Carburateur Tracteur Tondeuse Vert Loisir / Rémunération Cet Fonction Publique Territoriale Emploi
Résultats 1 - 51 sur 51. Palier de lame 5 pointes Se monte sur la plupart des tracteurs tondeuse AYP, Bernard Loisirs, Husqvarna, Mc Culloch, Bestgreen, Mr Bricolage. Détails Roue arrièere tondeuse GGP PAN504, PAN504TR, PAN504TRE, PAN504TR3S, PAN504TRE3S, NP534, NP534TR, NP534TRE, NP534TR3S, NP534TRE3S et Honda IZY41PDE, HRG415C1, HRG465CSD ø 210mm, jusqu'en 2010 Détails Fusible en verre autoportée 6. Carburateur tracteur tondeuse pas cher et discount - WEBMOTOCULTURE.COM. 3A GGP monté sur F72, F72 Hydro Détails Roue arrière d'entrainement tondeuse GGP CRC534WSE, CRC534WSQE, CSC537WSE, CSC534WSQE Détails Solénoïde de démarrage, se monte sur toutes marques de machines. Détails Roue pour tondeuse Alpina Premium 5300WHX4, GGP MBT4548THM4, NW534TRQ et Mac Allister MLMP140H51SP, MLMP161B&S, MLMP160H53SP ø: 200mm. ø: 12mm Détails Douille tringle direction tracteur tondeuse MTD: EDT135-92, G185, G200, LS550, 11. 5/96, 12/76T, JN160H, LF155, 180/92 HT, 200/105 H, B115, B155, H145, H180 Cub Cadet: GT1223, GT1225, HDS2205, CC917AN, CC1000RD, CC1015, CC1016AE, CC1018AN, CC1018RD Détails Joint cache culbuteur tracteur tondeuse moteur GGP TRE0701, TRE0702, TRE0801 Détails Carter de coupe tracteur tondeuse 92 cm MTD: SE150H, SE135A, GLX92RA, Silvertrac 15/92A Yard-Man: HE5175, HN5200, AE5135, AE5150K Vert Loisirs: VL15536TD Détails Câble embrayage motobineuse Vert Loisirs: XP46 Staub: ST2760R Détails Lame droite 46cm tracteur tondeuse Oleo Mac: Krosser 92/13.
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5T, Krosser Plus 92/16HH Yard-Man: AE5150 Coupe 92 cm éjection arrière Trou intérieur: Etoile Détails Circuit imprimé électronique tracteur tondeuse GGP TC102, TC122 versions avec embrayage électromagnétique. Détails Lame tondeuse MTD 53 cm, Massey ferguson, Cub Cadet, Mastercut, Wolf Garten, GVM, Mr Bricolage, Mr Gerdener, Vert Loisirs, Wingart Détails Levier frein de lame tracteur tondeuse Husqvarna: LR100, LR110, LR120, LR125, LR130 LT100, LT120, LT125, LT130, LT1238, LT1538 Jonsered: LR11, LR12, LR13, LRH13, LT13 Vert Loisirs: VL12T92 Détails Résultats 1 - 51 sur 51.
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Joint de cuve pour 8 à 12 cv verticaux Diamètre environ: 60 mm.
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Il ne s'agit pas de jours de congés annuels supplémentaires mais de jours acquis en compensation de la durée de travail de l'agent supérieure à 35h. Le CET Le compte épargne-temps (CET) permet de conserver les jours de congés ou de RTT non pris sur plusieurs années. Le CET est alimenté par l'agent: Avec les jours de RTT non pris au cours de l'année Avec les jours de congés annuels non pris au cours de l'année L'agent doit néanmoins avoir préalablement posé au moins 20 jours de congés (pour un temps complet) Le nombre total de jours épargnés ne peut pas excéder 60 jours. Les jours supplémentaires sont définitivement perdus. Le CET – Compte épargne temps des agents de la fonction publique territoriale : définition – alimentation du CET – récupération et paiement | Infos Droits. En cas de mutation, de détachement vers une autre administration ou de mise à disposition auprès d'une organisation syndicale, le CET suit l'agent qui peut continuer à en bénéficier. En cas de démission, de licenciement, de retraite ou de fin de contrat, le CET doit être soldé avant le départ de l'agent. L'arrêté du 28 novembre 2018 prévoit une revalorisation de 10€ de l'indemnisation des jours épargnés sur le compte épargne temps (CET) au 1er janvier 2019.
