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• Motivation pour travailler en collectif (4 à 5 personnes): temps d'échange important pour se transmettre les infos. • Autonomie dans la prise de décision sur l'atelier volaille • Ouverture pour participer aux autres ateliers (cultures, pains, mouture, agroforesterie), l'idée étant de pouvoir se remplacer ponctuellement et s'entraider sur les différents ateliers. Transmission d'activité envisagée Non précisé Description du poste Ferme collective Terre des Liens, aux portes de Clermont Ferrand recherche un(e) associé(e) pour développer notre atelier de volailles en agriculture biologique. Plusieurs possibilités de développement, oeuf, chairs, autre? Embase encastrée à levier - Pour insert 4, 5 ou 6 points. Nous ouhaitons que le projet de développement de l'atelier soit co-construit avec le(a) futur(e) associé(e). Etat actuel de l'atelier volaille: 2000 volailles de chairs vendues sur l'année. Travail en lot de 220 volailles en rotation sur 4 parcs comprenant chacun: - Un bâtiment - Un parcours ombragé de 1800 m² - Point d'eau et bac d'aliments Alimentation: 50% graines germées, 50% aliments de croissance achetés à l'extérieur Espèces élevées en alternance: Poulets, pintades, canettes et oies Abattage se fait dans un abattoir collectif dans l'Allier.
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Fendeuse à bûches Bexmann 13 tonnes Cette version sur prise de force tracteur vous propose une configuration professionnelle pour un budget raisonnable. Equipée d'un vérin rétractable, elle vous permet de fendre les bûches jusqu'au sol. Passage: 1100 mm Diamètre maximum des bûches: 70 cm Pression: 220 bars Poids: 250 Kg Norme de sécurité CE + TUV Référence: VLS 13T PTO Fiche technique Pression pompe 220 bars Force de fendage 13 tonnes Poids total 280 Kg Références spécifiques EAN13 3863349853631
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Information(s) sur l'annonceur 4 Associés sur la ferme, chacun est référent sur un atelier mais nous travaillons tous sur tous les ateliers à hauteur des compétences et des disponibilités de chacun. Nous sommes très complémentaires et d'horizons différents Jean-Sébastien Gascuel, agriculteur proche de la retraite mais pas encore! A mis en place les activités de cultures bio et agroforesterie. Pilier de la structure il transmet patiemment à la génération future Simon Gascuel fils. Prend la suite de la famille et a souhaité lancer un projet collectif, c'est chose faite depuis 2019. Polyvalent sur le pain, les volailles, les cultures, la mécanique et la soudure... bref un vrai paysan! Jérôme Gandon, double actif à temps partiel sur la ferme et un cabinet de gestion agricole. Fendeuse à bois Bexmann VLS 13T PTO. Autant dire qu'il jongle entre boulangerie, compta et vision économique du projet! Antoine Teurnier, reconverti boulanger depuis 2016. Travaille partagé entre animation du groupe, boulange et apprentissage accéléré du métier de paysan.
Vous souhaitez répondre à cette annonce? Soutenir Terre de Liens c'est préserver notre avenir Notre force, c'est vous: Adhérez à Terre de Liens et participez au changement! Fendeuse a bois prise de force tracteur agram. Nous n'hériterons pas de la terre de nos parents, nous l'empruntons à nos enfants. Antoine de Saint-Exupéry Terre de Liens est un mouvement citoyen, reconnu d'utilité publique, qui œuvre pour préserver les terres agricoles, faciliter l'accès des paysans à la terre et développer une agriculture biologique paysanne.
Ce que pensent nos étudiants! Comptable supérieur à la CNSS au Gabon, mon passage à IFIAG et l'obtention de la Licence Professionnelle en Audit et Finance, Audit & Contrôle de Gestion (2016-2017) m'ont permis d'être plus performant dans l'exécution de mes tâches. Merci IFIAG de nous avoir permis d'accomplir nos ambitions. IFIAGiste pour la vie! Patrice Arnaud - Promo 2017 À la pointe de l'éducation numérique Méthode 80% pratique Projets Réels Formateurs pro expérimentés Stage dès la 1ère année Coaching Professionnel Découvrez la brochure détaillée du pôle FINANCE & COMPTABILITÉ. Pourquoi IFIAG est plus qu'une école 96% Taux de réussite: 96% 90% 90% des recruteurs sont satisfaits de nos lauréats 98% 98% des étudiants recommandent IFIAG à leurs amis. 14 14 Nationalités représentées.
