Décret Indemnité Inflation
2 II A al. 1) ou avoir une absence justifiée par exemple pour maladie (art. 2 II A 3°) Situations où le versement est automatique Conformément à l'article 2 II B al. 1, l'employeur doit verser automatiquement l'indemnité: - aux salariés en CDI - aux salariés en CDD d'une durée minimale d'un mois - aux salariés qui ont eu un ou plusieurs CDD dont la durée cumulée atteint au moins 20H au cours du mois d'octobre - aux salariés qui ont travaillé au moins 3 jours au mois d'octobre si ces contrats ne prévoient pas d'horaire. Situations où le versement se fera à la demande du salarié L'aide est versée à la demande du salarié s'il ne justifie pas des 20 heures ou des 3 jours ou s'il ne peut l'avoir au titre d'un autre article du décret (art. Hausse des prix du carburant -Indemnité inflation de 100 euros : qui peut en bénéficier et dates de versement ? | service-public.fr. 2 II C) Exemples Un salarié en CDD du 1er septembre 2021 au 31 octobre 2021: versement automatique car contrat supérieur à un mois Un salarié en CDD du 28 septembre 2021 au 15 octobre 2021 dont la durée au contrat de travail est de 35 heures: versement automatique car durée du contrat supérieure à 20 heures Un salarié en CDD du 1er octobre 2021 au 20 octobre 2021 dont la durée au contrat de travail est de 15 heures: versement sur demande du salarié auprès de l'employeur.
Décret Indemnité Inflation 2021 Jo
Le décret d'application relatif aux modalités de versement de l'indemnité inflation a été publié au Journal Officiel le 12 décembre 2021. L'indemnité inflation est une aide exceptionnelle, individuelle et forfaitaire de 100 € à la charge de l'État qui sera versée afin de préserver le pouvoir d'achat de certaines personnes face à l'inflation constatée fin 2021. Instituée dans le cadre de l'adoption de la loi n° 2021-1549 du 1er décembre 2021 de finances rectificative pour 2021 (article 13), l'indemnité inflation de 100 euros peut enfin être versée par les employeurs aux salariés éligibles. Indemnité inflation : la loi est publiée. En effet, sa mise en œuvre effective nécessitait la publication d'un décret d'application précisant les conditions et modalités de versement de cette indemnité. Vous pouvez vous référer aux « questions réponses » de l'administration publié sur le BOSS en cliquant sur le lien suivant: Les employeurs doivent avancer cette prime dont le montant sera intégralement compensé via une aide au paiement de leurs charges sociales.
Ce montant plafond est proratisé pour les agents ayant été recrutés au cours de la période de référence. Il n'est pas proratisé par les agents à temps partiel ou à temps non complet. L'indemnité inflation n'est soumise ni à l'impôt sur le revenu, ni aux contributions et cotisations sociales. Indemnité inflation : critères et modalités de versement de l’aide exceptionnelle de l’Etat. Son montant est également exclu du calcul des revenus et ressources ouvrant droit aux allocations sociales. Cette indemnité est à la charge de l'Etat et ne peut être saisie par aucune autorité. Elle est versée aux agents publics en activité ou en détachement, ainsi qu'aux apprentis âgés d' au moins 16 ans à la date du 31 octobre 2021. Les salariés et agents publics bénéficiaires doivent s'être vus appliquer le prélèvement à la source ou de la CSG sur des revenus d'activité pour le mois d'octobre 2021, quelle que soit leur durée d'emploi sur le mois. Ainsi, un agent public, un stagiaire ou un apprenti ayant exécuté un contrat de travail du 20 au 27 octobre 2021 est éligible à l'indemnité alors que celui ayant exécuté un contrat de travail du 1er janvier au 30 septembre 2021 ne l'est pas.