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Saturday, 1 June 2024

La CSG est ainsi déductible à hauteur de: 3, 8% pour le taux réduit; 4, 2% pour le taux médian; 5, 9% pour le taux normal. Quelles sont les retraites exonérées de CSG? Bareme des pensions civiles et militaires de retraite la. En plus de l'exonération de CSG sur les retraites pour les revenus modestes, sont également exonérés les versements suivants: les retraites du combattant, les pensions militaires d'invalidité et des victimes de guerre, les pensions temporaires d'orphelin, les allocations d'assurance veuvage versées par la Sécurité sociale et les rentes viagères ou en capital versées aux victimes d'accidents du travail ou de maladies professionnelles ou à leurs ayants droit. Les pensions d'invalidité sont soumises aux mêmes taux de CSG et de CRDS que les pensions de retraite, avec les mêmes conditions de revenus et taux de déductibilité.

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La pension civile est « une allocation temporaire ou définitive à titre d'indemnité aux personnes ayant contracté une infirmité lors de leur fonction ou par suite de faits de guerre ou de terrorisme ». Cette bonification prend également en compte les éléments de pénibilité de vos années de service: blessures à répétition, éloignement dans des zones dangereuses, etc. Cette bonification s'appelle bonification pour campagne. Code des pensions civiles et militaires de retraite. 02, Barème indicatif d'invalidité, dérogations à l'article L. 9, validation de services, bénéfices de campagne, bonifications, divers (Ed. juin 1993) | Gallica. Elle est également prise en compte pour les corps de métiers marins et aériens. En plus du montant de votre pension militaire, votre blessure ou handicap va augmenter le montant de votre pension. Attention: selon la gravité de votre blessure, ces revenus supplémentaires peuvent être d'une durée limitée dans le temps. Il est à noter que des civils ayant subi des dommages corporels lors de fait de guerre ou en étant victimes de terrorisme peuvent aussi prétendre à cette pension d'invalidité. Comme vos homologues militaires, l'âge minimum de départ à la retraite n'est pas le critère essentiel, mais bien le nombre d'années de service.

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Vous avez quitté l'Armée après plusieurs années de services pour vous tourner vers un employeur du domaine public ou privé? Le montant de votre pension de retraite va dépendre du secteur que vous avez choisi. Si vous optez pour le domaine de la fonction publique (hôpitaux, police municipale, etc. ), vous pouvez tout à fait cumuler les cotisations de votre nouvelle activité. Seul bémol, le montant qui vient s'ajouter à votre pension de retraite militaire est plafonné. Les critères dépendront aussi de vos annuités. Pour faire simple, si vous avez moins de 25 ans de carrière, vous pouvez cumuler sans avoir de retenues. Si vous avez plus de 25 ans de carrière et que vous travaillez dans le service public, vous subirez une décote sur votre pension de retraite militaire. En revanche, si vous vous dirigez vers le domaine privé, le cumul de vos cotisations durant votre carrière militaire ainsi que celle de votre activité actuelle sera intégral. Bareme des pensions civiles et militaires de retraite chateau landon. Nous espérons que cet article vous aura permis de mieux comprendre la différence entre pension militaire et retraite civile, et à vous aider à prendre les meilleures décisions.

Tableau récapitulatif taux 2022 Cotisations et contributions détachement auprès d'une collectivité locale, un établissement public local ou de santé, un organisme privé, une association ou autre Les tableaux regroupent: les taux de cotisation salariales à compter de 1991 les taux de cotisation employeurs à compter de 2006 Pour l'ATI (cf fiche technique) Date Taux de la cotisation salariale (hors personnels sous statuts spécifiques) Personnels civils et militaires Taux de la contribution employeur au régime PCMR 2022 11, 10% Décret n° 2014-1531 du 17 décembre 2014 (art. Pension militaire et retraite civile, comment faire ? - CGPM by CL Conseils. 11) 74, 28% Note de service du 17 décembre 2021 Ce taux est abaissé au taux de la CNRACL soit 30, 65% pour les personnels civils dont le détachement auprès de la fonction publique territoriale ou hospitalière débute ou est renouvelé à/c du 01/01/2020. Les militaires sont exclus de ce dispositif. 2021 Circulaire du 6 janvier 2021 2020 Circulaire du 23 décembre 2019 2019 10, 83% Circulaire du 20 décembre 2018 2018 10, 56% Circulaire du 11 décembre 2017 2017 10, 29% Circulaire du 30 novembre 2016 2016 9, 94% Circulaire du 15 décembre 2015 2015 9, 54% Circulaire du 18 juillet 2014 2014 9, 14% Décret n° 2013-1290 du 27 décembre 2013 (art.