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Thursday, 11 July 2024

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D'autre part, Préambule Les mandats en cours des membres des CSE et du CSE Central expirent le 19 avril 2022, conformément aux dates des dernières élections professionnelles et à la durée des mandats prévue par le protocole d'accord préélectoral du 1 er mars 2018 (4 ans). Dans la mesure où d'importants projets ont été différés sur les années 2021 et 2022, à la suite de la crise sanitaire et dans l'intérêt d'une meilleure organisation des élections professionnelles, l'APEI du Valenciennois a proposé aux partenaires sociaux de différer la tenue des prochaines élections professionnelles, et en conséquence, de proroger les mandats en cours des élus. Les partenaires sociaux ont accepté à l'unanimité la proposition de l'APEI du Valenciennois. Cse apei du douaisis 7. En conséquence, il a été convenu ce qui suit: Article 1: Prorogation des mandats en cours et décalage des élections professionnelles Les parties conviennent à l'unanimité de la prorogation des mandats des élus des CSE et du CSE Central qui devaient expirer en avril 2022, jusqu'à la date de la proclamation des résultats définitifs des prochaines élections professionnelles qui interviendront, au plus tard, le 31 octobre 2023.

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Partager Ne pas mettre la clé sous la porte! Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, Artois Insertion Ressourcerie s'est retrouvé brutalement à l'arrêt, en ce 18 mars 2020, du fait du confinement annoncé le 16 mars au soir. Rapidement, Vincent Baralle, directeur, et Claire Meurillon, médecin du travail à ACTION SANTE TRAVAIL, entrent en contact pour préparer la reprise de l'activité, en appliquant les dispositions du Haut conseil de santé publique. Un seul but: ne pas mettre la clé sous la porte! L'entreprise Vincent Baralle est directeur d'Artois Insertion Ressourcerie: « Nous collectons encombrants ménagers et vêtements sur la Somme et le Pas-de-Calais. Nous revendons dans trois magasins solidaires: Bapaume, Ervillers et Peronne. Cse apei du douaisis cad. Nous participons également à la collecte et au recyclage de cartons et de bois de chauffage. Sur 150 salariés, 130 sont des personnes en parcours d'insertion. Nous leur proposons 20 métiers différents. Nous les accompagnons pour que chacun retrouve un emploi durable sur le marché du travail ».

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» REPORTAGE: le plan de reprise d'activité de la Ressourcerie AIR

Pour ce suivi individuel, les salariés sont en situation d'insertion et de fragilités sociales ou personnelles; il me fallait connaître le plan de continuité et de reprise d'activité ». Sans tarder, Baptiste Le Rioux, ingénieur HSE à ACTION SANTÉ TRAVAIL et le Dr Claire Meurillon ont associé leurs compétences. En suivant les principes de prévention du Code du travail(1) et au regard de retours d'expérience en temps réel, le médecin et l'ingénieur ont accompagné l'entreprise pour évaluer les risques de chaque situation de travail, pour apporter des réponses adaptées. La Ressourcerie AIR. Pour Baptiste Le Rioux, « cette évaluation a été capitale, avant même de se précipiter sur les masques et le gel hydro-alcoolique ». Vincent Baralle conclut: « L'implication des salariés, le dialogue avec le CSE et les administrateurs ont été essentiels, notamment au début de la réflexion. » La Ressourcerie AIR Entreprise d'insertion 150 salariés Vincent Baralle, directeur BAPAUME – ERVILLERS-PERONNE – ARRAS SANTÉ AU TRAVAIL DE L'ARTOIS (ACTION SANTÉ TRAVAIL) 1- Article L 4121-1 et 2.