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Il y avait même des endroits destructibles sur ressort qui s'envolaient dans les airs si on visait bien. C'était juste génial et en ce temps là on foutait rien à part goûter et jouer. Quelle vie. 3. Attrap' souris Celui là aussi était complètement fou. Bon fallait pas faire grand chose en soit, mais quand la machine se mettait en route et que les enchainements de pièges provoquaient la chute de la cage sur la souris c'était assez dingue et gratifiant (alors qu'on avait rien fait). 4. Les mystères de Pékin Le célèbre jeu d'enquête qui se déroulait dans les rues de Pékin était vraiment marrant aussi. Jeu societe annee 80 19. Il fallait résoudre l'affaire et attraper les coupables, ce qui n'était pas forcément original (un genre de cluedo quoi) mais il y avait aussi des trucs à déchiffrer et des énigmes. Donc ça va. 5. Labyrinthe Celui là il faisait péter un plomb, fallait essayer de se sortir du labyrinthe mais les joueurs bougeaient les murs donc on pouvait vite devenir dingue. Fallait être malin, ce qui fait que l'enfant le plus con perdait souvent (dans ma famille c'était moi) mais franchement c'était marrant.
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Si vous vous trompiez, vous reveniez au début du niveau et vous deviez recommancer. Un jeu qui à marquer les années 1980! DESTINS le jeu de la vie Jeu créé en 1861, dans un model beaucoup plus simplifié! Prenez votre voiture, lancez la roue et partez à l'aventure! Vous allez faire face à pleins d'évènements. Vous serez docteur, jeté en prison, vous aller vous marier... tout y passe mais vous devez à la fin de la partie obtenir le plus d'argent possible pour gagner! TOUCHE COULE - BATAILLE NAVALE Un jeu de stratégie ou vous devez annoncer les coups que vous aller faire, pour trouver les porte-avions de votre adversaire et le fare couler. D8, touché! Jeu societe annee 80 online. D10, coulé! DOCTEUR MABOUL Avec ce jeu, vous incarner un docteur et vous devez faire une opération! Vous tirez une carte et devez enlever... l'os rigolo"! Prenez votre pince et aller le chercher, mais ne touchez pas les bords sinon son nez s'alumera! HOTEL Plongez vous dans un décor luxueux où vous devrez ruinez vos adversaires avec des opérations immobiliaires.
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Ces coûts peuvent être pris directement par l'entreprise et être déduits de la subvention de fonctionnement Attention: les ordinateurs et tablettes appartiennent au CSE (pas aux élus), vous devez les rendre à la fin du mandat. Cette liste est limitative, vous ne devez pas ajouter des éléments. Budget aep comité d entreprise la. Ainsi, tout ce qui ne rentre pas dans cette liste risque de rentrer dans le budget des œuvres sociales. Attention: les frais de déplacement pour se rendre aux réunions plénières du CSE sont à la charge exclusive de l'employeur (Cour de cassation, chambre sociale, 15 mai 2001), ainsi que la rémunération des heures de délégation. Ne pas oublier: toutes les dépenses engagées par le CSE doivent rentrer dans l'objet du CSE et être en rapport avec le CSE. Par exemple, une formation en cuisine ne doit pas être à la charge du CSE (déjà vu). La loi sur la transparence des comptes des CSE Attention, depuis 2015, la loi sur la gestion des comités d'entreprise et maintenant des CSE rend obligatoire des règles comptables et à travers l'annexe ou le rapport d'activité et de gestion, des erreurs sur les budgets risquent d'être beaucoup plus visibles… d'autant plus, si vous devez faire certifier vos comptes par un commissaire aux comptes.
