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Parce-ce qu'il n'est pas interdit de réviser en jouant, je vous recommande cet excellent jeu sérieux réalisé par Julien Goetz dont j'avais déjà conseillé le très bon reportage Une contre histoire de l'Internet. Sur fond d'entreprise multinationale, de développement durable et d'innovation technologique, découvrez comment gérer la communication d'entreprise en situation de crise. Newsgames - S'informer et apprendre avec les jeux sérieux | Pearltrees. Vous serez dans le rôle du PDG, accompagné par un spin doctor; vous devrez évoluer dans cette fiction interactive en faisant les bons choix pour préserver votre entreprise, votre réussite, vos intérêts et votre intégrité. Le cadre du jeu: vous êtes Louis Esmond, PDG d'une entreprise de BTP français. Vous avez misé, grâce au travail de recherche de votre associé, sur une production de béton très écologique et respectueux de l'environnement, ce qui vous assure une place de choix sur le marché mondial. Scenario: Le jeu démarre par le suicide de votre associé. Les médias s'emparent de l'affaire et la situation de crise est déclarée.

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La direction sera particulièrement observée, notamment les grands patrons emblématiques qui devront assumer devant les actionnaires, les employés, les clients, les médias et la justice le cas échéant. Les responsables communication, généralement rompus à l'exercice médiatique, vont être plus fréquemment envoyés au front et informeront des évolutions précises des événements. Enseigner Sciences économiques et sociales lycée - Jeux sérieux en Sciences Economiques et Sociales. Les community manager vont intervenir plus directement auprès de consommateurs inquiets ou mécontents. Dans des cas bien spécifiques, la gestion de la communication de crise est confiée à une agence spécialisée. Comme l'illustre le remarquable documentaire « Jeux d'influence: les stratèges de la communication » traitant des crises Coyote, Société Générale ou Richard Gasquet, des professionnels aguerris de la communication sont mobilisés pour gérer des affaires médiatisées et embarrassantes pour les parties prenantes impliquées à qui il peut être conseillé de ne plus s'exprimer. Jeux d'influence: les stratèges de la communication, un documentaire de Gilles Bovon et Luc Hermann (Premières Lignes Télévision 2014).

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De très nombreuses crises de natures diverses (sociales, sanitaires, écologiques, financières, de réputation, communicationnelles, digitales, sécuritaires), éclatent au grand jour quasi quotidiennement, perturbant les organisations, qu'ils s'agissent d'entreprises, de gouvernements, d' églises, de clubs professionnels sportifs… En la matière, la recherche distingue clairement deux approches; l'école processuelle où la crise résulte de dysfonctionnements antérieurs non traités et l'école événementielle dans laquelle elle est difficilement prévisible. Ces événements peuvent marquer durablement les esprits du fait de leur importante médiatisation démultipliée aujourd'hui par la caisse de résonance des médias sociaux. Au-delà de la phase très émotionnelle et choquante suscitée par la révélation de la problématique au grand public (un avion s'est écrasé, un bateau déverse des tonnes de pétrole dans la mer, on a trouvé des traces de benzène dans du Perrier, un client de chez Quick est décédé), la crise peut s'installer dans la durée et devenir un feuilleton médiatique aux multiples rebondissements et procédures (Volkswagen et les moteurs truqués, le Crédit lyonnais et Bernard Tapie, la Société Générale et Jérôme Kerviel).

Jouer à « Jeu d'influences » David Legrand. Crise au Quai d'Orsay. Webreportages. Voyage au bout du charbon. Mineurs du Monde. Le programme Mineurs du Monde a été initié par la Région Nord-Pas de Calais en 2010 pour valoriser l'Histoire de son bassin minier et la mémoire de ses gueules noires, en résonance avec le temps présent des bassins miniers de France, d'Europe et du monde. « Jeu d’influences », le jeu sérieux – CDI Lab THÉAS. Mineurs du Monde, en partenariat avec l'École Supérieure de Journalisme de Lille et Sciences Po Lille, a lancé le dispositif "Bourses Reporters" qui propose chaque année aux étudiants du supérieur des bourses afin de réaliser un reportage multimédia sur un bassin minier du monde. Associé au projet, ARTE Reportage vous propose les travaux de trois groupes d'étudiants réalisés en 2015: "Ijen, du soufre au selfie", "Pologne: le pays du charbon enterre ses mineurs" et "Mines du Québec, le futur est déjà là". Cliquez sur les images ci-dessous pour accéder à chacun des trois webreportages Au Québec, l'image du mineur à la pioche appartient au passé.

