Josée Boudreault Et Louis Philippe Rivard — Fiche De Paie Portage Salarial
Le Lundi présente dans son édition de jeudi l' animatrice Josée Boudreault en compagnie de son ex Luc Sirois et de son amoureux actuel Louis-Philippe Rivard, qui sont les pères de ses trois enfants et des amis dans la vie. La communicatrice a conservé une belle complicité avec son ancien compagnon de vie, qui travaille souvent avec le nouvel élu de son cœur, avec qui elle est depuis huit ans. «Je suis fière de ma séparation avec le père de ma première fille, a dit Josée. J'ai eu trois enfants. Luc est le père de Chloé, 12 ans, et Louis-Philippe, celui des deux dernières, Anabelle, 5 ans, et Flavie, 2 ans et demi. Josée Boudreault et Louis-Philippe Rivard: Un couple (presque) parfait | JDM. Mes trois filles ont deux pères dans leur vie. » Josée Boudreault parle de Luc, un réalisateur, et de Louis-Philippe, un script-éditeur, comme «les hommes plus importants de ma vie».
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«Il faut aller dans le même sens et avoir le même avis sur ces trois choses, a indiqué Louis-Philippe Rivard. On dit même dans le livre qu'on fait l'amour une fois et demie par semaine. » La force de l'amitié Mais le vrai succès d'un couple est de ne pas essayer d'être complètement parfait. «Josée m'a déjà raconté que, lorsqu'elle allait à l'école, 85% était la note parfaite pour elle. Ça voulait dire qu'elle avait travaillé assez pour avoir une bonne note, mais qu'elle n'avait pas complètement perdu son temps et qu'elle avait pu sortir s'amuser. On en a tiré l'idée que si un couple s'entend à 85%, c'est parfait. Et on s'arrange pour rire des 15% restants. Des fois, on travaille trop pour atteindre un idéal, et c'est souvent une perte de temps. » Loin d'être un livre sérieux, Josée Boudreault et Louis-Philippe Rivard donne toutefois des conseils judicieux et plein de bons sens, qui pourront même servir aux célibataires. Josée boudreault et louis philippe rivard et. «Pour nous, le secret de la réussite, c'est qu'on était amis avant d'être en couple, a expliqué Louis-Philippe Rivard.
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«C'est beaucoup moins facile que je pensais. [... ] Pour l'instant, c'est ça, ma vie. Pis c'est correct», a-t-elle dit, tout sourire. Malgré tout, Josée Boudreault ne croit pas redevenir la femme active qu'elle était. «Je pense que je serai meilleure. Parce que c'est la vie, et c'est ça qui est important. » Dany Turcotte a remis au couple sa première carte de la saison: «Vous êtes la preuve vivante que l'humour est le meilleur des médicaments et qu'AVC peut aussi vouloir dire amour, victoire et courage. » «Non, je peux vraiment! », a dit Josée Boudreault quand Guy A. Josée Boudreault et Louis-Philippe Rivard : s’aimer en surmontant les différences | JDQ. a cru qu'elle n'avait pas droit au vin rouge. Le Québec sous la loupe Mitch Garber, qui a reproché à ses concitoyens anglophones et juifs d'ignorer la culture francophone, dit avoir reçu l'appui de sa communauté depuis sa déclaration devant des gens d'affaires la semaine dernière. «Écoute Les beaux malaises, écoute Tout le monde en parle, tu vas aimer ça et tu vas voir que, finalement, tu participes à la culture du Québec», a-t-il voulu envoyer comme message.
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Ça fait du bien pour tout le monde. » Louis-Philippe dit qu'il a eu peur de perdre Josée. « Les petits défauts, maintenant, j'aime autant en rire et je suis content de les avoir encore. J'aurais pu les perdre. Ça a passé proche. » ► Josée Boudreault gravite dans le monde de la radio et de la télé depuis 25 ans. ► Elle a écrit les best-sellers Sois ta meilleure amie et Sois ta meilleure amie... encore plus. ► Elle a subi un AVC qui l'a rendue aphasique. ► Louis-Philippe Rivard est scripteur humoristique depuis plus de 20 ans. Josée boudreault et louis philippe rivard conjointe. ► Le couple offre chaque semaine un podcast intitulé Maintenant que les enfants sont couchés. Extrait Photo courtoisie Même nous, on se tombe sur les nerfs... parfois Josée Boudreault et Louis-Philippe Rivard Éditions Un Monde différent, 224 pages. « Il est très risqué d'avoir une chaise ou un petit fauteuil dans la chambre. Ça devient très rapidement une salle d'attente pour les vêtements. Ça leur permet de décompresser avant de faire le grand voyage vers le panier à linge sale.
