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Friday, 31 May 2024

Strates RFR / part Montant plafond de l'aide aux mobilités alternatives (incluant l'aide socle) 1 RFR inférieurs à 6 300 euros Jusqu'à 2 000 euros 2 RFR supérieurs à 6 300 euros et inférieurs à 13 489 euros Jusqu'à 1 800 euros 3 RFR supérieurs à 13 489 euros et inférieurs à 20 966 euros Jusqu'à 1 500 euros Aides à la conversion 1. Services d'aide à la personne Strasbourg, Aide à domicile 67 | Tenor. Conversion automobile L'Eurométropole de Strasbourg met en place un dispositif d'aides à la conversion automobile jusqu'à 3 500 euros*. Achat véhicule Crit'Air 1 ou 0, neuf ou occasion. Strates RFR / part Montant total aide EMS à la conversion (montant maxi) 1 RFR inférieurs à 6 300 euros Jusqu'à 3 500 euros 2 RFR supérieurs à 6 300 euros et inférieurs à 13 489 euros Jusqu'à 2 500 euros 3 RFR supérieurs à 13 489 euros et inférieurs à 20 966 euros Jusqu'à 1 500 euros *Les aides à la conversion d'un véhicule léger ou d'un véhicule utilitaire léger à usage personnel neuf ou d'occasion (aides d'État dont celles de l'Eurométropole) seront plafonnées à 80% du coût d'achat.

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Ce conseil en mobilité est obligatoire pour bénéficier d'une aide à la conversion ou d'un compte mobilité. Toutes les informations sur le site ou par téléphone au 03 69 24 82 82. Aides aux mobilités alternatives à la voiture individuelle Le compte mobilité Le compte mobilité, c'est quoi? Aide a la personne strasbourg map. Un porte-monnaie numérique pour vos déplacements. Demandez votre compte mobilité à partir de janvier 2022 sur. L'Eurométropole de Strasbourg met en place un compte mobilité crédité jusqu'à 2 000 euros cumulable avec les autres aides existantes. Cette aide, valable pendant 3 ans, permettra d'accéder à un bouquet d'offres de services et de prestations de mobilités "à la carte", en partenariat avec les opérateurs de mobilité souhaitant intégrer le dispositif: Transports en commun, Location de vélos, Autopartage. Ce bouquet de services sera enrichi régulièrement par de nouvelles prestations. Ce dispositif permettra par ailleurs de compléter les aides existantes de l'État et des collectivités pour l'achat de vélos et cargos à assistance électrique, afin de financer jusqu'à 80% du coût total de l'achat.

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Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Aide à Domicile des Personnes âgées à Strasbourg - Annonces et Services sur Aladom. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler. Sélectionnez un motif dans la liste ci-dessous: Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit. Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence Pôle-emploi ou contactez-nous Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

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Bas-Rhin Personnes âgées Rubrique personnes âgées ©Jonathan SARAGO/CD67 Retrouvez les conseils et adresses utiles pour vous accompagner, vous aider, vous protéger face aux difficultés liées à l'âge. Deux structures, un même lieu La Maison départementale de l'autonomie (MDA) et la Maison Départementale des Personnes en situation de Handicap (MDPH) sont rassemblées pour vous accueillir, informer, conseiller et orienter. Cette mutualisation peut même aller jusqu'à instruire des demandes, évaluer des besoins et élaborer des plans d'aide destinées aux personnes âgées et aux personnes handicapées. Tous les Bas-Rhinois concernés par la perte d'autonomie ou le handicap, ainsi que leurs familles et les professionnels chargés de les accompagner (médecins, infirmiers, assistants sociaux, assistants de vie…) peuvent se rendre à la MDA. Aide a la personne strasbourg.fr. Accès et horaires d'ouverture à retrouver ci-contre. La MDA s'appuie sur un réseau de points d'accueil dans tout le Bas-Rhin pour être au plus proche de vous. Des professionnels vous y informent, vous orientent et vous accompagnent.