2 – Quels sont vos défauts/qualités? "LA" question qui titille les candidats, pour évaluer leur transparence, leur honnêteté et leur lucidité. En tant que recruteur, êtes-vous, le meilleur juge pour estimer le candidat qui se tient en face de vous et que vous connaissez depuis à peine plus de 5 minutes? Il est de rigueur de dire que cette question est un peu paradoxale, non? Trouvez vos défauts (chose que l'on préfère le plus souvent camoufler), dévoilez-les-nous et réussissez à les mettre en valeur. Donner un défaut, d'accord, mais sur la base de quel critère? Le candidat a carte blanche pour dire ce qu'il veut, que cela ait un rapport ou non avec l'emploi en question, alors pourquoi s'en acquitter? Covid long : un questionnaire en ligne pour préparer la consultation avec son médecin | ameli.fr | Assuré. Dans tous les cas, vous ne pourrez pas être certain de sa sincérité. Notre conseil: Sans critère précis d'orientation à cette question, est-ce réellement un critère de recrutement important? Et non, une perte de temps? 3 – Que connaissez-vous de notre entreprise? Encore une question qui peine à justifier ce qu'elle évalue vraiment.

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Le questionnaire est anonyme: aucune donnée d'identification n'est à saisir et n'est enregistrée. C'est pourquoi ce questionnaire est à remplir en une fois, il n'est pas possible d'enregistrer les réponses et de les compléter dans un second temps. À noter: ce questionnaire s'adresse tout particulièrement aux personnes majeures. Une version pour les enfants, avec des questions pédiatriques spécifiques, est en cours de préparation. Les cellules de coordination en détail Le médecin peut contacter les cellules de coordination, mises en place par les agences régionales de santé (ARS). Ces cellules peuvent être constituées de différents spécialistes et viennent en appui des médecins traitants afin de permettre une prise en charge globale. Questionnaire pour un swap roblox. L'annuaire et les moyens de contacter les cellules de coordination sont disponibles sur le site des ARS. Accéder au questionnaire TousPartenairesCovid. En savoir plus sur la maladie sur la page « Covid long, symptômes prolongés du Covid-19 chez l'adulte: de quoi parle-t-on?

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20 mai 2022 Pouvez-vous nommer ces 15 pays colorés en noir sur la carte ci-dessous? Les réponses changent à chaque fois que vous jouez! Répondez à ces questions en lien avec les années 1930 au travers de 5 thèmes. 19 mai 2022 Pourrez-vous trouver les 10 pays qui se cachent derrière ces rébus dans le temps imparti? Pouvez-vous nommer les 50 agglomérations urbaines les plus peuplées d'Europe? 18 mai 2022 Voici 15 versions "Pixel Art" de drapeaux. Vous devez deviner de quel pays il s'agit. Nommez l'un des quatre plus grands pays du monde, puis l'un des quatre prochains, et ainsi de suite jusqu'à avoir rempli toute la carte! 17 mai 2022 Nommez tous les premiers ministres français de la Vème République. Nommez toutes les villes ayant accueilli les Jeux Olympiques d'été durant l'époque moderne. Questionnaire pour un swap video. 16 mai 2022 En une minute, pouvez-vous associer chaque lettre aux pays qui commencent par celle-ci? En 2 minutes, donnez les départements français correspondant à ces 15 numéros. Les réponses changent à chaque fois que vous jouez!

Présentez-vous en quelques minutes? Parlez-moi de votre parcours professionnel! Question piège? Question fondée? Les candidats ont souvent tendance à faire un "remake" de leur parcours et… c'est ennuyant! Si dans la réponse, vous souhaitez que le candidat aborde de manière détaillée ses expériences professionnelles, ses compétences, ce qu'il a aimé, moins aimé ou encore ses missions, peut-être devriez-vous préciser l'orientation que vous souhaitez donner à cette question? Cela éviterait une certaine perte de temps et une certaine déception. La vraie question est de savoir si vous souhaitez recruter une personne pour ses compétences ou plutôt une personne qui sait se vendre en entretien, grâce à une bonne préparation en amont; car fatalement avec ce type de question, il y a de fortes chances pour qu'elle ait rodé son discours. Notre conseil: Précisez votre question, pour éviter d'avoir des réponses insipides et banales. Questionnaire pour un swap youtube. Préférez par exemple: expliquez-moi vos choix professionnels, ce qui vous a amené à changer à chaque fois d'emploi!