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Elles comportent en général un montant annuel forfaitaire qui pourra être, dans un certain nombre de cas, différencié, pour chaque agent, par des coefficients multiplicateurs en raison du niveau de technicité, de sujétions, responsabilités... L'attribution d'une prime fait l'objet d'un arrêté individuel et d'un versement mensuel en général. L'employeur pourra également attribuer, de façon facultative des avantages en nature tels que la fourniture des repas (totale ou partielle), un logement ou un véhicule pour nécessités de service qui sont soumis à cotisation au même titre que la rémunération. Les primes versées en compensation de frais supportés par l'agent constituent un droit pour l'agent. Rémunération cet fonction publique territoriale. C'est ainsi que l'employeur doit assurer, sous certaines conditions, une prise en charge partielle des frais de trajet domicile-travail en transport en commun ou location de bicyclette, le remboursement total ou partiel des frais de déplacement, d'hébergement et de restauration pour les formations ou les missions, les frais de changement de résidence... sur la base de forfaits établis par décret ou arrêtés ministériels.
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Les bénéficiaires du CET Le CET est ouvert sur demande individuelle écrite de l'agent auprès de son administration. Chaque agent qui dispose d'un compte épargne temps est informé tous les ans de ses droits épargnés et consommés. Compte épargne-temps — Portail de la fonction publique - Luxembourg. Les agents de la fonction publique territoriale qui peuvent bénéficier d'un compte épargne temps sont: - les agents titulaires et non titulaires ayant accompli au moins une année de service, et qui exercent leurs fonctions au sein des collectivités territoriales et des établissements publics et sont employés de manière continue. - les agents nommés dans des emplois permanents à temps non complet. Les fonctionnaires stagiaires ne peuvent pas bénéficier d'un compte épargne-temps. Toutefois, ceux qui avaient acquis antérieurement des droits à congés au titre d'un CET en qualité de fonctionnaire titulaire ou d'agent non titulaire ne peuvent ni les utiliser ni en accumuler de nouveaux pendant la période de stage. L'alimentation du CET L'organe délibérant de la collectivité ou de l'établissement, après consultation du comité technique, détermine, dans le respect de l'intérêt du service, les règles d'ouverture, de fonctionnement, de gestion et de fermeture du compte épargne-temps ainsi que les modalités de son utilisation par l'agent.
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Tout refus opposé à une demande de congés au titre du compte épargne-temps doit être motivé. L'agent peut former un recours devant l'autorité dont il relève, qui statue après consultation de la commission administrative paritaire. Le compte épargne-temps peut être alimenté par: - le report de jours de RTT – réduction du temps de travail - le report de congés annuels sans que le nombre de jours de congés annuels pris dans l'année puisse être inférieur à 20. L'organe délibérant de la collectivité ou de l'établissement peut autoriser, en outre, l'alimentation du compte épargne-temps par le report d'une partie des jours de repos compensateurs. Le compte épargne-temps ne peut être alimenté par le report de congés bonifiés. Rémunération cet fonction publique territoriale concours. L'utilisation des jours de CET 1) Lorsqu'une collectivité ou un établissement n'a pas prévu, par délibération, l'indemnisation ou la prise en compte au sein du régime de retraite additionnelle de la fonction publique des droits épargnés sur le compte épargne-temps au terme de chaque année civile, l'agent ne peut les utiliser que sous forme de congés.
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A chaque indice brut (indice classement) correspond un indice majoré (indice traitement) variant de 280 à 821. Le traitement annuel brut est calculé en multipliant l'indice majoré par la valeur du traitement afférent à l'indice 100, et en divisant le résultat par 100. Compte épargne-temps (CET) dans la fonction publique territoriale (FPT) - Syndicat CFTC des Territoriaux de Toulon et du Var. L'indice majoré 100 est qualifié d'indice de base de la fonction publique. La valeur du traitement brut afférent à cet indice figure à l'article 3 du décret du 24 octobre 1985.
Le choix de la rémunération principale des agents titulaires est dicté par le niveau du grade sur lequel il est recruté et éventuellement d'une reprise d'ancienneté pour un échelon supérieur au 1er. En ce qui concerne les agents non titulaires, la rémunération est fixée librement mais doit correspondre à l'emploi occupé. Elle ne peut cependant être inférieure à l'indice minimum qui correspond au 1er échelon de l'échelle 3. NOUVEAU: À compter du 1er octobre 2021, compte tenu de l'augmentation du niveau de l'indice mensuel des prix à la consommation, le montant brut du SMIC horaire augmente de 2, 20% pour s'établir à 10, 48 euros (au lieu de 10, 25 euros), soit 1 589, 47 euros mensuels (au lieu de 1 554, 48 euros). Rémunération cet fonction publique territoriale de martinique. Pour tenir compte de cette hausse du SMIC, le minimum de traitement dans la Fonction Publique prévu à l'article 8 du décret n°85-1148 du 24 octobre 1985 est augmenté. À compter du 1er octobre 2021, les fonctionnaires et les agents contractuels de droit public occupant un emploi doté d'un indice majoré inférieur à 340 percevront le traitement afférent à l' indice majoré 340 (indice brut 367).