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Monday, 1 July 2024
Il faut remonter à 2012 pour retrouver une indexation supérieure à 3% (+3, 17%) et 2009 pour retrouver une augmentation encore plus forte (+4, 51%). En 2021 et 2020, l'indexation des salaires dans la CP 200 avait été inférieure au pour cent. > NewB lance un premier fonds «super-durable»

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Si vous partez travailler chez un autre employeur, vous perdez normalement l'ancienneté que vous avez constituée en tant qu'employé. Il y a cependant moyen d'éviter cela en négociant d'autres accords. L'ancienneté obtenue dans une entreprise n'est pas sans importance pour un employé. Elle détermine notamment votre durée de préavis en cas de licenciement. Salaires minimums par (sous-)commission paritaire. Votre ancienneté peut aussi être pertinente pour d'autres aspects. Elle peut par exemple avoir une influence sur le salaire et les avantages auxquels vous avez droit, ainsi que d'éventuels jours de congé extralégaux, etc. Une question de négociation Si vous êtes engagé ailleurs, vous perdez en principe l'ancienneté constituée auprès de votre employeur précédent. Vous avez la possibilité de remédier à cela lors des négociations contractuelles en prévoyant une clause d' ancienneté conventionnelle. Vous convenez dans ce cas avec votre nouvel employeur d'adopter une ancienneté déterminée dans votre contrat. Ce type de clause est parfaitement valable.

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La base de données offre une image actuelle des barèmes de salaire minimum. La base de données rassemble les données concernant les salaires bruts depuis le 1er janvier 2008 et les adapte en fonction des CCT, en prenant par exemple en compte l'indexation et les augmentations salariales conventionnelles. En plus des barèmes, par (sous-)comité paritaire, des documents reprenant les compétences du comité, la durée du travail, la classification de fonctions, les conditions d'ancienneté et les primes et indemnités sont également disponibles. Le numéro de votre comité paritaire se trouve sur votre fiche de salaire. Vous trouverez plus d'informations sur la base de données dans la rubrique Information concernant la Banque de données Salaires minimums. Quelques pistes pour faire décoller une carrière - Le Soir. L'actualisation des barèmes de la base de données n'est pas encore réalisée étant donné, d'une part, l'équipe réduite, d'autre part, des nombreuses augmentations conventionnelles des salaires et enfin, du nombre important d'indexations suite à la forte inflation.

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Article réservé aux abonnés Publié le 6/05/2022 à 21:56 Temps de lecture: 8 min 61 emplois chez Brussels Airport Curieusement, la société d'exploitation de l'aéroport (Brussels Airport Company) ne poste pas ses offres d'emploi chez Activo mais sur son propre site et opère elle-même les pré-sélections. Soixante et un postes sont actuellement ouverts au recrutement (finances, ressources humaines, immobilier ou encore un pompier…). Salaire cp 31 juillet. C'est le secteur de l'ICT (technique de l'informatique, multimédias, Internet, télécommunications…) qui offre le plus de possibilités (21). On y trouve, notamment, cet appel à un « functional analyst flight info » qui participe à la planification, canalise les demandes des entreprises, veille à l'impact de l'information de vol… Niveau exigé: baccalauréat ou équivalent par expérience, 4 ans d'expérience pertinente, connaissance de UML (langage informatique), une connaissance orale et écrite de la deuxième langue nationale et de l'anglais. Cet article est réservé aux abonnés Avec cette offre, profitez de: L'accès illimité à tous les articles, dossiers et reportages de la rédaction Le journal en version numérique Un confort de lecture avec publicité limitée

