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Cette période de référence n'est pas modifiée par le présent accord. Sont ainsi visés par le présent accord les congés payés acquis du 1er janvier 2019 au 31 décembre 2019 ainsi que le solde éventuel de congés payés acquis les années précédentes. ARTICLE 3. Otessa site du personnel gratuit. MESURES EXCEPTIONNELLES RELATIVES A LA PRISE DES CONGES PAYES EN RAISON DE L'EPIDEMIE covid-19 o Article 3. 1: Fixation des congés payés Les parties conviennent que la Direction a la possibilité de fixer la prise de jours de congés définis à l'article 2 du présent accord. Il est convenu que le nombre de jours de congés payés pouvant être imposés par la Direction est au plus égal à 5 jours ouvrés, ceci étant un maximum. Ainsi, la période de congés payés imposés par la Direction à l'ensemble du personnel est déterminée comme suit pour l'ensemble du personnel visé à l'article 1er du présent accord: ❖ Du 06 avril 2020 au 10 avril 2020. Il est précisé que l'accord du salarié ne sera pas requis. Le salarié ne pourra pas non plus prétendre à l'attribution de jours de congés supplémentaires, la prise des jours de congés payés imposés sur la période ne donnant pas lieu à l'octroi de congés de fractionnement.
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Ci-après dénommée « la société » ou « l'entreprise », D'une part; Et, en l'absence de délégué syndical, le Comité Social et Economique Représenté par: ---, titulaire collège employé; ---, suppléante collège employé; ---, titulaire collège agent de maitrise et cadre ---, suppléant collège agent de maitrise et cadre D'autre part; Il est convenu ce qui suit: SOMMAIRE Préambule 3 Article 1. Champ d'application 4 Article 2. Période de référence d'acquisition des congés payés. 4 Article 3. Mesures exceptionnelles relatives à la prise des congés payés en raison de l'épidémie covid- 19 4 Article 3. 1: Fixation imposée des congés payés 4 Article 3. OTESSA : carrières et emplois | Indeed.com. 2: Modification unilatérale des dates des congés payés 4 Article 3. 3: Délai de prévenance 5 Article 4. Date d'application et durée du présent accord 5 Article S. Suivi et révision 5 Article 6. Dépôt et publicité 5 PREAMBULE A partir du mois de janvier 2020, la Chine a dû faire face à une épidémie sans précédent: le Covid-19, plus couramment appelé le coronavirus.
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Néanmoins il existe toujours des facteurs déterminants, que vous devez connaître, pour savoir lequel de ces deux accessoires est le plus approprié aux conditions que vous allez rencontrer sur le terrain. D'un point de vue général, en comparaison à des lunettes tactiques, les masques balistiques offrent une meilleure protection contre les débris et la poussière, et un plus grand champ de vision. Le choix apparaît de lui-même vous me diriez? Oui, mais c'est sans compter sur le problème le plus fréquemment rencontré sur le terrain: la buée. Bien que les fabriquants aient investi des millions de dollars pour mettre au point le masque tactique anti-buée, ce problème est récurrent, et prévaut sur tous les autres car si vous ne voyez pas, vous ne pourrez pas travailler. D'où la question qui s'ensuit: à quels moments devriez-vous porter des lunettes de protection, et quand devriez-vous porter un masque balistique? Lunette balistique a la vue du. Quand porter un masque balistique? Afin d'éviter la formation de buée dans le masque, il faut impérativement prendre en compte les conditions climatiques du terrain.
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par SilverSpider » 06 Juil 2014 21:44 Les lunettes de protection pour le bricolage ont une qualité optique proche de zéro. Il existe de vraies lunettes ballistiques pour un prix raisonnable. Et utilisables pour d'autres sports, ce serait très dommage de s'en passer. Retourner vers Accessoires, équipements Qui est en ligne Utilisateurs parcourant ce forum: titi89 et 5 invités