Directeur Des Ressources Humaines Scdp
Le directeur des ressources humaines est en contact permanent avec la direction de son entreprise, qui le consulte pour investir dans de nouveaux outils ou adopter de nouvelles méthodes d'organisation du travail. Surtout, le directeur des ressources humaines est l'interlocuteur principal des partenaires sociaux. En cas de difficulté (PSE, attaque aux prud'hommes... ), il est l'ambasseur de son employeur. Quelles sont les compétences attendues? Le directeur des ressources humaines est avant tout un expert en GRH. Il possède donc de solides compétences dans ce domaine: paie, offre de formation, droit du travail... Il peut s'appuyer au quotidien sur un excellent sens de l'observation, de l'analyse et de l'anticipation pour proposer des stratégies adaptées aux besoins de son entreprise. Il est adaptable, réactif et actualise ses connaissances en permanence. Le directeur des ressources humaines est en contact permanent avec des interlocuteurs variés: direction de l'entreprise, salariés, intervenants extérieurs...
Directeur Des Ressources Humaines Scop Le Pavé
... activités et d'optimiser son organisation en recrutant son Responsable Ressources Humaines H/F. Au sein de l'une des entités du Groupe, vous êtes placé(e)...... assistant(e) RH en alternance H/F pour renforcer le service des richesses humaines de l'entreprise. Dans nos locaux situés à Villeurbanne, vous...... croissance! Venez intégrer nos équipes en tant qu'Assistant ressources humaines H/F en alternance basé sur notre site de Meyzieu pour une durée d... 15 €/heure... Famille de métier Gestion des ressources humaines Ressources humaines, statut...... Grade(s) recherché(s) Directeur (grade en extinction) Attaché...... Descriptif du poste Rattaché(e) au Directeur Général, et intégré(e) au...... de l'ensemble de la fonction Ressources Humaines. Dans un contexte de...... Description externe La Direction des Ressources Humaines basée à Villeurbanne recherche...... Humaines, rattaché(e) au Directeur des Rémunération, Avantages...... talents! Dans un environnement en forte croissance, le service Ressources Humaines d'Axione (50 personnes au niveau national) renforce son équipe et... 78k €/an... de son client basé en périphérie Sud-Est de LYON un DIRECTEUR DE SITE AGROALIMENTAIRE H/F en CDI.
Directeur Des Ressources Humaines Scop.Org
Partager la publication "Cameroun: le poste de DG de la SCDP de nouveau pourvu, neuf mois après le départ de Gaston Eloundou Essomba" Facebook Twitter
( +237) 33 40 54 45 / 33 40 38 32 Siège social Douala, Cameroun Statut juridique Société Anonyme ( S. A) Capital 3, 5 milliards de FCFA Effectif du personnel 317 Activité Stockage des Produits Pétroliers Directeur Général ELOUNDOU ESSOMBA Gaston TABLEAU 3: FICHE SIGNALETIQUE DE VII. 6 Organigrammede l'Entreprise La SCDP fonctionne avec un conseil administratif, une Direction Générale et quatre Directions centrales à savoir: § Direction Administrative et Financière § Direction d'Exploitation § Direction d'audit et de Contrôle Interne § Direction des Ressources Humaines. A la tête de chaque Direction se trouve un Directeur aidé dans sa mission par une équipe constituée de cadres, d'agents de maîtrise, d'ouvriers et de temporaires.