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Pour certains la moyenne peut atteindre 70 heures/semaine sur 1 ou deux mois. Salaire d'embauche Master/Descf: 25000 € en haut de fourchette, augmentation de 10% par an envisageable. Participation: 4% du salaire brut. PEE: Abondement maxi 600 €. Voilà pour les précisions. Re: Conditions de travail chez KPMG Ecrit le: 31/07/2006 12:11 0 VOTER Bonjour, Je viens de me faire embaucher chez KPMG entreprises. mon intégration se fera fin septembre mais le chiffre que vous avanciez est nettement inférieur des propositions de KPMG. Junior 1 = 27000 Junior 2 = 29000 avec 10% d'augmentation d'un poste à l'autre. Voila Re: Conditions de travail chez KPMG Ecrit le: 31/07/2006 12:38 0 VOTER Nettement inférieure??? 27000 à 25000? Mon espace kpmg.com. Dans TOUTE la région Normandie c'est la politique appliquée avec une petite majoration pour les grandes métropoles (caen) en fonction du coût de l'habitation. Une majoration est par ailleurs prévue pour ceux qui ont déjà effectué un (ou plusieurs) stage(s) chez KPMG sgvj Expert-Comptable salarié en cabinet Re: Conditions de travail chez KPMG Ecrit le: 31/07/2006 13:30 0 VOTER Merci pour vos réponses.
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Suivez 2 jours de la vie d'Eric Dupont: lors de ses déplacements professionnels, il va devenir la cible de cybercriminels. Sous forme de bande-dessinée, identifiez les comportements à risque ou négligents pouvant mettre en danger la sécurité de votre entreprise. Kpmg mon espace. Durée du module: 45 minutes Contactez-nous Identifier les risques potentiels pour votre entreprise Sensibiliser vos équipes à la sécurité de l'entreprise Sécuriser votre entreprise avec des actions simples à mettre en place au quotidien Éviter les pièges pour ne pas devenir la cible de cybercriminels Formez vos équipes La solution e-learning, une formation* à votre rythme: Formez-vous sans contrainte de temps ni de lieu. Un apprentissage simple d'accès, réalisable sur tous vos appareils. En savoir plus * Ce module vidéo est sans validation des acquis à son terme et porte sur des éléments de sensibilisation aux problématiques de cybersécurité. A ce titre, il ne répond pas aux critères de la formation professionnelle continue. Bénéficiez d'un tarif compétitif 79€ HT pour une connexion et 59€ HT à partir de 10 accès.
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4 janvier 2018 À la une De nombreux projets économiques trouvent leur financement de cette amanière. 5 octobre 2015 Si les inégalités femmes/hommes se réduisaient de 50% à l'horizon 2030, cela générerait une croissance mondiale de 12%. Mon espace kpmg.fr. C'est ce que vient de démontrer le rapport du Comité des sages du Programme Eve. Initiative de Danone, en partenariat avec le Crédit agricole, la SNCF, Orange, Caisse des dépôts, L'Oréal et KPMG, ce rapport […] 30 mars 2015 Le Comité du tourisme de Martinique (CMT) a présenté son schéma directeur de développement de l'hôtellerie et de la para-hôtellerie. Fondé sur une étude menée par le bureau KPMG, l'étude révèle tout d'abord une très nette baisse du nombre de chambres proposées en Martinique. 3 octobre 2014 Malgré les nombreux atouts du secteur hôtelier dans les DOM, le marché reste peu attractif aux yeux des investisseurs internationaux. C'est ce que révèle la nouvelle publication du bureau d'audit KPMG intitulé « L'Industrie Hôtelière Française » Echantillon représentatif L'étude se fonde sur un échantillon représentatif de 55, 5% de la capacité hôtelière classée de ces […] 15 décembre 2011 Ils bougent... Michèle Helmany est manager.
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Rejoindre KPMG, c'est intégrer une équipe de 227 000 experts répartis dans plus de 150 pays à travers le monde. C'est aussi performer dans des domaines tels que l'audit, le conseil, l'expertise comptable, le droit et la fiscalité. Mais plus que tout... rejoindre KPMG, c'est s'assurer de vivre une carrière en mode #NoRoutine! On vous dit tout! Vous êtes... Actus à la une Notre processus de recrutement De la sélection des candidats* à l'intégration de nos futurs colaborateurs, nous ne laissons rien au hasard. Parcourez nos expertises et découvrez le processus de recrutement propre à chacune d'entre-elles. Espace Carrières - KPMG France. Découvrez nos expertises Nos valeurs Elles guident les pratiques de nos professionnels, partout dans le monde. Elles fondent la culture du cabinet, ouverte, responsable et inclusive. INTEGRITY Nous faisons ce qui est juste. EXCELLENCE Nous ne cessons jamais d'apprendre, ni de fournir un service de qualité. COURAGE Nous pensons et agissons avec audace. TOGETHER Nous nous respectons mutuellement et nous enrichissons de nos différences.
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