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Contrat de travail CDI - Aide-préparateur (pharmacies d'officine) ENTRE SARL ZZZ dont le siège social est sis: Adresse Représentée par Mr RRR, en sa qualité de cogérante ci-après désigné par la société. SIRET: CODE NAF: d'une part, ET: Monsieur DDD Sécurité Sociale: Demeurant: Adresse d'autre part, Il est conclu un contrat de travail à durée indéterminée conformément aux dispositions de la loi du 31 décembre 1992, ainsi qu'aux dispositions de la convention collective des Pharmacies d'Officine et aux conditions particulières ci-après. ]
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Résumé du document Monsieur DDD bénéficiera de tous les avantages reconnus aux salariés à temps plein, conformément aux dispositions légales et conventionnelles. Par ailleurs, la Société garantit à Monsieur DDD un traitement équivalent aux salariés à temps plein de même ancienneté et de qualification équivalente, notamment en matière de promotion, de déroulement de carrière et d'accès à la formation professionnelle (... ) Sommaire Identité des parties signataires Conditions et clauses du contrat Formalités, date et signature des parties Extraits [... ] L'ancienneté de MONSIEUR DDD, est reprise à partir du jour de son entrée dans l'officine à savoir le. Il est expressément convenu que la répartition hebdomadaire ou mensuelle de la durée du travail de Monsieur DDD pourra être modifiée en fonction des nécessités liées au bon fonctionnement de l'Officine. Offre d'emploi Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F) - 33 - BORDEAUX - 133XZQV | Pôle emploi. Monsieur DDD pourra également être amené à effectuer des heures supplémentaires, ARTICLE 5 - EGALITE DE TRAITEMENT Monsieur DDD bénéficiera de tous les avantages reconnus aux salariés à temps plein, conformément aux dispositions légales et conventionnelles.
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2B - BASTIA - Localiser avec Mappy Actualisé le 30 mai 2022 - offre n° 134KTMT Au sein de 2 établissements du groupe Almaviva situés à Bastia (clinique Maymard et clinique de Toga) et rattaché(e) au pharmacien(ne), votre rôle sera: -D'assurer, dans le respect des règles qui régissent l'établissement et la réglementation pharmaceutique, la gestion, les approvisionnements, la détention et la distribution des médicaments aux unités de soins et aux patients.
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Pour les étudiants en pharmacie remplaçant un titulaire d'officine la rémunération est fixée au coefficient 330. Coefficient Taux horaire brut Salaire mensuel brut (151, 67h/mois) Indication 230 10. 51 1593. 51 Etudiant ayant - de 350 heures de pratique officinale 300 13. 71 2078. 48 Etudiant ayant + de 350 heures de pratique officinale 330 15. Contrat de travail préparateur en pharmacie. 07 2286. 34 Remplacement du titulaire: étudiants en pharmacie ayant validé leur 5e année Cette grille tient compte de l'augmentation du point du 10 Janvier 2020 publiée au JO en Juillet 2020 et applicable au 1er Août 2020 Le stage de sixième année en officine Dans le cadre de leurs études, les étudiants en pharmacie de sixième année (filière officine) sont amenés à effectuer un stage de pratique professionnelle de six mois en pharmacie d'officine. Ce stage donne lieu au versement d'une gratification obligatoire. La rémunération est fixée à 55 fois le SMIC horaire par mois de stage à temps plein, soit, au 1er Janvier 2020: 558, 25 euros. À lire aussi: ● Les études de pharmacie ● L'exercice de la pharmacie Si vous avez connaissance d'autres détails ou si vous souhaitez que nous abordions d'autres sujets, contactez-nous.
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Les conditions à remplir par l'étudiant en pharmacie pour remplacer un titulaire d'officine Pour remplacer un titulaire en officine, l'étudiant en pharmacie non thésé doit avoir validé la cinquième année hospitalo-universitaire (5AHU) et le stage de six mois de pratique professionnelle de cycle court (en officine ou en industrie). L'étudiant doit également répondre aux conditions de nationalité précisée à l'article L4221-1 du Code de la Santé Publique: « Être de nationalité française, citoyen andorran, ressortissant d'un Etat membre de l'Union européenne ou partie à l'accord sur l'Espace économique européen. Contrat de travail preparateur en pharmacie. ». Le remplacement peut durer quatre mois au maximum au sein d'une même officine. Le certificat de remplacement permet de remplacer un pharmacien titulaire ou un pharmacien adjoint d'officine qui s'absente ou remplace le pharmacien titulaire de l'officine durant plus d'un mois. Attention, le certificat de remplacement ne permet pas de remplacer un pharmacien titulaire absent à cause d'une décision disciplinaire de suspension d'exercice.
Ainsi, si vous avez moins de 2 ans d'ancienneté, vous avez aussi droit à cette indemnité, car la loi le prévoit. Licenciement pour motif personnel L'indemnité est la suivante: ● À compter de 2 ans et jusqu'à 5 ans d'ancienneté: 1/10 de mois par année de présence dans l'entreprise à compter de la date d'entrée dans celle-ci; ● Au-delà de 5 ans et jusqu'à 15 ans d'ancienneté: 2/10 de mois par année de présence dans l'entreprise à compter de la 6e année; ● Au-delà de 15 ans d'ancienneté: 3/10 de mois par année de présence dans l'entreprise à compter de la 16e année. Autrement dit, dès que le salarié a une ancienneté d'un et deux ans, c'est l'indemnité légale qui doit être versée. Offre d'emploi Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officinermacie (H/F) - 45 - LAILLY EN VAL - 134KGQV | Pôle emploi. Licenciement pour faute grave ou pour faute lourde En cas de licenciement pour faute grave ou pour faute lourde, aucune indemnité de licenciement n'est versée. Pour le salarié de l'officine cadre Pour un salarié de la pharmacie cadre – pharmacien adjoint – avec moins de 5 ans d'ancienneté, le montant des indemnités de licenciement est défini par le Code du travail.
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Toutefois, de nombreux modèles sont encore limités à 4 ou 5 heures d'autonomie. En fonction de votre mode de fonctionnement, cela peut être suffisant. La principale exception à ce critère est que lorsqu'il s'agit de prédire l'autonomie des batteries, les fabricants de PC exagèrent régulièrement les performances réelles. Méfiez-vous donc de ces chiffres. En outre, si ce type de conseil provient d'une source tierce non affiliée, il peut ou non correspondre à votre charge de travail spécifique. En principe, vous devriez pouvoir tirer 12 heures ou plus de la batterie d'un ordinateur portable si elle a été correctement construite par le fabricant. Ironiquement, les ordinateurs portables dotés d'un écran plus grand offrent une plus grande autonomie, car leur taille permet d'utiliser une batterie plus grande. En termes d'autonomie sous Windows, les PC équipés de processeurs Arm sont parmi les meilleurs, mais les problèmes de compatibilité avec Windows on Arm nous empêchent de recommander ces modèles pour une utilisation professionnelle quotidienne.