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Sunday, 1 September 2024

Chaque lion repose ses pattes avant sur un bouclier sculp... Catégorie Antiquités, XIXe siècle, Anglais, Sculptures Sculpture en pierre de style Louis XIV du 17ème siècle représentant des enfants jouant Un important et très charmant groupe de pierre représentant un enfant veillant sur son compagnon endormi, dans l'esprit des "Marmousets" de l'allée d'Eau et des sculptures d'enfants... Catégorie Antiquités, Fin du XVIIe siècle, Taille française, Louis XIV, Statues Sculpture en bronze coulé des années 1990 d'un Romain assis en armure sculpture en bronze coulé des années 1990 représentant un Romain assis en armure. Enfants Qui Jouent Photos et images de collection - Getty Images. Catégorie Fin du 20e siècle, Européen, Sculptures - Figuratif Statues de jardin de marionnettes grandeur nature en pierre dure moulée à finition bronze, 21e siècle Paire de sculptures figuratives de jardin offrant des Whippets (chiens) grandeur nature en position assise, 21ème siècle. Mesures - 30'' H x 8'' W x 19'' L. Catégorie XXIe siècle et contemporain, Américain, Statues Matériaux Pierre artificielle 1 160 $US Prix de vente / ensemble 20% de remise Statues de jardin de marionnettes grandeur nature en pierre dure moulée à finition bronze, 21e siècle Paire de sculptures figuratives de jardin offrant des Whippets (chiens) grandeur nature en position assise, 21ème siècle.

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Détails Attribué à Charles Albert Despiau (Designer) Dimensions Hauteur: 39 in. (99. 06 cm) Largeur: 21 in. (53. 34 cm) Profondeur: 26. 5 in. (67. 31 cm) Vendu en tant que Lot de 2 Style Matériaux et techniques Lieu d'origine Période Date de fabrication années 1930 État Usure conforme à l'âge et à l'utilisation. Adresse du vendeur New York, NY Numéro de référence Vendeur: 172P 1stDibs: U1207239112222 Expédition et retours Expédition Expédition à partir de: New York, NY Politique des retours Cet article peut être retourné sous 14 jours à compter de la date de livraison. Images anciennes d enfants sur. Protection acheteur 1stDibs garantie Si l'article reçu ne correspond pas à la description, nous trouverons une solution avec le vendeur et vous-même. En savoir plus Certaines parties de cette page ont été traduites automatiquement. 1stDibs ne garantit pas l'exactitude des traductions. L'anglais est la langue par défaut de ce site web. À propos du vendeur Emplacement: New York, NY Agréés par des experts, ces vendeurs sont les plus expérimentés sur 1stDibs et les mieux notés par nos clients.

Participez à cet atelier de 5 jours pour apprendre à accompagner et faciliter les changements de vie personnelle, professionnelle et organisationnelle avec la Roue de Hudson et les meilleurs outils à utiliser à chacune des 10 étapes. Il arrive un moment où l'on est face à un questionnement fondamental, où l'on ne voit plus clair, où les perspectives d'avenir sont opaques, où l'estime de soi disparaît, où l'on n'arrive plus à rebondir, où l'on se sent perdu. La Roue d'Hudson est le modèle qui permet d'accompagner ces transitions fondamentales et parfois douloureuses, avec fluidité et efficacité. OBJECTIFS Durant cette formation de 5 jours, vous aurez l'occasion: De découvrir et d'intégrer toutes les facettes de la Roue du Changement. De diagnostiquer dans quelle étape se trouve la personne, l'équipe ou l'organisation que vous accompagnez. De pratiquer et de maîtriser les outils à utiliser à chaque étape pour faciliter la transition. POUR QUI? Cette formation est destinée aux professionnels de l'accompagnement de personnes, équipes et organisations: coachs, thérapeutes, consultants en changements organisationnels, managers et responsables des Ressources Humaines.

