Arkéa Devient Une Entreprise À Mission - Agence Api - Disney Comité D Entreprise

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Tuesday, 2 July 2024

Pour les trois OSR [organisations syndicales représentatives], le projet porté par les dirigeants demeure dans un flou juridique et ne lève aucune incertitude sur le devenir économique et social du groupe" ont-elles indiqué dans un communiqué. Elles s'inquiètent pour l'emploi et observent qu'à ce jour " aucune étude n'a été menée concernant l'impact pour les salariés du groupe d'une rupture avec la CNCM, sur la perte de la marque ou d'une implantation de nouvelles fédérations sur les territoires aujourd'hui dévolus à Crédit Mutuel Arkéa ". Les syndicats déplorent par ailleurs la " dégradation du climat social " et les " dénigrements " qu'ils subissent au sein de l'entreprise. Comité d entreprise area chamber. Lire aussi: Crédit Mutuel vs Arkéa: la « guerre civile » bancaire Imperturbable, la la direction d'Arkéa a dit "prendre acte" de cet avis dans un communiqué. "Cette phase de consultation étant désormais achevée, le groupe va poursuivre la mise en œuvre opérationnelle du projet" ajoute-t-elle. Le groupe qui se fait désormais appeler Arkéa tout court assure avoir "des échanges réguliers avec les régulateurs en vue de finaliser le schéma technique" qui sera soumis au vote des caisses locales, prévu initialement avant la fin de l'année.

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Le Comité central d'entreprise d'Arkéa a rendu hier un avis défavorable au projet d'indépendance du reste du groupe Crédit Mutuel. Alors qu'un CPC-HSCT s'était déjà prononcé négativement le 10 octobre concernant les conditions de travail, l'instance a cette fois-ci estimé qu'une sécession serait... Comité d entreprise arkea la. Cet article est réservé exclusivement aux abonnés de L'AGEFI Quotidien Pas encore abonné à L'AGEFI Quotidien, découvrez nos offres Déjà abonné? Identifiez-vous

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Cette Raison d'être définit le sens profond que le Crédit Mutuel Arkéa donne à ses métiers, à son activité et la manière dont il définit son utilité vis-à-vis de la société et de la planète. A la fois moteur pour l'action et source d'inspiration pour l'ensemble des initiatives du groupe, la Raison d'être du Crédit Mutuel Arkéa trouve sa traduction concrète dans le plan stratégique Transitions 2024, par lequel le groupe entend renforcer son impact positif ainsi que sa performance globale. Crédit Mutuel Arkéa - Assistant Chargé Animation Comité d'Entreprise H/F. Le premier bilan réalisé par le groupe des actions concrètes initiées depuis le lancement début 2021 de Transitions 2024 démontre la dynamique remarquable dans laquelle le Crédit Mutuel Arkéa est engagé, avec 450 projets en lien direct avec ce plan stratégique, dont plus de 83% sont d'ores et déjà lancés. Un certain nombre de jalons sont ainsi posés depuis 2019, de sorte à enclencher le changement de façon solide, concrète et durable. L'adoption de ce nouveau statut s'est donc effectuée dans le temps en ayant à cœur de respecter chaque étape.

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Il s'agit d'une des étoiles les plus proches de la Terre et visible à l'œil nu. Sa particularité: une vitesse de rotation extrêmement rapide!

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Le plus Développement du territoire Constructeur immobilier pour l'accession sociale à la propriété et l'habitat participatif, le Comité Ouvrier du Logement (COL) est soutenu depuis 2012 par Arkéa Banque Entreprises et Institutionnels dans toute la région sud-ouest. Son directeur général, Imed Robbana revient sur deux projets emblématiques à Pau et à Bayonne. « Le COL est une société coopérative d'intérêt collectif, créée en 1951 par les "Castors", des ouvriers qui ont construit leurs maisons eux-mêmes. Alternance Assistant Chargé Animation Comité d'Entreprise H/F - Crédit Mutuel Arkéa - Bretagne, Le Relecq-Kerhuon. Leurs valeurs nous animent toujours, elles sont à la base de notre engagement social et participatif. La dignité passe par l'autonomie », explique Imed Robbana. Avec une communauté de 4 000 sociétaires et 400 logements livrés par an, les 55 personnes du COL ne chôment pas. Leurs interventions s'étendent du Pays basque au Béarn, en passant par les Landes et les agglomérations bordelaises et toulousaines. « Arkéa Banque Entreprises et Institutionnels soutient la vitalité économique des territoires.

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Les 15 logements proposés par le COL et financés par Arkéa Banque E&I à hauteur de 1, 8 M€ ont été commercialisés via deux dispositifs particuliers: le Prêt Social à la Location-Accession (PSLA) et le Bail Réel et Solidaire (BRS). Pour les heureux bénéficiaires, il s'agit véritablement d'une révolution dans l'accession à la propriété. Ils ont pu acquérir leur logement à un prix inférieur de 40% à 60% au prix du marché et sont devenus sociétaires du COL. Comité d entreprise arkéa banque. Ils bénéficient également d'espaces collectifs partagés tels qu'une buanderie, une salle de convivialité et des jardins en commun. Un accompagnement bancaire sur mesure L'opération Cayenne à Bayonne a quant à elle concerné la réhabilitation de quatre logements anciens du centre-ville pour un montant total de 600 000 euros. « Arkéa Banque est un partenaire précieux pour le COL. Ils sont particulièrement agiles et réactifs. Pour nous, qui privilégions la proximité et la transparence dans toutes nos actions, ça vaut de l'or », se félicite son directeur général.

Vous êtes reconnu. e pour vos qualités relationnelles et vous aimez travailler en équipe. La rigueur est une de vos qualités premières et vous êtes en outre, autonome et curieux(se). Crédit Mutuel Arkéa devient entreprise à mission. Vous êtes force de proposition, et vous êtes en veille sur les activités de loisirs et culturelles. Enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques. Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous! Au sein de la Direction des Ressources Humaines (DRH), le CSE gère les activités sociales et culturelles au bénéfice des salariés de son périmètre et de leur famille. Il s'attache à promouvoir le lien social, la culture, la découverte de nouvelles activités et la richesse des territoires. Le CSE siège-PEI connaît une activité dense de par la diversité de son offre et du nombre de bénéficiaires.

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BROCHURES ET FICHES PRATIQUES Brochure C. S. E., Collectivités & Organisateurs de Groupes 2021-2022 Faites place au rêve et immergez-vous dans l'univers féerique de Disneyland Paris, des Parcs et Hôtels Disney en passant par Disney Village. Téléchargez notre brochure (valable du 1er avril 2021 au 30 mars 2022). Fiche pratique – Billets non datés Découvrez notre gamme de billets non datés réservés aux ayants droit des C. E. Disney comité d entreprise d. & Collectivités. Valables pour une visite jusqu'au 29 mars 2023, ils permettront à vos collaborateurs de profiter pleinement des célébrations incontournables de notre 30e Anniversaire. Téléchargez la fiche pratique (valable pour un achat jusqu'au 3 octobre 2022) INFORMATION IMPORTANTE: réservation obligatoire de la date de visite choisie Les détenteurs de billets non datés doivent obligatoirement s'enregistrer s'enregistrer sur notre plateforme dédiée afin d'obtenir une réservation d'accès au(x) Parc(s) Disney pour la date de visite choisie (sous réserve de disponibilité).