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Public, conditions d'accès et prérequis Prérequis: -Etre titulaire d'un BAC+2 dans le domaine de la gestion ou de l'économie: BTS CGO, DUT GEA, L2 en sciences économiques, gestion ou AES; - Et avoir une expérience professionnelle de 12 mois. L'admission se fait sur dossier. Les candidatures sont totalement dématérialisées et se font via la page consacrée à cette licence sur le site: Licence professionnelle Contrôle de gestion | Comptabilité contrôle audit | Cnam Objectifs La licence professionnelle en contrôle de gestion correspond à un niveau d'études bac+3, c'est un diplôme universitaire de niveau 6 ( ex niveau 2). Elle vous permet d'entrer dans une filière professionnalisante visant à vous préparer à des postes opérationnels en contrôle de gestion et comptabilité.
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Formation LMD Mention: Finance Domaine: Droit - Economie - Gestion Présentation Admission Programme Débouchés Contacts Spécificités Programme proposé au Maroc (Casablanca). Publics Niveau de recrutement: Bac + 3, Bac + 4 Inscription Les étudiants sont inscrits dans les 2 établissements. Débouchés professionnels Expertise comptable Commissariat aux comptes Audit interne Contrôle de gestion Direction comptable et/ou financière… Responsables pédagogiques Autre(s) établissement(s) délivrant le diplôme Recherche d'une formation Mise à jour: 4 janvier 2021 Dans la même rubrique -->
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Véritable projet stratégique, elle doit permettre de répondre à une préoccupation essentielle à moyen terme de l'entreprise à laquelle appartient le participant. Elle est l'occasion de valoriser des connaissances et des outils acquis pendant la formation. Résolution d'un cas d'entreprise ou d'une application professionnelle donnant lieu à soutenance devant l'entreprise et l'équipe pédagogique. Un suivi personnalisé est assuré tout au long de la formation par des professeurs de l'ISCAE. Exemples de travaux de recherche réalisés par les participants: Adoption des normes IFRS comme référentiel comptable opérationnel Audit de la fonction ressources humaines Conception et mise en œuvre d'un système de comptabilité analytique Elaboration d'une cartographie de risques Elaboration des tableaux de bord de gestion Evaluation et amélioration du dispositif de contrôle interne Mise en place d'un système de contrôle budgétaire Mise en place des prix de cession internes Les enseignements sont dispensés en en présentiel.
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1- Management général Chapitre 1: Rôles et qualités du manager (Mission, éthique, responsabilité sociale, …) Chapitre 2: Le processus du management - La prise de décision: Quantitative et qualitative - La planification Définition et caractéristiques des objectifs Planification stratégique et opérationnelle - L'organisation Les principes de base de l'organisation Les caractéristiques de l'organisation Les différents types de structures et les configurations structurelles. - La direction Les styles de direction Le leadership Les différentes approches du comportement La communication La motivation La gestion des conflits La gestion du changement Le contrôle Les différents types de contrôle Le processus de contrôle Les différents niveaux de contrôle 2- Comptabilité générale 2 Chapitre 1: Les salaires Section 1- les charges sociales et fiscales liées au salaire; Section 2- Les charges sociales et fiscales patronale; Section 3- Constatation de la paie; Section 4- La liquidation de la paie. Chapitre 2: Les modalités de paiement; Section 1- Les règlements au comptant; Section 2- Les règlements à crédit (Les effets de commerce) Définition; La création des effets de commerce; Remise à l'encaissement; Remise à l'escompte; les effets impayés.
Accès au DENCG via les Passerelles (S5 et S7) La filière prévoit des passerelles avec d'autres filières afin de permettre aux étudiants, tout en conservant leurs acquis, de se réorienter au sein de l'établissement ou de l'établissement à un autre.