Maison A Vendre Montlignon, Compteur D Heure Négatif
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Donc, pour résumer, les heures supplémentaires sont dues par l'administration, mais les heures en déficit du fait de l'administration, sont perdues. Un arrêt du Tribunal Administratif de Clermont Ferrand confirme cette analyse: « que dans cette hypothèse, l'agent placé sans l'avoir demandé en congés annuels, position d'activité ouvrant droit à traitement, ne peut être réputé se trouvant dans une situation ne comportant pas de service fait, alors qu'il s'est conformé aux directives de son employeur et est resté à sa disposition… ». Heures supplémentaires et heures negatives - Temps de travail. Donc, si l'administration (via les cadres) fait des erreurs sur les plannings, elle est la seule responsable. Que ce soit pour les heures supplémentaires ou les heures déficitaires, c'est toujours l'agent qui gagne. Et n'oubliez pas…en repos, quelque que soit le type de repos (RTT, RC, CA, etc…) vous n'êtes pas du tout obligé de répondre au téléphone (sauf si vous êtes d'astreinte…et l'astreinte c'est indemnisé! ) Pour en savoir sur ce sujet, cliquez sur le téléphone
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Question détaillée Bonjour, je suis en CDI 39H depuis 9ans. Pendant les périodes ou nous avons une baisse d'activité mon patron me met cher moi tout en me donnant mon salaire mensuel et quand il y a du travail je fais des heures pour récupérer. J'ai donc fais des semaines de 16H et d'autre de 46H. Les semaines ou j'ai effectue plus de 39H n'ont donc jamais été majorées et ni déclarées car tous cela n'est pas inscrit sur ma fiche de paye. Mon problème est qu'aujourd'hui mon patron veut m'enlever ma 5eme semaine de CP pour combler mais heures en moins, sachant que je suis a moins 130H et cela a cause d'une charge de travail insuffisante. Quelle sont mets droit et est ce que tout cela est légal? Compteur d heure négatif paris. Et si je démissionne comment cela se passe t il? Merci. Signaler cette question 2 réponses d'expert Réponse envoyée le 02/03/2016 par anonyme Principale question. Y a t-il un accord d'annualisation du temps de travail dans votre entreprise? A tout le moins, les représentants de salariés ont-ils été consultés?
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#1 bonjour à tous, je travail dans une entreprise ou les heures de travail sont trés maléables. je doit créer une feuille excel ou l'on inscris nos heures faite chaque jours. Gérer les heures négatives dans Excel. 4 Méthodes expliquées. soit une colone heure d'arrivé, le matin, heure de départ à midi, un sous total, heure d'arriver l'aprés midi, heure de départ le soir, au autre sous total, puis le cumul des heures de la journé, (jusque la tout vas bien), et enfin une derniere colone ou l'on a la diference entre les 8h quotidienne que l'on est censé faire et les heures réellement faite. ce colone me pose beaucoup de problèmes... vous trouverez ci-joint mon tableau excel... merci par avance. Feuille de temps - 17. 1 KB · Affichages: 485
De plus en plus nous recevons des questions récurrentes concernant des heures de travail qui n'auraient pas été effectuées sur l'année N-1 et devraient se reporter sur l'année suivante N. Les hôpitaux publics (de + en + en manque d'argent et donc de moyens humains) invoquent indifféremment des erreurs dans les logiciels de temps de travail, des décomptes non pris en compte, … Nos cadres et directions peuvent être très très inventif pour faire des économies sur notre dos!!! Et c'est de pire en pire! Compteur d heure négatif au. Il est donc important de connaitre ses droits! Pour cela rien de mieux (ou presque) que de s'abonner à ce site (voir plus bas sur la droite de cette page! ) Ces demandes de nos directions (ou cadres) sont infondées juridiquement et il convient de reprendre la réglementation sur les OAT ( = obligations annuelles de travail des agents) Tout, absolument tout, est écrit et prévu dans le décret 2002-9 du 4 janvier 2002 relatif au temps et à l'organisation du travail dans la fonction publique hospitalière.