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Vos besoins, nos solutions Vous avez des questions? Votre situation est unique, parlons-en... Nos professionnels vous répondent: 03 88 21 30 21 du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h Association à but non lucratif, l'Abrapa est reconnue d'utilité publique Candidature spontanée Pour toute demande de candidature spontanée, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation Postuler

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En effet, un crédit d'impôt à hauteur de 50% des frais peut être accordé dans ces conditions. Les structures d' aide et maintien à domicile à Strasbourg (dans le Bas-Rhin) peuvent être soumises à d'autres accréditations, notamment délivrées par la CARSAT (Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail), ou d'autres caisses de retraite, mais aussi par des Mutuelles. Attention cependant à ne pas confondre ces accréditations avec les certifications telles que Qualicert ou Cap'Handéo, qui attestent de la grande qualité des prestations assurées par un organisme d' aide et maintien à domicile après évaluation. Personnes âgées - Territoire Bas-Rhin - Collectivité européenne d'Alsace (CeA). Sélectionner un prestataire de services d'aide et maintien à domicile pour disposer d'un personnel qualifié à Strasbourg Passer par un prestataire d' aide et maintien à domicile est recommandé à toute personne, quel que soit son niveau de dépendance ou de handicap, car c'est la garantie de disposer d'intervenants formés et compétents à Strasbourg (dans le Bas-Rhin). Ce critère de qualification est primordial, aussi bien au niveau du personnel de santé appliquant les soins à domicile qu'au niveau des qui s'occupent de l'entretien du lieu d'habitation.

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Détails Mis à jour: 17 mars 2021 L'équipe pluridisciplinaire établit et met à jour une fiche d'entreprise ou d'établissement. Sur ce document, figurent, notamment, les risques professionnels et les effectifs de salariés qui y sont exposés. (Code du travail art. R4624-46) Que contient la fiche d'entreprise? Elle contient des renseignements d'ordre général nécessaires à la description de l'entreprise (Raison sociale, adresse, nature de l'activité, nom du médecin du travail, présence d'un CHSCT, effectifs concernés par la fiche…), Elle précise la nature des risques, ceux-ci étant répartis en cinq classes: Risques physiques (comme le bruit), Risques chimiques (cancérogènes par exemple), Risques infectieux ou parasitaires, Risques liés à des situations de travail (manutention par exemple), Risques d'accidents prépondérants. Pour chacun des risques, il est précisé les effectifs potentiellement exposés, en distinguant les salariés par type de contrat de travail et, le cas échéant, la surveillance médicale spéciale qui en découle.

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Pour chaque cabinet dentaire, le médecin du travail établit une fiche d'entreprise ou d'établissement sur laquelle figurent, notamment, les risques professionnels et les effectifs de salariés qui y sont exposés. Sans plus grande précision, le Code du travail prévoit également que cette fiche d'entreprise (ou d'établissement) doit être « mise à jour ». Dès lors, cette mise à jour n'a pas à être obligatoirement annuelle. A minima, la fiche d'entreprise doit être actualisée régulièrement et plus particulièrement à chaque grand changement important au sein de l'entreprise. Depuis le 1er janvier 2006, la fiche d'entreprise est obligatoire pour toutes les entreprises, peu importe leur effectif. Les informations requises dans cette fiche d'entreprise sont fixées par l'arrêté du 29 mai 1989. On y retrouve notamment trois grands chapitres: Les renseignements d'ordre général, L'appréciation des risques, Les actions tendant à la réduction des risques. Cette fiche est ensuite transmise à l'employeur.

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Actions tendant à la réduction des risques, La fiche d'entreprise présente les résultats des mesures et prélèvements réalisés, les actions spécifiques menées par le médecin du travail, les formations suivies par le personnel (sécurité, secourisme... ) ainsi que les mesures concernant les soins et les premiers secours. Son contenu est définit précisément par Arrêté ministériel (Arrêté du 29 mai 1989 - JO du 8 juin 1989). Qui a accès à la fiche d'entreprise? La fiche d'entreprise est présentée au CHSCT ou à défaut aux délégués du personnel. Elle est tenue à la disposition du directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi et du médecin inspecteur du travail. Elle peut être consultée par les agents des services de prévention des organismes de sécurité sociale et par ceux des organismes professionnels de santé, de sécurité et des conditions de travail mentionnés à l'article L. 4643-1.

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