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» Depuis le 1 er janvier 2015, les deux formulaires n°13653*03 et n°13662*05 ont été remplacés par le Formulaire n° 15186*01. Ce dernier doit être utilisé par tout employeur, établi en France, souhaitant recruter un salarié étranger (hors UE, EEE et Suisse) résidant en France et exerçant une activité agricole (hors embauche à caractère saisonnier), artisanale, commerciale, industrielle et libérale ainsi que les particuliers employeurs, quelle que soit la durée de l'emploi. Néanmoins, le ministre préconise une prise en compte d'« une ancienneté de séjour de trois ans en France dès lors que l'intéressé pourra attester d'une activité professionnelle de vingt-quatre mois dont huit, consécutifs ou non, dans les douze derniers mois. » Les préfectures exigent, par contre, à l'employeur de produire les documents suivants: Contrat de travail rempli par l'employeur; Engagement de versement à l'Office français de l'immigration et de l'intégration (OFII); Extrait de K-bis de la société de moins de 3 mois; statut et convention de la société; Bordereau de déclaration à l'URSSAF ou à la MSA; Pour les employeurs particuliers, affiliation employeurs particuliers à l'URSSAF ou à la MSA; Les deux 2 derniers bordereaux de déclaration à l'URSSAF ou à la MSA; registre du personnel; lettre de motivation.
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Personnellement, je travaille chez des particuliers mais je n'ai pas de preuves de ce travail. Je parle (bien) français et et je mes sens bien intégré(e) à la société française. d'ailleurs, je fais partie de l'équipe locale de football féminin du Mont Mesly. ( Je fais du soutien scolaire avec l'association Saint-Michel de Créteil depuis septembre 2010. ) ( je fais partie de l'équipe du Secours Populaire de Bonneuil). Je joins une attestation. C'est pourquoi je sollicite un titre « vie privée et familiale » sur le fondement de l'article L. 313-14 [ 2] du Code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile avec le bénéfice des dispositions de la circulaire du 28 novembre 2012. En espérant une suite favorable à ma demande, je vous prie d'agréer, Monsieur le (Sous)Préfet, l'assurance de mesmeilleeurs sentiments. signature [ 1] et/ou de l'article L. 313-11 7° [ 2] et/ou de l'article L. 313-11 7°, si en plus des enfants on a un conjoint en situation régulière Documents joints OpenDocument Text - 13 ko
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dimanche 28 avril 2013 popularité: 50% Voici un modèle pour une demande de titre "Vie privée et familiale". Pour algériens et tunisiens, voir modèle à la rubrique. A adapter évidemment à votre cas. Le but est de vous présenter et de présenter votre parcours en France et de mettre en évidence ce qui relève des critères de la circulaire: 5 ans de présence minimum Scolarisation d'un enfant pendant 3 ans complets; donc dans une 4° année de scolarité. OU 5 ans de présence un conjoint avec titre de séjour 18 mois de vie commune minimum ou avoir 18 ans ( il vaut mieux faire le dossier 4 mois avant) Être depuis 2 ans en France avoir un bon cursus scolaire; j(oindre diplôme et bulletins scolaires) Ce qui relève de vos particularités propres: parler français, l'écrire. avoir fait des études en France, (joindre diplôme) avoir suivi une formation qualifiante, des stages (joindre attestation) avoir suivi des cours d'alphabétisation être membre actif d'une association (joindre carte et attestation de participation active, s'il y a lieu) exercer un bénévolat.
Quelles sont les pièces à fournir pour une admission exceptionnelle au séjour? Plusieurs situations peuvent faire l'objet d'une admission exceptionnelle au séjour. Dans ce contexte, les pièces à fournir seront différentes. Le mineur devenu majeur sur le sol Français Documents relatifs à l'état civil: Passeport en cours de validité; Acte de naissance et traduction; Copies des passeports des membres de la famille; Justificatif de domicile de moins de 3 mois; 3 photos d'identité; Timbre fiscal de 50 €. Justificatifs relatifs à la scolarité en France: Bulletins de notes; Certificats de scolarité (1 par année). Justificatifs de présence en France: Avis d'imposition; Taxe d'habitation; Bail d'habitation; Quittances de loyer; Assurance habitation; Factures d'électricité; Relevés de compte bancaire (1 par trimestre pour chaque année); Factures téléphoniques; Attestation Navigo; Documents médicaux; Contrats de travail, le cas échéant; Bulletins de salaire, le cas échéant. Admission exceptionnelle au titre de la vie privée et familiale après 10 ans de présence en France Acte de mariage et traduction; Actes de naissance des enfants et traduction; Copie des passeports des membres de la famille; Justificatifs de présence en France sur 10 ans au moins: Contrats de travail; Bulletins de salaire.