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Je viens vers vous pour m'éclairer dans mes questionnements quant à la création de mon projet. Pour vous donner le contexte mes pare... Facture d'acompte sans date de livraison fixe? Bonjour, je suis nouveau ici et j'ai une question concernant une facture d'acompte. Je suis un autoentrepreneur en tant que graphiste, et je demande u... coffre fort numérique Je viens de recevoir un courrier de mon comptable (Fiducial) m'informant de la mise en place OBLIGATOIRE du coffre fort numérique. Je suis e... Changement NAF auto entrepreneur Bonjour, je possède une auto-entreprise depuis quelques années et je change de domaine d'activité. Je souhaite garder mon AE mais changer le statut/co... auto entrepreneurs et S. E. Pôle emploi et auto entrepreneur =catastrophe [Résolu]. P Nous sommes trois auto entrepreneurs et nous désirons prendre un local en commun pour la saison 2022 de Juin à septembre. Pour ce faire nou... modification activité numero de siret Je dispose déjà d'un numéro de SIRET dans le cadre d'une activité de VDI, vente de produits de bien être/ complément alimentaire.
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26 janvier 2010 Bonsoir, auto-entrepreneur menuisier poseur, j'ai proposé mes services à une grande chaine de bricolage pour de la pose. Ils trouvent les clients, vendent la marchandise, m'envoie une demande d'installation du matériel avec un prix HT et TTC que j'accepte (ou non). Après avoir réaliser les travaux et envoyer mes factures prenant leur mntant TTC pour mon montant HT (TVA non applicable, article CGI 223B), ils ne veulent payer que leur prix HT et me demande que mes factures fassent apparaitre leur montant HT. J'ai accepté leur "devis" pensant accepter de toucher en réel leur montant TTC. Jene trouve pas d'article de loi dans un sens ou dans l'autre, toujours est il qu'il ne veulent pas payer leur TVA. Forum sur auto entrepreneur info. Merci pour votre aide urgente (quelques miliers d'€ me dont impayés). Cordialement Vanessa Roussel 9 février 2010 Pour l'entreprise qui vous sous-traite des travaux, le montant HT est le seul qui ait de l'importance puisqu'ils sont soumis à TVA. Si, de votre côté, vous étiez également soumis à TVA, vous leur factureriez le montant HT plus de la TVA et, de leur côté, ils enregistreraient le montant HT dans leurs charges et la TVA serait récupérée auprès de l'Etat.
> suite Forum fonctionnaire auto-entrepreneur Les fonctionnaires ont le droit de créer une entreprise ou de devenir auto-entrepreneur et cette possibilité a été élargie par le décret du 20 janvier 2011. Ce forum est réservé aux questions concernant ce cumul fonctionnaire et création d'entreprise (sous le statut d'auto-entrepreneur éventuellement ou obligatoirement pour certaines activités). > suite Forum logiciels gratuits auto-entrepreneurs et micro-entrepreneurs Toutes vos questions mais surtout le partage de vos expériences de ces logiciels gratuits destinés aux auto-entrepreneurs et micro-entreprises (présentés sur ce site) sont attendues sur ce forum. Forum régime fiscal auto-entrepreneur. > suite Auto-entrepreneurs missions propositions Pour les entrepreneurs (auto-entrepreneurs ou entrepreneurs individuels, gérants de société... ) qui souhaitent présenter leur activité ou qui recherchent une mission. > suite
L'élève a le statut étudiant et prend les frais de formation à sa charge. L'alternance concerne la formation de l'élève dans le cadre du contrat de professionnalisation. Un contrat est établit avec l'entreprise d'accueil qui embauche l'élève sur la durée de la formation. L'entreprise est une structure d'accueil d'enfants de 0 à 6 ans telle que les crèches, haltes garderies, écoles maternelles. L'élève a alors le statut salarié et bénéficie d'un salaire et sa formation est prise en charge. Quel que soit le mode de formation utilisé, en initial ou en alternance, la formation a lieu de la façon suivante selon le niveau de l'élève: La durée des études est de 2 ans ou réduite à 1 an. Il y a 1 ou 2 jours de cours par semaine avec ou sans complément de cours en e-learning (à distance). Il peut y avoir dispense des épreuves de matières générales. [tabby title="Poursuite d'études"] Le CAP Petite Enfance débouche directement sur une entrée dans la vie active, cependant, il est aussi possible de poursuivre ses études par le concours d'aide-soignant, d' auxiliaire de puériculture ou d'ATSEM.
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Objectifs Le titulaire du CAP Accompagnant éducatif petite enfance est un professionnel de l'accueil et de la garde des enfants de moins de 6 ans. Soucieux de répondre à leurs besoins fondamentaux, il réalise des activités de soins quotidiens (préparation de repas, soins d'hygiène) et des activités d'éveil contribuant à leur développement affectif et intellectuel et à leur autonomie. Il assure également l'entretien des locaux et des équipements. Il peut notamment devenir ATSEM dans les écoles maternelles, auxiliaire petite enfance dans les crèches, agent d'animation dans les centres de vacances, ou encore assistant maternel à domicile. Description À l'issue de la formation Rythme temps plein Du 1 sept.
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Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations. Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues!
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Vous ne pouvez plus postuler à cette offre: ce poste a été pourvu ou le recruteur a choisi de ne plus recevoir de nouvelles candidatures. La Maison Bleue Offre n°1837783 — publiée le 16/05/2022 Seine-Saint-Denis, Tremblay-en-France (93) Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs: un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution! Notre crèche de Tremblay-En-France (93290), de 30 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Objectifs Accueil, information, conseil des parents, aide à la prise des repas, aux soins d'hygiène corporelle à partir d'observations et de consignes, aide à l'acquisition de l'autonomie et contribution à l'éducation, participation au développement affectif et intellectuel de l'enfant, hygiène des locaux. - Assurer l'accueil, les soins d'hygiène corporelle, l'alimentation, la sécurité du jeune enfant - Contribuer à son développement, à son éducation, et à sa socialisation - Assurer l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie de l'enfant, afin d'exercer sa profession en école maternelle, en multi accueil, garderie périscolaire, à son domicile, au domicile des parents, en centre de loisirs.... dans le cadre d'un travail d'équipe. Description Le CAP s'articule autour de trois modules en lien avec des blocs de compétences: - EP1: Accompagner le développement du jeune enfant (dont prévention, santé, environnement) - EP2: Exercer son activité en accueil collectif - EP3: Exercer son activité en accueil individuel A ces cours théoriques sont intégrés 4 journées professionnelles pendant lesquelles les stagiaires sont mises en situation professionnelle dans les domaines suivants: puériculture, cuisine, hygiène des locaux et entretien du linge.