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Friday, 26 July 2024

Prérequis: Public concerné: 1. Etre salarié, avoir été en activité ou bien être en recherche d'emploi. 2. Auditeur libre qui souhaite avoir une initiation aux techniques de paie. Ce cours s'adresse aux débutants dans la fonction RH, aux gestionnaires de paie, au RRH qui doit gérer la prestation paie avec un fournisseur extérieur. Objectifs: 1. Comprendre la logique d'un bulletin de paie. 2. Formation gestion de la paie bordeaux en. Savoir mettre en place et décliner un processus paie. 3. Avoir les bons réflexes avec un prestataire de logiciel de paie. 3. Savoir réaliser les déclarations sociales et administratives. Délais d'accès: Inscription 1er semestre et annuel: Modalité présentiel/hybride: de juillet à mi-octobre Modalité FOAD (100% à distance): de juillet à mi-novembre Inscription 2ème semestre: Modalité présentiel/hybride: de juillet à mi-février Modalité FOAD (100% à distance): de juillet à mi-mars Compétences visées: Etre capable de comprendre le processus de la paie et de le mettre en place dans une organisation (TPE, PME, grande entreprise public ou privée) Etre capable de prendre en charge l'administration du personnel d'une entreprise.

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Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse Réaliser et contrôler les bulletins de salaire Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire Les débouchés professionnels: Gestionnaire de Paie Assistant(e) Manager service Paie Assistant(e) RH service Paie Postes occupés pendant la formation: Assistant(e) gestionnaire de paie Assistant(e) Manager service Paie Assistant(e) RH spécialité Paie Accessible à la VAE, vous pouvez télécharger le livret ici Modalités d'évaluation: 2 ECF (Evaluation en cours de formation). 1 ECF par Bloc de compétences. Evaluation finale: IFP Bordeaux centre agréé par le ministère du travail Examen final en présence d'un jury de professionnel - Mise en situation professionnelle - Présentation du dossier professionnel - Entretien technique - Entretien final Possibilité d'obtenir un ou plusieurs CCP (certificat de compétences professionnelles) L'IFP Bordeaux Business School a un Référent Handicap.

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Les autres absences. DIF & CPF: droit individuel à la formation, droit de s'absenter pour se former. Les nouveautés sur les cotisations sociales et fiscales Passage en revue des dernières réformes. Les éléments du bulletin de paie La valeur juridique du bulletin de paie. Les aspects légaux, conventionnels et contractuels du bulletin de paie. La forme du bulletin de paie. Les mentions interdites et obligatoires sur le bulletin de paie. Formation gestion de la paie bordeaux gironde. Annexes obligatoires La forme et la structure du bulletin: introduction aux notions de salaire brut, cotisations sociales et fiscales, net fiscal, net social, net à payer. L'établissement du bulletin de paie Calcul du brut et des différents nets (fiscal, à payer). Règles à respecter et modes de paiement. Les dernières réglementations. Cas d'exonérations Bénéficiaires de l'exonération Cadres autonomes. Salaries à temps partiel. Autres catégories. Montant de l'exonération fiscale Majorations attachées aux heures supplémentaires (en présence ou pas d'une convention collective ou d'un accord professionnel ou interprofessionnel) Régime des réductions de cotisations salariales Réductions de cotisations sociales.

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LA CSG ET LA CRDS. CONTRIBUTION SOLIDARITÉ. LES RÉGULARISATIONS. NOUVEAUTÉ LOI FILLON: AVANTAGES EN NATURE, PLAFOND. CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION, D'INSERTION-RMA. LES ÉLÉMENTS DU BULLETIN DE PAIE LA VALEUR JURIDIQUE DU BULLETIN DE PAIE. LES ASPECTS LÉGAUX, CONVENTIONNELS ET CONTRACTUELS DU BULLETIN DE PAIE. LA FORME DU BULLETIN DE PAIE. LES MENTIONS INTERDITES ET OBLIGATOIRES SUR LE BULLETIN DE PAIE. ANNEXES OBLIGATOIRES. LA FORME ET LA STRUCTURE DU BULLETIN: INTRODUCTION AUX NOTIONS DE SALAIRE BRUT, COTISATIONS SOCIALES ET FISCALES, NET FISCAL, NET SOCIAL, NET À PAYER. L'ÉTABLISSEMENT DU BULLETIN DE PAIE CALCUL DU BRUT ET DES DIFFÉRENTS NETS (FISCAL, À PAYER). Formation gestion de la paie bordeaux 2. RÈGLES À RESPECTER ET MODES DE PAIEMENT. INTÉGRATION DE LA LOI TEPA CAS D'EXONÉRATIONS BÉNÉFICIAIRES DE L'EXONÉRATION CADRES AUTONOMES, SALARIES À TEMPS PARTIEL, AUTRES CATÉGORIES. MONTANT DE L'EXONÉRATION FISCALE MAJORATIONS ATTACHÉES AUX HEURES SUPPLÉMENTAIRES (EN PRÉSENCE OU PAS D'UNE CONVENTION COLLECTIVE OU D'UN ACCORD PROFESSIONNEL OU INTERPROFESSIONNEL) RÉGIME DES RÉDUCTIONS DE COTISATIONS SALARIALES RÉDUCTIONS DE COTISATIONS SOCIALES COTISATIONS SALARIALES MODALITÉS PRATIQUES: COMMENT DOIT PROCÉDER L'EMPLOYEUR?

