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Exemple On considère les 3 séries suivantes, toutes 3 relatives à une classe de 22 élèves. La première concerne la langue étudiée par chaque élève. Aucun élève n'étudie plus d'une langue. La seconde série donne les notes obtenues lors du dernier devoir de maths. La troisième série répertorie les tailles (en mètre) des élèves. Donner la nature de chacune des 3 séries. Représenter la série 1 par un diagramme en barres, puis par un diagramme circulaire. Représenter la série 2 par un diagramme en bâtons. Représenter la série 3 par un histogramme (pour lequel les aires des rectangles sont proportionnelles aux effectifs). Cours statistique seconde le. Déterminer les distributions des fréquences des série 2 et 3 (on donnera des valeurs approchées à $0, 1%$ près). Expliquer à quoi correspond la fréquence de $9, 1%$ concernant la série 3. Dresser le tableau des fréquences cumulées croissantes de la série 3 (on donnera des valeurs approchées à $0, 1%$ près). Expliquer à quoi correspond la valeur de $72, 8%$ du tableau. Solution... Corrigé La série 1 est qualitative.
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Premièrement, les effectifs: combien d'élèves ont eut 10? 2 élève, ok. Combien d'élèves ont eut 12? 3 élèves, ok. On continu ainsi et on forme le tableau suivant: Facile non? Les effectifs cumulés maintenant. On fait la somme des effectifs de la note + la somme de des effectifs de toutes les notes qui la précédent. Ce qui nous donne: Et voilà. Remarque Pour vérifier qu'on ne sait pas trompé dans le calcul des effectifs cumulés, on vérifie bien que le dernier effectif cumulé correspond bien au nombre d'individus. Ici, on retrouve bien 20, le nombre d'élève de cette classe de seconde. 3 - Fréquences Passons aux fréquences maintenant. Fréquence La fréquence d'une valeur est le quotient de l'effectif de la valeur par l'effectif total. En rangeant les valeurs du caractère dans l'ordre croissant, on peut calculer les fréquences cumulées croissantes en faisant la somme des fréquences de cette valeur et de tous ceux qui la précèdent. "Cours de Maths de Seconde générale"; Statistiques. Pour les fréquences cumulées croissantes, c'est un peu le même principe que pour les effectifs cumulée croissants.
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Les statistiques - Cours de Seconde Des cours gratuits de mathématiques de niveau lycée pour apprendre réviser et approfondir Des exercices et sujets corrigés pour s'entrainer. Des liens pour découvrir Les statistiques - Cours de Seconde Statistiques et probabilités Notation La moyenne d'une série statistique est notée Moyenne d'une série de valeurs Si une population comporte un total de N individus ayant chacun un caractère de valeur x 1, x 2... x N alors la moyenne de ces valeur est le rapport de la somme de toutes les valeurs par l'effectif total: = x 1 + x 2 + x 3 +..... + x N N Exemple, on souhaite calculer la moyenne des notes au contrôle de mathématique pour un groupe d'élève. Cours statistique seconde bac pro. Francis a eu 5, Myriam 7, Kevin 3, Ines 6, Steeve, 2 et Roberto 6 = 5 + 7 + 3 + 6 + 2 + 6 6 = 4, 83 Calculer la moyenne pour un caractère discret à partir des effectifs Si les valeurs d'un caractère discret son ordonnées dans un tableau où les valeurs x 1, x 2, x 3... x n sont associées respectivement à des effectifs n 1, n 2, n 3... n N alors l'expression qui permet de calculer la moyenne devient: = n 1 x 1 +n 2 x 2 +n 3 x 3..... + n n x n N Dans ce cas, on parle de moyenne pondérée.
Deux arrêtés du 19 novembre 2020 fixent des modèles d'attestation applicables en matière d'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (OETH), qui a récemment fait l'objet de précisions par un décret du 5 novembre. Obligation d’emploi de travailleurs handicapés : des modèles d’attestation disponibles ! - WebLex. Le premier fixe les modèles d'attestation que doivent transmettre, à leurs entreprises clientes, les entreprises adaptées (EA), les établissements ou services d'aide par le travail (Esat), les travailleurs indépendants handicapés et les entreprises de portage salarial lorsque le salarié porté est reconnu bénéficiaire de l'obligation d'emploi, permettant de justifier des achats réalisés auprès d'eux (fournitures, sous-traitance ou prestations de service). Le second arrêté fixe le modèle d'attestation annuelle, à transmettre par les entreprises de travail temporaire (dont les entreprises adaptées de travail temporaire) et les groupements d'employeurs, précisant le nombre de bénéficiaires de l'obligation d'emploi mis à disposition auprès d'un employeur. Il semble remplacer celui fixé par un arrêté du 12 décembre 2019.
