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Sunday, 19 May 2024

Application des dispositions visant à supprimer les écarts de rémunération entres les hommes et les femmes dans l'entreprise (décret 2019-15 du 8 janvier 2019) Le score d'Advenis Gestion Privée pour l'exercice 2021 s'élève à 93 points sur 100, contre 79 sur 100 en 2020, témoignant de l'engagement continu mis en œuvre par la société et son groupe en faveur de l'égalité professionnelle, en particulier entre les femmes et les hommes. Cet index a été défini en conformité avec le décret 2019-15 du 8 janvier 2019, précisant les modalités de calcul des indicateurs qui le composent, et en considération des principes suivants: La période de référence retenue est l'année civile. Le périmètre analysé inclut plus de 50 collaborateurs. Cet index est la somme des trois indicateurs suivants: écart de rémunération entre les femmes et les hommes (34/40), écart de taux d'augmentation (35/35) et présence des deux sexes parmi les plus hautes rémunérations (10/10), soit 79 points obtenus sur un nombre de points maximum de 85.

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Nos offres d'emploi La politique RH du groupe Advenis s'articule autour des valeurs de proximité, d'esprit entrepreneurial et de diversité. Nos activités et nos métiers variés nous permettent d'attirer et de fidéliser des talents aux profils diversifiés, dans des organisations souples où chacun est connu et reconnu. Et si vous étiez le prochain? Les dernières annonces en ligne 18 / 05 / 2022 - - Consultant Immobilier Entreprise IDF Nord (92/93) (H/F) Le pôle Conseil et Transactions d'Advenis RES recrute pour le bureau de Noisy-le-Grand, un Consultant Immobilier d'Entreprise (H/F), afin de gérer et développer le secteur de la première couronne Nord (92/93). Gestionnaire technique de sites (H/F) à Paris Advenis recherche un gestionnaire technique de sites (H/F) pour compléter son équipe parisienne! 18 / 05 / 2022 - Consultant Immobilier Entreprise IDF Nord (92/93) (H/F) - En savoir plus Gestionnaire technique de sites (H/F) à Paris - Conseiller en Gestion Privée (H/F) à Paris - Advenis Gestion Privée Paris recherche un Conseiller en Gestion Privée.

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Advenis Gestion Privée Conseil en gestion de patrimoine privé Face à un environnement juridique et fiscal complexe et en perpétuelle mutation, à la multiplication des solutions d'investissement existantes et à l'évolution de la vie personnelle ou professionnelle de nos clients, la principale préoccupation de nos conseillers en gestion de patrimoine est de les écouter, les accompagner et les aider à prendre les bonnes décisions. Advenis Gestion Privée spécialisée en conseil en gestion de patrimoine accompagne plus de 35 000 clients privés, entreprises et professionnels depuis plus de 20 ans partout en France. Nous proposons à nos clients un conseil sur mesure et un accompagnement global répondant à leurs besoins, leurs objectifs et adaptés à leur appétence aux risques. Après avoir réalisé un audit patrimonial personnalisé, nos conseillers seront en mesure de répondre aux attentes des clients et de construire avec eux la meilleure stratégie patrimoniale. Pour cela, nous nous appuyons sur une offre de produits et de solutions diversifiées en architecture ouverte sélectionnées aussi bien auprès de partenaires reconnus que par l'intermédiaire de nos expertises « Maison ».

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Rejoignez notre équipe de conseillers en gestion privée Rejoindre Advenis Gestion Privée, c'est rejoindre un groupe d'envergure, coté en Bourse, offrant de réelles opportunités de carrières. Nos activités et nos métiers variés nous permettent d'attirer et de fidéliser des talents aux profils diversifiés, dans des organisations souples où chacun est connu et reconnu. Et si vous étiez le prochain? Voir les postes disponibles

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Espace clients à distance: Les temps changent! Certains de nos clients favorisent un échange à distance avec une équipe de conseillers spécifiquement formés pour répondre à leurs demandes. Advenis Gestion Privée met progressivement en place un environnement digital global (dématérialisation des actes de gestion, signature électronique, outils de visioconférence, etc. ) afin d'améliorer l'expérience client. Le patrimoine professionnel mérite autant d'attention que le patrimoine privé. Nos experts sont en mesure d'apporter une réponse globale aux préoccupations de nos clients « dirigeants »: entrepreneurs, professions libérales, etc. De la gestion d'une trésorerie excédentaire jusqu'à la cession de leur outil de travail, en passant par des problématiques telles que la prévoyance, l'optimisation de leur rémunération ou de l'immobilier d'entreprise, nous les conseillons dans la durée et les aidons à prendre les bonnes décisions et à en mesurer l'impact sur leurs patrimoines et leurs familles.

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