Organisation des études: Les périodes de formation alternent avec une présence en entreprise tout au long de l'année selon un planning spécifique (les débuts et fins de mois se déroulent en entreprise). La soutenance du mémoire a lieu fin juin. Contact: Tel: 05 56 00 96 11 E-mail: Portes-ouvertes Samedi 5 mars 2022 matin Salon des licences professionnelles Jeudi 17 mars 2022 après-midi

En moyenne, on considère qu' un panneau solaire produit entre 300 et 500 kWh/m²/an. Par ailleurs, la strate solaire impacte sur la production d'énergie, mais l'inclinaison et l'orientation sont tout aussi importantes. Pour une production parfaite, privilégiez une inclinaison aux alentours de 40 à 45°, avec une orientation légèrement vers le sud notamment entre le sud-est et le sud-ouest. Notre conseil: faites systématiquement installer votre panneau solaire par un professionnel. Le formulaire ci-dessous vous permet de recevoir gratuitement jusqu'à cinq devis pour la pose d'un panneau solaire thermique. Gratuit: comparez les devis pour la pose d'un panneau solaire Quel est le prix d'un panneau solaire thermique? On considère que le prix d'un panneau solaire thermique se situe entre 400 et 1000 € à l'unité, hors pose.

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Le prix de celle-ci peut varier en fonction des situations et des aides peuvent être proposées pour réduire la facture des travaux. Taille du logement Prix moyen Montant moyen Prime énergie Montant moyen MaPrimeRénov' Reste à charge 50m² 10. 000€ 4. 000€* 3. 000€ 3. 000€ 100m² 14. 000€ 7. 000€ 150m² 18. 000€ 11. 000€ Simulation de l'installation d'un panneau solaire thermique dans 3 logements avec un cumul d'une Prime énergie et MaPrimeRénov' ménages aux revenus modestes * En cas de remplacement d'une chaudière fioul, gaz ou charbon. Taille du logement Prix moyen Montant moyen Habiter Mieux Reste à charge 50m² 10. 500€ 6. 500€ 100m² 14. 900€ 9. 100€ 150m² 18. 000€ 6. 300€ 11. 700€ Simulation de l'installation d'un panneau solaire thermique dans 3 maisons avec Habiter Mieux Pour fonctionner, les panneaux solaires thermiques se basent sur des capteurs de rayons solaires. Il s'agit de miroirs qui captent le rayonnement solaire en un point de façon à générer des températures très élevées ( de 400 à 1.

000°C). Une fois la chaleur captée, un échangeur thermique se charge de la transmettre au sein du réseau d'eau sanitaire et/ou de chauffage. Les étapes d'installation sont: Installation: du plan de travail sur le toit Passage: des tuyaux du circuit primaire rempli du fluide caloporteur (eau glycolée) qui circulera dans les panneaux Installation: des rails qui tiennent grâce à des supports fixés sous les tuiles Pose: des panneaux sur les rails et raccord avec les tuyaux de fluide caloporteur Les panneaux solaires n'ont besoin que de peu d'entretien. Un contrôle par un professionnel tous les deux ans garantit la durabilité de l'équipement. Le verre des panneaux est composé d'un revêtement autonettoyant. Il est antiadhésif et évite que les impuretés s'y accumulent. Nettoyer trop régulièrement le panneau serait contre-productif puisque cela risque d'endommager cette protection. Quelles sont les aides pour l'installation d'un panneau solaire thermique? L'installation de panneaux solaires fait partie des travaux de rénovation énergétique encouragés par l'État.