Du 12 mars 2020 au 30 juin 2021 Les salariés bénéficient des garanties collectives de prévoyance complémentaire et de mutuelle entre le 12 mars 2020 et le 30 juin 2021, même si l'accord de mise en place de ces dispositifs prévoit le contraire. Jusqu'au 11 mars 2020 Les salariés ne bénéficient pas des garanties collectives de prévoyance complémentaire et de mutuelle. La période d'activité partielle ouvre droit à la répartition de la participation et de l'intéressement. Si cette répartition est proportionnelle à la durée de présence du salarié, toutes les heures chômées sont prises en compte pour le calcul de la répartition de la participation et de l'intéressement. Salaire cap 17 ans. Lorsqu'elle est proportionnelle au salaire, les salaires pris en compte sont ceux que le salarié aurait perçus s'il n'avait pas été placé en activité partielle. Retraite de base À compter du 12 mars 2020 Avant le 12 mars 2020 À compter du 12 mars 2020 Les périodes d'activité partielle sans travail permettent de valider des trimestres d'assurance vieillesse pour la retraite de base.

Enfin, depuis peu, les syndicats ont aussi obtenu un plan pension pour le secteur. "Nous estimons que les salaires sont relativement raisonnables", explique encore Koen Maertens. "N'oublions pas que la plupart de ces gens travaillent quand les autres n'y sont plus. Ils doivent être totalement flexibles, leur horaire peut être modifié plus de dix fois sur le mois... Ils peuvent oublier toute vie de famille. Salaire cp 31 mai. D'ailleurs, la plupart sont des jeunes en quête d'une première expérience professionnelle. Le turn-over est assez important dans le secteur. " Bodyguard, transporteur de fonds: nouvelles formations "Il s'agit de "simples gardiens". Si ces derniers envisagent de nouvelles activités en plus, ils devront passer par une formation supplémentaire pour devenir par exemple transporteur de fond, bodyguard, gardien de musée... Il existe une dizaine de spécialisations dispensées par des centres de formation dont l'Etat reconnaît l'existence et les professeurs qui y enseignent. " Le métier d'agent de gardiennage est couvert par la CP 317 (commission paritaire).

«Les opérateurs estiment qu'il y a un risque à exercer des activités qui s'assimilent à la banque», poursuit Marc Nathusius. Un problème qui pourrait être rapidement résolu, car des sociétés émettrices de cartes de crédit développent actuellement des applications liées à la téléphonie mobile. A l'étranger, et plus précisément en Suède et en Finlande, des tests à grande échelle sont actuellement menés concernant le paiement par SMS. Sonera, opérateur numéro un en Finlande, teste depuis mars 2002 le paiement d'achats quotidiens via cette technologie. Plusieurs dizaines de magasins se sont associés à cette expérience. Arnaques via SMS - votrepolice.ch. Les consommateurs peuvent lier ce service soit à leur compte bancaire, soit à leur facture de téléphone. En Suède, les habitants de Stockholm peuvent payer leur place de parking par SMS, par WAP ou en composant simplement un numéro de téléphone. Ce service concerne quelque 30 000 places de parking. Singapour teste lui aussi un système de paiement pour les taxis, mais qui n'utilise pas le SMS.

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Ce type de paiement instantané peut se faire de particuliers à particuliers et se révèle en l'occurrence très pratique pour rembourser une somme due, envoyer sa participation à un cadeau ou même en faire un et passer ainsi en mode « étrennes 2. 0. » Le paiement par SMS peut également être utilisé chez tous les commerçants ou les administrations qui l'acceptent. Les études sur le sujet montrent d'ailleurs que les moins de 30 ans se révèlent particulièrement réceptifs à l'usage de ce nouvel moyen de paiement. Ce dernier peut enfin également servir au paiement de prestations et de services entre les entreprises elles-mêmes. Paiement par sms suisse login. Dès novembre 2018, le service de paiement mobile du groupe BPCE sera en fonction dans toute l'Union Européenne ainsi qu'en Suisse, à Monaco, à San Marin, au Liechtenstein, en Norvège et en Islande. Il existe depuis plusieurs années dans d'autres pays comme le Royaume-Uni, le Danemark et la Suède, où il remporte un succès important.

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