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En tant que coach, psychothérapeute, manager, responsable RH,... vous savez que l'accompagnement du changement et des transitions est un challenge. Découvrez comment adopter une posture juste et repartez avec une boîte à outils pour accompagner de manière optimale les personnes dans leurs évolutions. LA ROUE DE HUDSON: LE CYCLE DU CHANGEMENT Illustration basée sur les travaux du Hudson Institute de New York enrichi par les travaux de Gilles Péllerin Toutes les transitions de vie se font en plusieurs étapes incontournables qu'il est nécessaire de franchir de manière adéquate pour amorcer un changement juste et porteur de sens. Certains changements sont des changements de comportements, de capacités ou d'environnement. Ils nécessitent de faire le point, d'opérer des ajustements et de se réinventer un peu. Ce sont des changements de type I. D'autres sont des changements plus fondamentaux au cours desquels la personne remet en question ses valeurs, ses croyances, revisite sa mission et vit un changement identitaire.

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Quand le moment sera venu, une nouvelle décision sera à prendre, l'étape 7. La sortie du tunnel, nous avons accepté de regarder le passé avec bienveillance, et nous sommes en capacité de voir le futur avec tolérance et envie. Quoi faire maintenant? Je me sens acteur de ma vie, mais arrive l'heure du choix entre le changement de type 1: faire un peu plus ou un peu moins de quelque chose pour ramener une harmonie; ou un changement plus caractérisé. Le danger!!! L'étape 8: entrer dans un statut quo, aucun des choix ne me satisfait, et je ne me sens pas capable d'aller plus loin, sans pouvoir retourner en arrière. Je me compare aux autres, je suis fataliste, résigné sur mon sort. Je me sens incapable par rapport aux autres. Pour sortir de là, il faudra reprendre le chemin depuis le début, probablement accompagné. Etape 9: l'homéostasie, le changement de type 1, je mets de l'équilibre dans la situation pour revenir à l'harmonie avant la rupture tout en acceptant que quelque chose a quitté. Je me sens en prise de décision et enthousiaste.

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Tout paraît possible et la personne est portée par une belle énergie positive. – Désynchronisation: L'insatisfaction et la déception sont les deux émotions liées à cette phase. On se rend compte que les choses ne sont pas si simples qu'on le pensait puisque les difficultés et les contraintes pointent leur nez, ce qui implique une baisse de régime. À ce stade, il est important d'identifier les facteurs d'insatisfaction et de trouver des solutions créatives pour les dépasser. – Désengagement: Cette phase est souvent caractérisée par la fatigue et la déprime. On n'a plus d'énergie pour faire des efforts d'adaptation et puis toutes les tâches paraissent comme une montagne! C'est le moment de prendre du recul et de revoir son projet professionnel. – Renouveau: L'expérimentation et la motivation sont les mots d'ordre de cette phase. Ayant clarifié le projet qui lui tient à cœur, la personne se donne les moyens de le concrétiser pour faire un nouveau départ et repartir avec un nouveau système.

Ces ressources peuvent aussi représenter des talents ou dons jamais exploités. En mobilisant ces ressources, la thérapie permettra au patient d' améliorer sa performance en jouant sur la créativité et l'adaptation à chaque évènement. On parle alors de modélisation. Dans quelles circonstances utiliser cette technique? On peut recourir à la programmation neurolinguistique pour faire face à un certain nombre de problèmes. Elle peut permettre à tout individu de retrouver le moral en situation de détresse, comme les cas de deuil ou de rupture. Pour surmonter le stress, elle peut aussi être d'une grande aide. Par exemple, lorsqu'on prépare un examen ou un entretien d'embauche. Pour faire face à un défi quelconque, vous pouvez y avoir recours pour retrouver la force ou la motivation nécessaire. Elle est aussi efficace pour se préparer à prendre la parole en public. Il faut aussi noter que cette technique est utilisée dans un processus global déterminé par le spécialiste. Elle peut également être utilisée de façon isolée, c'est-à-dire sans assistance.