Engrais Organo Minéraux Y / Protection Fonctionnelle Harcèlement Moral 2019
Actions plante Pour les cultures, les engrais organo-minéraux PHALIPPOU-FRAYSSINET, apportent les éléments nutritifs essentiels, N, P, K, Mg, Oligo-éléments, assurent une alimentation en azote organique sans excès, favorisent une nutrition équilibrée, complète et progressive, améliorent la qualité de vos productions: degré, sucre, saveur, couleur, calibre..., renforcent les défenses naturelles de la plante. Application de la norme NFU 44051 Les engrais organo-minéraux NP, NK, ou NPK sont obtenus par mélanges de fertilisants organiques et minéraux avec au moins 1% d'azote organique. Comment choisir un engrais organo-minéral ?. Les éléments N, P2O5 et K2O sont d'origine organique et minérale avec une teneur = 3% pour 1 des 3 éléments ou leur somme = 7%. Ces engrais ne peuvent pas contenir de l'azote de synthèse organique.
Engrais Organo Minéraux D
Choisir les engrais organo-minéraux avec synergie d'actions La période du printemps est propice au positionnement des fertilisants à double action sol-plante qui font partie de la catégorie des engrais organo-minéraux. Engrais organo minéraux d. Cependant, plus que tout autre fertilisant, la conformité à la norme AFNOR de ces produits n'est pas une garantie suffisante d'efficacité. Les engrais organo-minéraux fabriqués dans un objectif de qualité agronomique vont associer des bases organiques compostées (amendements organiques) et des compléments organiques et minéraux concentrés. Ce typ e de fabrication permet d' obtenir une synergie d'actions avec des équilibres nutritifs parfaitement adaptés aux besoins des plantes en assurant une progressivité de libération des éléments et un entretien organique du sol. Pour ne pas se tromper dans le choix, il est nécessaire de vérifier sur les notices commerciales, d'une part les constituants du produit en préférant les bases organiques compostées et d'autre part les process de fabrication qui assurent une incorporation majoritaire de constituants organiques.
Du fait de son action rapide, il s'utilise plutôt au printemps, avant le redémarrage de la croissance des végétaux. Le dosage à observer dépend du type de culture et d'utilisation qu'on prévoit d'en faire: 1. 25kg pour 10m² pour les arbres fruitiers et les arbustes d'ornement, 0. 75kg pour 10m² pour les massifs ou le potager, 1. 5kg par mètre cube pour enrichir le compost. Les engrais organiques et minéraux - Jardiner Autrement. Derniers articles publiés Les dernières actualités Une espèce exotique envahissante (EEE) est une espèce animale ou végétale introduite par l'homme sur un territoire hors de son aire de... Chaque année, pour le retour du printemps du 20 au 30 mars, la Semaine Pour les Alternatives aux Pesticides (SPAP) met à l'honneur les mille et... Chaque année, le prix de thèse distingue les travaux de doctorants en lien avec le thème du colloque de l'année. Ce prix est remis... INCREASE est un projet de recherche scientifique qui vise à préserver l'agro-biodiversité, porté par un collectif de chercheurs européens. Ce...
Vous subissez des agissements répétés entrainant une dégradation de vos conditions de travail et de votre état de santé. Avant d'aller au contentieux, voici les démarches à effectuer. Aux termes de l'article 6 quinquies de la loi Le Pors du 13 juillet 1983, « aucun fonctionnaire ne doit subir les agissements répétés de harcèlement moral qui ont pour objet ou pour effet une dégradation des conditions de travail susceptible de porter atteinte à ses droits et à sa dignité, d'altérer sa santé physique ou mentale ou de compromettre son avenir professionnel ». La définition du harcèlement moral en droit public additionne ainsi trois composantes: des agissements répétés, la dégradation des conditions de travail et une atteinte à l'intégrité de la personne (dignité et santé). Dans un arrêt remarqué du 12 mars 2010, le Conseil d'Etat avait jugé que le harcèlement moral pouvait ouvrir droit à la protection fonctionnelle à la demande d'un agent victime. La mise en œuvre de cette obligation statutaire de protection « dans l'exercice de sa fonction » peut correspondre à l'obligation de sécurité de résultat de l'employeur posée par la cour de cassation pour les salariés: l'employeur au sens large doit prévenir du risque psycho-social au travail et prendre toutes mesures utiles pour mettre fin à l'exercice d'actes qui entreraient dans le champ de l'article 6 quinquies de la loi 83-634 du 13 juillet 1983 dite Loi Le Pors (ou de l'article L1152-1 du code du travail, équivalent pour les salariés).
Protection Fonctionnelle Harcèlement Moral Au Plus
La Cour a donc reconnu que l'agent apportait suffisamment d'éléments mettant en cause le maire, qui ne peuvent se rattacher à l'exercice normal du pouvoir hiérarchique, et qui sont donc susceptibles de faire présumer l'existence d'un harcèlement moral. Dans cette occurrence, le maire ne pouvait se prononcer sur la demande de protection fonctionnelle sans porter atteinte au principe d'impartialité. La Cour administrative de Douai offre dans cette décision une solution, en soulignant que le maire aurait dû transmettre la demande de l'agent à l'un de ses adjoints ou conseillers municipaux, en vertu de l'article L. 2122-17 du Code général des collectivités territoriales. Les juges insistent d'ailleurs sur le fait que l'initiative de la transmission doit venir de l'autorité compétente, étant donc entendu que ce n'est pas à l'agent de demander à ce que sa demande soit examinée par quelqu'un d'autre que le maire. [1] Voir par exemple CE, 26 novembre 1975, n° 94124; ou plus récemment CE, 29 juin 2020, n° 423996 [2] CAA Nantes, 3e ch., 12 mars 2021, n° 19NT02937 [3] Article L.
( CE, 29 juin 2020, n° 423996). Par conséquent, le supérieur hiérarchique mis en cause par l'agent public dans sa demande de protection fonctionnelle doit se déporter, alors même qu'il serait justement compétent pour se prononcer sur cette demande de protection fonctionnelle. Dans le prolongement, la Cour administrative d'appel de Douai a précisé que dans le cas où le maire d'une commune est mis en cause lors de la demande de protection fonctionnelle, en vertu du principe d'impartialité, il ne peut se prononcer sur cette demande: « Il résulte des dispositions précitées de l'article L. 2122-18 du code général des collectivités territoriales que le maire, qui n'aurait pas délégué cette fonction, est en principe compétent pour se prononcer sur une demande de protection fonctionnelle émanant des agents de sa commune. Toutefois, face à une telle demande qui viserait des faits de harcèlement moral le concernant personnellement et qui comporterait les éléments de fait susceptibles de faire présumer l'existence d'un harcèlement, tels que mentionnés au point 3, il se trouve en situation de ne pouvoir se prononcer sans méconnaître les exigences qui découlent du principe d'impartialité ».