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Le contrat de professionnalisation est différent du contrat d'apprentissage: les conditions d'éligibilité et la rémunération diffèrent. Notez, que le CPI est également accessible en CDI Intérimaire. Pour qui? Il s'adresse: Aux moins de 26 ans, Aux demandeurs d'emploi de 26 ans et plus, Aux bénéficiaires de minima sociaux (RSA, ASS et AAH), Aux personnes sortant d'un contrat unique d'insertion (CUI). Quelles sont les formations accessibles par le CPI? Le contrat de professionnalisation permet d'obtenir une qualification professionnelle: Validée par un diplôme ou un titre professionnel enregistré dans le Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP); Ou reconnue dans les classifications d'une convention collective nationale de branche; Ou qui ouvre droit à un certificat de qualification professionnelle (CQP) de branche ou interbranche. Quelles sont les modalités de déroulement d'un CPI? Accompagnement Accompagnement En tant qu'intérimaire en contrat de professionnalisation, vous serez accompagné par un tuteur en agence et par un tuteur en entreprise d'accueil, partenaire d'Adecco, dans laquelle vous effectuerez votre alternance.
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Fonctionnaire La période de professionnalisation est un dispositif de transition professionnelle. Elle a pour but de permettre à un fonctionnaire de réaliser, au sein d'une administration d'État, territoriale ou hospitalière, un projet professionnel en vue d'accéder à un nouvel emploi. Elle permet à l'agent d'acquérir de nouvelles compétences ou d'exercer des activités professionnelles différentes. La période de professionnalisation peut aussi permettre à un fonctionnaire en activité d'accéder à un autre corps ou cadre d'emplois: titleContent de même niveau et de même catégorie. La période de professionnalisation est adaptée aux spécificités de l'emploi auquel se destine le fonctionnaire et peut se dérouler dans un emploi différent de son affectation antérieure. La période de professionnalisation alterne des phases d'activité dans un service et des phases de formations. La période de professionnalisation dure de 3 à 12 mois. Le fonctionnaire en période de professionnalisation est en position d'activité dans son corps d'origine.
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Si la période de professionnalisation a pour but de permettre au fonctionnaire d'accéder à un autre corps ou cadre d'emplois, la convention le précise. Dans ce cas, la convention doit être approuvée par l'administration compétente pour prononcer le détachement et l'intégration dans le corps ou cadre d'emplois d'accueil. Contractuel La période de professionnalisation est un dispositif de transition professionnelle. Elle a pour but de permettre à un contractuel de réaliser, au sein d'une administration d'État, territoriale ou hospitalière, un projet professionnel en vue d'accéder à un nouvel emploi. La période de professionnalisation est adaptée aux spécificités de l'emploi auquel se destine l'agent et peut se dérouler dans un emploi différent de son affectation antérieure. Elles peuvent être suivies dans le cadre des heures acquises sur le compte personnel de formation (CPF), après accord écrit de l'agent. La période de professionnalisation peut être engagée à la demande de l'administration ou de l'agent.
Temps de travail et temps de formation Temps de travail Vos heures de formations sont au minimum de 150 heures et correspondent entre 15% et 25% de la durée totale du contrat. La rémunération La rémunération Adecco verse un salaire à l'alternant, la rémunération quant à elle, est fixée en pourcentage du SMIC ou SMC (salaire minimum conventionnel) et varie en fonction de son âge et de son niveau de formation initiale. Et la Grande Ecole de l'Alternance d'Adecco, qu'est-ce que c'est? La Grande École de l'Alternance est le centre de formation du groupe Adecco. Il propose des parcours de formation adaptés, pour permettre l'accueil d'alternants sous contrat d'intérim ou CDI Intérimaire et les former dans différents domaines. La grande école de l'Alternance, c'est 17 Filières dont les filières de l'aéronautique, du BTP, de l'Industrie, de la logistique, du numérique, du téléservices et du tertiaire. En savoir plus sur la Grande Ecole de l'Alternance Quelle formation choisir? Différentes solutions s'offrent à vous.