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«Qui a copié qui? », a-t-il demandé. «Les années 80 ne m'appartiennent pas», a répondu Ricardo Trogi, qui ne voit pas de réelle ressemblance entre les deux oeuvres, tout comme Jean-Michel Anctil, le père dans la série. Ils sont venus à trois pour promouvoir la série Les Simone, diffusée sur ICI Radio-Canada Télé. On est revenu sur le personnage cave de Québec, qui en a fait sourciller quelques-uns. «François ne représente pas le gars de Québec. ] Il a peur que sa blonde parte pour Montréal, faque il haït Montréal», a expliqué l'auteure Kim Lévesque Lizotte. À Trogi, qui a dit qu'il réaliserait Les Simone comme si c'était une série de gars, l'auteure avait ceci à dire. «Le courage, c'est pas une caractéristique de gars. Tu peux être une fille pis être courageuse. Mais des fois, ça reste dans la bouche des messieurs de votre âge. Josée boudreault et louis philippe rivard 2016. » Une prof du Conservatoire avait dit à Anne-Élisabeth Bossé qu'elle ne jouerait jamais les jeunes premières, entre autres à cause de son visage atypique. «Le pire, c'est qu'elle avait raison. ]
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Josée, tu décris ton chum comme le «gros lot». Toi, Louis-Philippe, comment décris-tu Josée? Louis-Philippe: J'ai trouvé la femme parfaite pour moi! C'est sûr qu'il y a des journées où certaines choses nous tappent sur les nerfs, parce qu'on n'est pas parfaits, mais si j'étais malheureux à cause d'une petite niaiserie comme ça… ça ne serait pas normal! On est à 85% heureux, on est comme bien des couples qui sont presque parfaits! On est heureux et le reste, on est mieux d'en rire. On va tellement bien ensemble! Michel Barrette, Pierre-François Legendre et son amoureuse Cynthia étaient des célébrations Justement, votre chiffre magique est 85%! Vous dédiez ce livre aux couples qui s'entendent à 85%, donc qui forment un couple parfait selon vous… et l'humour et le vin existent pour le 15% qui restent! Louis-Philippe: On cherchait un chiffre et 85%, pour nous, c'est un chiffre qui représente la perfection! Comme Josée à l'école, lorsqu'elle avait 85%, elle trouvait que c'était parfait, que ça valait un 100% pour elle: ça voulait dire qu'elle avait étudié fort, mais qu'elle avait eu du fun aussi en parallèle et avait pu sortir s'amuser!
Chez Jump, nous proposons un abonnement mensuel fixe de 79 euros. Ces frais ne seront pas pris en compte dans le calcul de vos cotisations sociales et de vos impôts sur le revenu. Pour estimer les frais que vous facturera votre société de portage, vous pouvez lui demander une simulation de fiche de paie, ou passer par notre simulateur. Avant de passer à l'étape suivante, une note importante. En portage salarial, la mutuelle est obligatoire. Si vous n'avez pas souscrit à une mutuelle de votre côté, votre société de portage devrait pouvoir vous en proposer une. Le coût de la mutuelle sera alors à déduire de votre chiffre d'affaires. Estimer les charges Passons maintenant aux choses sérieuses. Il est temps d'estimer un des postes de coût les plus importants en portage: les charges. Celles-ci vont venir impacter votre salaire brut et diminuer d'autant le montant que vous pourrez vous verser en fin de mois. Il faut d'abord comprendre qu'en portage salarial, vous allez payer les charges sociales dont s'acquittent les salariés traditionnels.
