Teso Orsinium #2 Au Nom Du Roi Et De La Gloire - Youtube / Guerre En Ukraine : Le Chef Du Renseignement Militaire Français Va Quitter Ses Fonctions - Le Parisien

Thursday, 15 August 2024

Une quarantaine d'années plus tard, quand Louis XIV permet aux frères de repasser dans la colonie, il attend d'eux qu'ils se mettent au service des colons. Acquis à la cause du roi, les récollets s'adaptent une nouvelle fois: pour combler le déficit de prêtres séculiers, ils deviennent curés des paroisses les plus pauvres de la vallée laurentienne; pour desservir les hommes qui se battent au nom du roi de France, ils deviennent aumôniers militaires. Symbole de nom de gloire roi - scrapparati. À travers l'apostolat, c'est l'identité franciscaine de ces religieux qui se joue: comment ces frères français expérimentent-ils, dans le cadre colonial, une autre façon d'être et de vivre leur vocation? Tout l'enjeu est de saisir le double mouvement à l'oeuvre dans l'histoire des récollets en Nouvelle-France: dans quelle mesure cette identité détermine-t-elle leurs pratiques missionnaires outre-Atlantique? A l'opposé, comment les différentes formes de la mission, dans le contexte spécifique de la colonie, influent-elles sur l'identité des frères?

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International Défense Le général Eric Vidaud est remercié sept mois seulement après sa nomination. En cause, une mauvaise analyse des intentions russes vis-à-vis de l'Ukraine avant le déclenchement du conflit. Après seulement sept mois à son poste, le patron de la direction du renseignement militaire (DRM), le général Eric Vidaud, va quitter ses fonctions, à la suite, notamment, de ce qui a été jugé comme une insuffisance de ses services au sujet de l'invasion russe en Ukraine, a appris l'Agence France-Presse (AFP) de sources militaires et proches du dossier. Une source militaire a confirmé le départ immédiat du patron du renseignement militaire, conformément à une information du site L'Opinion. Ce dernier cite une source interne au ministère des armées évoquant des « briefings insuffisants » et un « manque de maîtrise des sujets ». Selon la source militaire contactée par l'AFP, la DRM était dans le viseur de l'état-major des armées depuis l'invasion de l'Ukraine par la Russie. Mais elle « fait du renseignement militaire sur les opérations, pas sur l'intentionnalité », dédouane cette source.

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Je ne le vois pas comme une marque d'autorité; mon activité consiste à diriger l'entreprise, c'est tout. » L'entrepreneur genevois affirme par ailleurs que s'il avait été une femme, il se serait fait appeler «patronne». En 2011, la quatrième génération a fait son entrée dans l'entreprise: le neveu de Gislain Genecand, Arnaud Genecand, s'occupe aujourd'hui de la gestion de projets, et deviendra à son tour patron du service traiteur. Le jeune entrepreneur conservera-t-il cette tradition? «Pour l'instant, les collaborateurs ne l'appellent pas «patron», confie son oncle. L'appellation adoptée par la personne à la tête d'une entreprise ne conditionne pas nécessairement le rapport que celle-ci entretient avec ses employés. Cela semble également s'appliquer dans des secteurs où la hiérarchie des titres est particulièrement rigide. C'est le cas dans le milieu de la restauration où le terme «chef» est encore couramment utilisé. Une règle à laquelle Dominique Gauthier, chef cuisinier du restaurant Le Chat-Botté, à Genève, n'a pas échappé.

Pour moi, il s'agit d'une façon de rappeler que même si nous sommes dans des rapports plutôt horizontaux, c'est à moi qu'il revient de prendre certaines décisions. » Pour Alexandre Caboussat, «même si les rapports hiérarchiques ont actuellement tendance à être moins figés, il reste nécessaire qu'un groupe de personnes dirige l'entreprise. On ne peut pas y échapper totalement. » Naturel pour certains, dérangeant pour d'autres, se faire appeler «patron» demeure de nos jours plutôt désuet. Une tendance confirmée par Christophe Raymond, directeur général du Centre Patronal, qui confie que le magazine publié par l'entreprise, baptisé Patrons en 1996, sera prochainement renommé. Femmes au pouvoir Alors que les noms donnés aux dirigeants restent largement masculins, les femmes cheffes d'entreprise utilisent de nouveaux codes, notamment avec l'anglais non genré. Nicola Thibaudeau est à la tête d'une société de 400 collaborateurs, spécialisée dans l'électromécanique de haute précision à Bienne.