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Les entreprises d'au moins 20 salariés ont l'obligation d'employer 6% de travailleurs handicapés, ou de payer une contribution à l'Agefiph, qui peut être modulée en fonction de l'effort fourni par l'entreprise en matière d'obligation d'emploi de travailleurs handicapés. Les modèles d'attestations requises pour la modulation sont enfin publiés… Des attestations annuelles établies selon un modèle-type Pour rappel, doivent adresser à leurs entreprises clientes une attestation annuelle, au plus tard le 31 janvier de l'année N 1: les entreprises adaptées, les établissements ou services d'aide par le travail, les travailleurs indépendants handicapés, les entreprises de portage salarial lorsque le salarié porté est reconnu bénéficiaire de l'obligation d'emploi. Cette attestation, établie selon un modèle publié par arrêté, doit mentionner le montant que l'entreprise cliente peut valoriser, en déduction de la contribution due au titre de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés, dans le cadre de la déclaration obligatoire d'emploi des travailleurs handicapés effectuée au titre de l'année civile concernée.
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Annexe 9 du code de la commande publique. Arrêté du 25 mai 2016 fixant la liste des impôts, taxes, contributions ou cotisations sociales donnant lieu à la délivrance de certificats pour l'attribution de marchés publics et de contrats de concession - NOR: EINM1600216A. Arrêté du 29 mars 2016 fixant la liste des renseignements et des documents pouvant être demandés aux candidats aux marchés publics - NOR: EINM1600215A Arrêté du 28 août 2006 fixant la liste des renseignements et des documents pouvant être demandés aux candidats aux marchés passés par les pouvoirs adjudicateurs [Abrogé par l' arrêté du 29 mars 2016 fixant la liste des renseignements et des documents pouvant être demandés aux candidats aux marchés publics NOR: EINM1600215A] article 46 du code des marchés publics 2006
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Cette attestation indique: le montant du prix hors taxes des fournitures, travaux ou prestations figurant aux contrats réglés par l'entreprise au cours de l'année considérée; le montant de la différence entre ce prix hors taxe et les coûts des matières premières, des produits, des matériaux, de la sous-traitance, des consommations intermédiaires et des frais de vente et de commercialisation, effectivement payé dans l'année; le montant de la déduction avant plafonnement. Deux modèles d'attestation viennent d'être publiés au Journal officiel. Pour plus de précision sur la déclaration de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés 2020, vous pouvez également consulter l'article: Travailleur handicapé: la déclaration et le paiement sont exceptionnellement décalés en juin 2021 Arrêté du 19 novembre 2020 fixant le modèle d'attestation relative aux achats auprès des entreprises adaptées, des établissements ou services d'aide par le travail, des travailleurs indépendants handicapés et des entreprises de portage salarial lorsque le salarié porté est reconnu bénéficiaire de l'obligation d'emploi au sens de l'article L.
La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel porte une simplification de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés en intégrant la Déclaration Obligatoire d'Emploi des Travailleurs Handicapés (DOETH) dans la DSN. Les changements interviennent à partir de l'obligation d'emploi de l'année 2020. Elle prévoit: - A compter du 1er janvier 2020: la déclaration mensuelle des travailleurs handicapés en DSN, pour toute entreprise quelque soit l'effectif; - Sur la DSN de février 2021: le dépôt de la déclaration annuelle de la DOETH en DSN, et le recouvrement de la contribution par les organismes de sécurité sociale pour les entreprises de 20 salariés et plus. DOETH : LES MODÈLES D'ATTESTATION POUR LA SOUS-TRAITANCE ET POUR LES INTÉRIMAIRES MIS À DISPOSITION SONT PARUS | UNEA - Union Nationale des Entreprises Adaptées. Toutefois, pour la première année de mise en oeuvre et afin d'accompagner les entreprises dans leurs formalités, la déclaration en DSN est reportée au mois de mai 2021, exigible au 5 et 15 juin 2021 (Décret n° 2020-1350 du 5 novembre 2020). L'attestation de vigilance à l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés fait partie des attestations livrées avec l'ensemble des attestations en lien avec les cotisations sociales.