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Tuesday, 28 May 2024
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Il existe également des règles pour procéder à la modification du contrat de travail. Le non-respect par l'employeur ou son salarié des dispositions contractuelles peut entraîner des conséquences juridiques (sanction disciplinaire pour le salarié, prise d'acte de la rupture aux torts de l'employeur…). L'employeur peut procéder au licenciement du salarié pour motif personnel (faute, insuffisance de résultats, inaptitude) ou pour motifs économiques (notamment difficultés de l'entreprise, cessation d'activité…). Nous vous accompagnons pour sécuriser vos contrats de travail, analyser les différentes clauses. Avocat droit du travail strasbourg france. Nous vous aidons à sécuriser les motifs de licenciement et vous accompagnons dans la procédure à mettre en œuvre. Nous vous aidons à faire reconnaître vos droits en cas de licenciement sans cause réelle et sérieuse. ∴ La rupture conventionnelle du contrat de travail La rupture conventionnelle du contrat de travail est un mode particulier de rupture du contrat de travail puisque le salarié et l'employeur le rompent d'un commun accord.

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Avocat en droit du travail à Strasbourg Un avocat spécialisé en droit du travail à Strasbourg et à Sélestat est un atout pour anticiper et solutionner vos problèmes en droit du travail. En tant que chef d'entreprise, vous êtes confronté à des problèmes avec votre salarié. En amont d'une procédure judiciaire, vous définirez ensemble la stratégie à adopter afin de sécuriser votre procédure. Les textes applicables sont en effet très stricts et les condamnations peuvent être lourdes. Master Droit des Affaires : découvrez notre Guide Complet !. En tant que salarié, vous avez fait l'objet d'une sanction ou d'un licenciement que vous n'estimez pas fondé. Ensemble, nous analyserons votre situation et déterminerons les suites à donner. Enfin, vous estimez pouvoir trouver un accord amiable entre employeur et salarié pour une rupture négociée, qui préservera les intérêts de chacun, tout en évitant une procédure judiciaire. Il est ici aussi important de se faire conseiller afin d'éviter de se faire léser. Rupture du contrat de travail La fin du contrat de travail est quelquefois sources de conflits entre l'employeur et son salarié.

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Avocat·es auprès des salarié·es, fonctionnaires, syndicats et CSE Copyright Laetitia Piccarreta Amandine RAUCH Avocate spécialiste en droit du travail Titulaire du certificat de spécialisation en droit du travail délivré par le Conseil National des Barreaux DESS Droit du contentieux « Conseillant et assurant la défense des intérêts des salarié·es, fonctionnaires, représentant·es du personnel. Avocate spécialiste en droit du travail, j'ai fait le choix d'une défense de qualité qui se construit ensemble, en collaboration, dans l'écoute et dans l'action.

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Maîtres Rebecca Garrido-Repper et Nicolas Framery, avocats inscrits au Barreau de Strasbourg, interviennent pour tous les domaines du droit du travail. Le droit du travail traite de la santé, de la sécurité et des conditions de travail (accidents du travail, maladies professionnelles, handicap), du contrat de travail (promesse d'embauche, recrutement, formation, rémunération, temps de travail, congés, rupture conventionnelle, démission), de la défense du salarié (licenciement économique, harcèlement, non-paiement du salaire, discrimination, sanctions disciplinaires), de la retraite. Maîtres Rebecca Garrido-Repper et Nicolas Framery interviennent sur toute la France, et particulièrement sur le département du Bas-Rhin ( 67) auprès des Conseils de Prud'hommes de Strasbourg, Haguenau, Schiltigheim, Saverne, Colmar, Benfeld … QUELQUES EXEMPLES DE PROCÉDURES EN DROIT DU TRAVAIL ∴ Le contrat de travail Il existe plusieurs types de contrat de travail: contrat à durée indéterminée, contrat à durée déterminée, contrat à temps partiel, contrat saisonnier, contrat de travail à durée indéterminée intermittent… Chacun doit respecter un formalisme particulier.

En droit de la famille, elle vous accompagne pour tout dossier relevant du divorce amiable... Maître Béatrice BAGUENARD est avocate à Strasbourg. Elle intervient en droit du travail, en droit de la famille et en droit des assurances. Maître Béatrice BAGUENARD exerce en droit du travail et travaille aussi bien du côté des... Avocat droit du travail strasbourg.aeroport. Maître Laure ETIENNEY est Avocat au Barreau de Strasbourg et intervient en:- Droit de la Famille- Droit du Travail- Droit Pénal- Droit Civil- Droit du Dommage CorporelEn Droit de la Famille, elle vous assiste pour les affaires liées... Maître Nicolas ALTEIRAC est avocat à Strasbourg et il vous représente en droit des contrats, de la responsabilité civile, de la famille, en droit de l'immobilier, en droit pénal, en droit de la consommation ainsi qu'en droit du... 2 Avocats du barreau de Strasbourg (attaché à Strasbourg) Justifit vous propose de contacter les avocats ci-dessous car ils appartiennent au même barreau que ceux de la ville dans laquelle vous résidez. En effet, ces avocats pourront réaliser les actes nécessaires à votre représentation.