Cv De Baby-Sitter | Modèle Google Slides Et Powerpoint
Rédigez des phrases courtes et utilisez les listes à puces pour mettre en valeur les informations importantes. Photo adaptée: Les parents ayant besoin d'une baby sitter sont à la recherche d'une personne avenante et digne de confiance. Cv d une baby sitter 3. Ce sont des qualités qui peuvent être transmises par une photo. Vous aurez indubitablement un avantage sur les curriculums vitae impersonnels sans photo de la candidate qui ne sera pas donc pas mémorable. Pour tirer parti de la photo, assurez-vous d'inclure un cliché de qualité sur lequel vous souriez et portez une tenue adéquate. Vous disposez à présent de conseils et d'un exemple de CV dont vous pouvez vous servir pour créer le CV de baby sitter qu'il vous faut!
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La ponctualité Chose étonnante, la ponctualité est le critère se retrouvant à la deuxième position dans la liste des priorités. 26, 7% auraient une sainte horreur d'être contraints de décaler leur emploi du temps ou seraient angoissés à l'idée d'imaginer son enfant attendre seul dans le froid après son cours de natation, à cause du retard de la nounou. Et on peut les comprendre. La flexibilité Ce critère arrive troisième sur la liste. 11, 2% des interrogés aimeraient pouvoir compter sur une baby-sitter disponible et pouvant intervenir rapidement en cas d'imprévus. Qu'elle puisse chercher l' enfant malade, emmener la petite dernière à son cours de clarinette ou un anniversaire, travailler un samedi soir de façon occasionnelle, on en rêve tous! Veiller à la sécurité En quatrième position seulement, on retrouve la sécurité. 6, 4% ont à cœur le fait d'avoir une baby-sitter constamment à l'affût des dangers encourus par l'enfant. D'ailleurs, lors du premier jour, nous vous recommandons de faire le tour de la maison et de lui indiquer les dangers auxquels l'enfant est exposé (escaliers, poignets, objets etc... Cv d une baby sitter plus. ) 5 autres qualités Même si ces qualités semblent passer au second plan, la patience, le dynamisme, la bonne humeur, la créativité et le contact avec les parents ont elles aussi été évoquées.
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Ces derniers sont variés, mais ont chacun leur mode de fonctionnement. Sur un site internet, sur les réseaux sociaux ou encore du bouche-à-oreille vous trouverez facilement une baby-sitter.
Ainsi, n'hésitez pas à inclure une rubrique Qualités à votre CV. Demandez-vous lesquelles sont utiles dans le cadre de votre travail et recensez-les en extrayant celles qui vous correspondent. En cas de doute, faites appel à vos proches et sollicitez leur opinion. Insérer des qualités à votre CV lui donnera un aspect plus humain et vous permettra de vous démarquer des autres candidates au poste. Qualités Responsable Ponctuelle Souriante Patiente Les centres d'intérêts d'une baby sitter sur son CV En tant que baby sitter, vous devez être capable d'occuper les enfants et de les aider à grandir. Les qualités exigées pour faire du baby sitting. Pour cela, vous pouvez faire appel à votre expérience et à vos connaissances en matière de garde d'enfant. Vous pouvez également utiliser vos centres d'intérêt. Ainsi, si vous aimez la musique ou le théâtre par exemple, vous pouvez mettre en place des jeux avec les enfants que vous garderez. La rubrique Centres d'intérêt donne une vision de votre personnalité qui peut s'avérer utile aux recruteurs ou aux parents qui verront votre CV.