeur lors de son embauche.

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L' indemnité complémentaire fixée par la convention collective est versée à partir du 2ème jour d' arrêt de travail.

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Convention collective du commerce de détail de l'habillement et des articles textiles: travail à domicile Le travailleur à domicile bénéficie d'un statut particulier. Il bénéficie des mêmes droits et avantages que les autres salariés. Le travailleur à domicile exécute des travaux contre une rémunération forfaitaire fixée à l'avance, sur la base d'un tarif horaire et d'un temps d'exécution. Son statut est régi par le Code du travail (articles L. 7412-1 et suivants). La convention collective du commerce de détail de l'habillement et des articles textiles contient des dispositions relatives aux travailleurs à domicile. Elle prévoit ainsi notamment que lors de la remise à un salarié de travaux à domicile, l'employeur doit établir, en 2 exemplaires au moins, un bulletin ou un carnet, sur lequel doivent figurer un certain nombre d'indications. L'employeur remet un exemplaire de ce carnet au salarié, et en conserve un autre exemplaire pendant au moins 5 ans. Toujours au moment de la remise du travail, l'employeur doit indiquer les prix de façon, ainsi que le tableau des temps nécessaires à l'exécution des travaux.

L'ancienneté est déterminée par la date d'entrée dans l'entreprise. 3. Montant de la prime d'ancienneté Les montants sont fixés par l'article 1er de l' Avenant du 22 septembre 2000 relatif aux rémunérations minima et primes d'ancienneté. Les montants sont prévus pour un temps plein. Pour les salariés à temps partiel, la prime est calculée proportionnellement au temps de travail.

Le Centre de Ressources Petite Enfance et Handicap du Bas-Rhin, reprenant l'initiative originale d'un multi-accueil de Strasbourg (Les Marmousets) propose un Projet Individualisé (PI), un document moins médical, plus simple, très concret qui constitue une vraie aide pour les auxiliaires de puériculture et éducateurs de jeunes enfants qui tous les jours prennent en charge les enfants. Un document fait en concertation avec toutes les personnes qui ont une action thérapeutique pour l'enfant et les parents bien-sûr qui le valident. * n° 2003-135 du 8-9-2003. Projet d accueil cap petite enfance 93. Texte intégral: A télécharger: Modèle de PAI à adapter à chaque pathologie Le cas des allergies alimentaires Dans le cas particulier des allergies alimentaires, les évictions seront notifiées. Si la réalisation des repas par la collectivité comporte trop de risques pour l'enfant, un panier repas préparé par la famille peut être apporté à la crèche mais 3 points essentiels sont à observer: La famille assume la pleine et entière responsabilité de la fourniture du repas (composants, couverts, conditionnements et contenants nécessaires au transport et au stockage de l'ensemble).

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Accueil de l'enfance, Lieux d'accueil 24 juin 2015 Les établissements d'accueil collectif ont des organisations différentes selon les besoins de garde. Certains assurent un accueil régulier (par exemple la crèche, le jardin d'enfants) alors que d'autres assurent un accueil occasionnel (comme par exemple la halte-garderie). PAI : pour les enfants atteints de troubles chroniques. Les établissements d'accueil collectif La crèche collective La crèche collective accueille les enfants âgés de moins de 3 ans. De quoi se compose l'équipe? Une Puéricultrice Une Infirmière Une Éducatrice de Jeunes Enfants Une Auxiliaire de puériculture Des Agents auprès des enfants Des Agents de service Un Pédiatre Un Psychologue La crèche ou halte-garderie parentale La crèche ou halte-garderie parentale accueille les enfants âgés de moins de 3 ans. L'équipe est composée de: Une Éducatrice de jeunes enfants La halte-garderie – halte jeux La halte-garderie – halte jeux accueille les enfants âgés de 2 mois à 6 ans. L'équipe se compose de: L'accueil de loisirs sans hébergement L'accueil de loisirs sans hébergement accueille les enfants âgés de 3 à 18 ans.

Petite enfance 4799 mots | 20 pages Réussissez votre CAP Petite Enfance | |Voici un exemple de rapport de stage au CAP Petite Enfance, se situant sur deux lieux d'accueil: maison de quartier et école maternelle. CERTIFICAT D'APTITUDE PROFESSIONNEL PETITE ENFANCE DOSSIER PROFESSIONNEL STAGE A LA MAISON DE QUARTIER XXXXXX STAGE A L'ECOLE MATERNELLE XXXXXX ANNÉE 2XXX NOM PRENOM INTRODUCTION LA MAISON DE QUARTIER XXXXX Stage n°1 L'ECOLE MATERNELLE XXXXXXX Stage n°2 LA CONCLUSION ANNEXES LA…. Projet d accueil cap petite enfance cned. 4794 mots | 20 pages Voici un exemple de rapport de stage au CAP Petite Enfance, se situant sur deux lieux d'accueil: maison de quartier et école maternelle. LA PEINTURE LE PARCOURS DE…. Rapport de stage bpjeps 3665 mots | 15 pages Couchettes Local matériel WC adulte Salle de rangement WC petits Cuisine Salle des petits Salle Blanche: Les moyens Conseil d'administration 12 membres (maman d'enfants fréquentant le CECL) Présence des Francas, élus cormunautaires, élus municipaux, intervenants (en fonction des sujets) Bureau: (6 membres statutaires) Présidente: Aurélie BONNETAIN / Vice- présidente: Morgane STADELMANN….