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Par exemple, 8% de votre chiffre d'affaires. La facturation au pourcentage du chiffre d'affaires avec un plafond. Par exemple, 9% de votre chiffre d'affaires avec un maximum de 800 euros. En général, ces frais oscillent entre 3% et 12% selon les entreprises de portage. Chez Jump, nous avons choisi un système à part: nous prélevons un abonnement mensuel fixe de 79 euros hors taxe, quel que soit votre CA. Nous considérons en effet qu'un salarié porté ne coûte pas plus cher à sa société de portage s'il réalise un gros chiffre d'affaires. Il n'y a donc pas de raison de le pénaliser en prélevant une commission variable. D'ailleurs, si vous choisissez une entreprise de portage qui facture au pourcentage, faîtes bien attention au détail de votre fiche de paie. Certaines entreprises de portage salarial sont en effet mises en cause dans des affaires de prélèvements indus. Pourquoi des frais de portage? Les frais prélevés par l'entreprise de portage salarial lui permettent d'assumer ses missions au quotidien: Maintenance du produit et développement de nouvelles fonctionnalités; Émission des factures et collecte des paiements; Génération de vos bulletins de paie; Conseil aux salariés portés, etc.
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Dans le portage salarial, le salarié porté jouit d'une grande autonomie pour toute la prestation auprès de l'entreprise cliente: le tarif ainsi que la nature et la durée de la mission. Il signe un contrat de prestation avec la société cliente et un contrat de travail avec la société de portage salarial. Par la suite, cette dernière facture à l'entreprise cliente les honoraires correspondant à la mission afin d'établir le bulletin de salaire du salarié porté. Ainsi, il reçoit chaque mois une fiche de paie comme tout employé classique, c'est suivant sa facturation. Le grand avantage du portage salarial pour le consultant est qu'il n'a plus à se charger de la partie administrative de son activité. Tout est fait par l'entreprise de portage salarial, mais en contrepartie, elle reçoit de la part du salarié porté des frais de gestion. Le montant de ces derniers est aux alentours de 10%. Les différentes étapes du portage salarial pour le salarié porté Pour le salarié porté, le portage salarial est assez simple, car il suffit de suivre quelques étapes.
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En outre, la convention collective fixe un montant minimum de salaire brut correspondant à 70% du Plafond Mensuel de la Sécurité sociale (PMSS). De ce fait, le salaire du salarié porté se calcule sur un taux horaire brut de 14, 60 € brut de l'heure au minimum. Dès que la mission touche à sa fin, la société de portage facture le client. Quelle que soit la nature de la mission, en fin de mois, le salaire perçu par le professionnel ne peut pas se situer en dessous du montant horaire. Le salaire net perçu comprend: un salaire minimum, correspondant au taux horaire brut (au moins égal à 14, 60 €) multiplié par le nombre d'heures effectuées; des indemnités de congés payés; des primes et réserves éventuelles. Les éléments obligatoires d'une fiche de paie en portage salarial Comme pour toute activité salariée, en portage salarial, le professionnel reçoit un bulletin de salaire chaque fin de mois, adapté au chiffre d'affaires réalisé. Néanmoins, la fiche de paie en portage salarial laisse apparaître des informations qui diffèrent par rapport à celle d'un contrat classique.
Après ce premier calcul, vous obtiendrez votre salaire brut. Pour définir votre salaire net, il vous faut encore soustraire les charges salariales, dont le montant total représente 22% de votre salaire brut. Celles-ci correspondent aux cotisations de sécurité sociale, de chômage, de retraite complémentaire, ainsi qu'aux contributions sociales versées à l'URSSAF. Nous pouvons donc résumer ce qui précède par le calcul suivant: Facturation HT – Charges patronales – Frais de gestion – Remboursement des frais de missions non facturés = Salaire brut – Charges salariales = Salaire net En moyenne, ce salaire net est pour moitié inférieur à ce qui a été facturé au client. Il est donc essentiel, pour chaque mission, de bien estimer vos charges avant de fixer un prix pour votre prestation. Calculer votre taux journalier moyen en fonction du salaire net désiré est, en effet, un bon moyen d'éviter les mauvaises surprises en recevant votre fiche de paie. Pour en savoir plus sur le TJM, n'hésitez pas à consulter notre article dédié, ou à utiliser notre simulateur.
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