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Le budget de fonctionnement du Comité social économique (CSE) lui permet d'exercer ses missions en toute indépendance. Il se distingue de la subvention destinée à financer les activités sociales et culturelles (ASC) au profit des salariés. Tous les CSE disposent-ils d'un budget de fonctionnement? Quel est le montant du budget de fonctionnement? Quelles actions sert-il à financer? Est-il possible de transférer le reliquat annuel du budget de fonctionnement sur le budget des ASC? On fait le point! A retenir: Seuls les CSE des entreprises de plus de 50 salariés bénéficient d'un budget de fonctionnement versé par l'employeur. Budget aep comité d entreprise le. Néanmoins, l'employeur doit apporter son soutien aux CSE des entreprises de moins de 50 salariés, notamment matériel ou encore en matière de formation. Quel est le montant du budget de fonctionnement du CSE? Budget de fonctionnement dans les entreprises d'au moins 50 salariés Dans les entreprises d'au moins 50 salariés, le comité social et économique (CSE) dispose de ressources financières propres pour exercer ses attributions et fonctionner en toute indépendance.
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Le modèle qui perdure aujourd'hui était mis en place. Ce qui reste et ce qui évolue Ces budgets sont financés par une subvention de l'employeur. Nous détaillons son mode de calcul ici. Le modèle des budgets séparés implique la dualité des attributions. Que recouvre cette distinction? Avec le budget Fonctionnement et attributions économiques et professionnelles ( Fct-AEP), il s'agit de financer tout ce qui est lié aux attributions économiques et au fonctionnement général, c'est-à-dire ce qui relève de l'activité des élus du CE. Obligation comptable du CSE : quelles sont les règles en vigueur ? - Delta CE. Le budget Activités sociales et culturelles ( ASC) va quant à lui être utilisé pour toutes les activités dirigées vers les salariés et leur famille Qui dit dualité des attributions dit aussi, en conséquence, dualité des résultats et dualité des éventuels excédents. Jusqu'à présent, la cloison entre les deux était étanche: les excédents d'un budget de fonctionnement ne pouvaient pas être utilisés pour abonder le budget des activités sociales et culturelles, ni l'inverse.
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Les oeuvres sociales sont un moyen mis à disposition des CE/CSE pour aider les employés au quotidien à améliorer leur cadre de vie. Les salariés de l'entreprise peuvent recevoir des chèques cadeaux, chèques vacances, chèques culture, des voyages etc. B – Les oeuvres sociales, comment ça marche? 🛍️ Les CE/CSE ont souvent tendance à redistribuer les subventions sociales sous des formes différentes: – chèques cadeaux pour les événements URSSAF; – chèques culture; – tarifs réduits pour les parcs et les cinémas (avec une participation financière de l'employé); – loisirs sportifs et sorties culturelles; – services à la personne; – dons à des associations publiques. Budget aep comité d'entreprise création. Les prestations issues des oeuvres sociales doivent être attribuées de manière non-discriminante, l'ensemble des collaborateurs doit pouvoir bénéficier des activités sociales et culturelles. Les bénéficiaires des ASC sont les salariés de l'entreprise et leur famille ainsi que les stagiaires. En accord avec le code du travail, la forme du contrat de travail (CDD, CDI, stage) n'impacte pas l'attribution des oeuvres sociales.
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L'approbation des comptes doit donc avoir lieu dans les six mois qui suivent la date de clôture de l'exercice (sauf disposition spécifique du règlement intérieur, prévoyant un délai plus court). L'article L2315-71 du Code du travail précise: « Au plus tard trois jours avant la réunion en séance plénière mentionnée au troisième alinéa de l'article L2315-68, les membres du comité social et économique chargés d'arrêter les comptes du comité communiquent aux membres du comité social et économique les comptes annuels ou, le cas échéant, les documents mentionnés à l'article L2315-65, accompagnés du rapport mentionné à l'article L2315-69 ». Afin que les membres du comité disposent du temps nécessaire pour examiner les comptes, les membres du comité chargés d'arrêter les comptes doivent leur communiquer les comptes au plus tard trois jours avant la réunion plénière (huit jours pour le comité central d'entreprise). Budget du comité d'entreprise - fiche pratique - JURI-CE. Présentation du rapport annuel d'activité En plus des comptes, le CSE doit établir et présenter le rapport annuel d'activité en plénière.