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Un 1er avril, Mira Simon, une jeune femme qui rêve d'une existence parfaite, monte des canulars destinés à ses proches: sa sœur Sophie, son collègue, Jonah, et ses amies, Brooke et Kelsea. Chaque blague correspond à ce qu'elle souhaite dans la vie, à savoir un petit ami, une promotion, un nouvel appartement. Le lendemain, ses vœux se réalisent. Elle est nommée directrice générale du Département création de son entreprise. Auxiliaire de vie à Pau (64000) : Annonces et offres d'emploi. Puis, Mira emménage dans un bel appartement de fonction. Enfin, elle est invitée à dîner par un charmant restaurateur rencontré la veille. Mira se réjouit en pensant avoir atteint l'objectif qu'elle s'est fixé. Autres videos de la section

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Ce documentaire suit le quotidien de Mir, un jeune Afghan, de ses 7 à ses 27 ans. Une existence brute captée sur le vif, témoin d'un pan de l'histoire d'un pays meurtri par la guerre.

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Description de l'offre Vous êtes auxiliaire de vie? Participez à notre mission d'utilité sociale et solidaire, intégrez nos équipes! Aidadomi est une entreprise qui s'engage chaque jour au service des autres. Nos valeurs sont basées sur l'humain, la qualité et la proximité. Sur France 5, le «Pompéi du crétacé supérieur» nous éclaire sur la disparition des dinosaures. Nous avons une motivation: la solidarité, le bien-être et l'épanouissement de nos salariés et des personnes que nous accompagnons. Si vous intégrez nos équipes, vous serez amené à accompagner nos bénéficiaires dans les gestes et les actes de la vie quotidienne (aide au repas, lever, toilette, habillage, changes, assistances aux sorties, entretien du domicile). Vous participez au bien-être des personnes que vous accompagnez et permettez leur maintien au domicile. Pourquoi rejoindre Aidadomi? Bénéficier d'une proximité avec son responsable Avoir des horaires adaptés à ses disponibilités personnelles Faire un métier qui a du sens Possibilité d'évolution en fonction des profils sur des postes d'évaluateur/trice qualité ou d'assistant(e) secteur Rémunération avantageuse avec possibilité de primes mensuelles Possibilité d'un temps partiel Vous êtes titulaire du titre d'auxiliaire de vie.

Philippe Azoulay se rappelle: "Et "attention ce seront les meilleurs" me dit-il. Une sorte de mise au propre de ce qu'il appelle ses brouillons antérieurs. C'est un défi de dingue quand on sait la difficulté de faire ne serait-ce qu'un film. Son arrogant défi, me rappe Un défi de taille Philippe Azoulay voulait faire un film qui associerait course contre la montre et challenge cinématographique. Le dernier jour de ma vie film complete en français en francais 2019 youtube. Il confie: "Je lui propose alors de réaliser un film-documentaire. L'objectif serait de capter et d'expliquer les processus de création artistique, si difficile à exposer. L'intention est d'entrer dans la tête du créateur et de le suivre dans sa quête, afin de percer le mystère qui accompagne la naissance d'une idée puis son développeme Un long projet Caméra au poing, Philippe Azoulay avait prévu de suivre Claude Lelouch pendant trois ans. Finalement, il l'a filmé sept années comme il s'en souvient: "Me voilà porté par une force mystérieuse. La sienne autant que la mienne, où tourner pour vivre est une évidence qui nous anime l'un et l'autre.

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Pour Postuler: A la faveur du développement d'un grand nombre d'emplois dans les métiers du cuir et maroquinerie sur le Vendômois, la communauté d'agglomération Territoires vendômois s'est engagée depuis 2021 dans une démarche de structuration d'une véritable filière dans ce secteur d'activités aux côtés du conseil régional Centre-Val de Loire, du Rectorat de l'académie Orléans-Tours, du Lycée Ampère de Vendôme, de l'OPCO 2i et des entreprises. Celles-ci, pour la plupart positionnées sur le marché du luxe ou du haut de gamme, bénéficient d'une forte croissance. #Electionspourlasolidarité - Communiqué d'entre deux tours - Coordination SUD. Le développement des compétences, la transmission des savoirs constituent un enjeu majeur pour soutenir la croissance de cette filière: maîtrise de l'utilisation de machines à coudre, à parer, à fendre, à poncer et travail du cuir et d'autres matériaux utilisés dans la fabrication de sacs, portemonnaie, portefeuilles, bagages, ceintures, …. Afin d'apporter des solutions adaptées à ces besoins, et en complément des campagnes de recrutement, des démarches ont été entreprises pour le déploiement de solutions dans le champ de la formation initiale et continue.

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La formation initiale dans ce domaine d'activité s'avère, jusqu'à ce jour, peu accessible aux jeunes de notre territoire car très éloignée géographiquement. Aussi, la mise en place d'un CAP maroquinerie à Vendôme, a été étudiée avec les partenaires institutionnels et les entreprises. Compétition. Avec Close, Lukas Dhont danse avec sa caméra | L'Humanité. Cet ambitieux projet va voir le jour à la rentrée 2022 avec l'ouverture à l'UFA (Unité de formation par apprentissage) Ampère de Vendôme, d'un CAP maroquinerie pour douze jeunes en contrat d'apprentissage. Cette offre de formation portée par le CFA Académique d'Orléans-Tours est une véritable opportunité d'insertion professionnelle durable pour les jeunes du territoire. Quelles entreprises pour cette formation? Cinq entreprises se sont, d'ores et déjà, engagées à recruter des jeunes pour ces contrats d'apprentissage. Il s'agit de la Société des ateliers Louis Vuitton à Vendôme et Azé, de l' Atelier du Maroquinier à La Chartre-sur-le-Loir, de la Sellerie Percheronne à Couëtron-au-Perche, de l'entreprise Arche et de la Maison Boinet à Château-Renault.

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Objectif: favoriser l'employabilité durable des jeunes générations. Des premiers niveaux de qualification aux formations supérieures, notre ambition est d'agir au cœur des territoires à travers le recrutement de 2 000 jeunes en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation chaque année. Déco Charpente dévoile son nouveau site spécialement conçu pour le recrutement. Une plateforme en ligne pour rechercher son alternance Afin de décupler nos actions, nous nous associons aux établissements scolaires (écoles, lycées, universités... ) qui dispensent des formations liées à nos métiers et proposons aux jeunes une plateforme en ligne d'aide à la recherche de contrats d'apprentissage ou de professionnalisation au sein de nos entreprises. Cette plateforme a été créée en partenariat avec JobIRL, premier réseau social professionnel pour l'orientation des 14-25 ans en France. Elle permet aux jeunes de découvrir, dans chaque territoire, les formations et offres d'emploi correspondantes proposées par VINCI dans les métiers de la construction, de l'énergie et des concessions (autoroutes, aéroports et lignes ferroviaires principalement).