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Saturday, 3 August 2024

Quant au bailleur, la forme authentique du bail lui permet d'avoir un acte ayant une date certaine et ayant une force exécutoire en cas de litige. Si l'article 64 du Décret n° 630/PR/MJ/96 du 22 novembre 1996 portant Statut des Notaires en République du Tchad précise que les baux à usage commercial, industriel et artisanal sont obligatoirement notariés, dans le droit OHADA la conclusion du contrat de bail n'est soumise à aucune forme. Selon l'article 104 de l'Acte Uniforme révisé portant Droit Commercial Général le bail à usage professionnel peut être verbal ou écrit. Ainsi, l'écrit n'est pas exigé par l'OHADA et les parties peuvent, en outre, choisir entre un bail sous seing privé et un bail notarié. Le bail sous seing privé peut être rédigé par les parties au contrat, par un juriste, ou encore un autre professionnel de droit. Les parties au contrat peuvent recourir à un notaire pour rédiger leur contrat de location. Il s'agit du bail authentique ou notarié. Un tel bail a l'avantage de conférer à son bénéficiaire la force probante et la force exécutoire.

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L'Acte uniforme relatif au droit commercial général réglemente néanmoins strictement les conditions et procédure de ce renouvellement Toutefois, les parties ne sont pas libres de donner au contrat de bail à usage professionnel le contenu qu'elles veulent. Elles doivent respecter certaines dispositions impératives de l'Acte uniforme portant sur le droit commercial général qui ont pour finalité de protéger le locataire dans l'exercice de son activité. Ces dispositions sont énoncées à l'article 134 dudit Acte uniforme: « Sont d'ordre public les dispositions des articles 101, 102, 103, 107, 110, 111, 117, 123, 124, 125, 126, 127, 130 et 133 du présent Acte uniforme ». Ainsi les parties ne peuvent pas déroger aux dispositions concernant: • Le champ d'application des dispositions protectrices des baux à usage professionnel (art. 101, 102 et 103); • La prise en charge de grosses réparations par le locataire en cas de refus du bailleur de les assumer (art. 107); • La continuation du bail en cas de fin des droits du bailleur sur l'immeuble ou les locaux (art.

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Le bail à usage professionnel, antérieurement appelé bail commercial, est désormais régi par les dispositions des articles 101 à 134 de l'Acte Uniforme du Traité OHADA portant organisation du droit commercial général. Le présent article va vous apporter des réponses aux préoccupations suivantes: 1- Qu'est-ce qu'un bail à usage professionnel? 2- Quels sont les droits du locataire et du propriétaire de locaux à usage professionnel? 3- Comment le loyer peut-il être révisé? 4- Quelle est la durée du bail à usage professionnel? 5- Qu'est-ce que le droit au renouvellement du bail et quelles en sont les conditions? 6- Comment est évaluée l'indemnité d'éviction à laquelle peut être tenu le propriétaire qui refuse de renouveler le bail? 7- Quelles sont les règles relatives à la cession du bail? 8- Le locataire peut-il sous-louer le local dont il est locataire? 9- Comment se fait la résiliation judiciaire du bail? Le bail à usage professionnel, aux termes de l'Acte Uniforme sus visé est toute convention même non écrite existant entre une personne investie par la loi ou une convention du droit de donner en location tout ou partie d'un immeuble, et toute personne physique ou morale, permettant à cette dernière, d'exploiter dans les lieux avec l'accord du propriétaire, toute activité commerciale, industrielle, artisanale ou professionnelle.

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Ainsi, le bailleur [4] est tenu: de délivrer les locaux (mise à disposition); de procéder aux grosses réparations (gros murs, voutes, poutres, toitures, murs de soutènement ou de clôture, fosses septiques…); responsable des troubles de jouissance survenus de son fait ou du fait de ses ayants-droit. Pour sa part, le preneur [5] est tenu de: payer les loyers aux termes convenus (obligation essentielle); exploiter les locaux en bon père de famille; effectuer les réparations d'entretien du local. La qualification de bail à usage professionnel comporte un atout majeur. Ce joker est le droit au renouvellement du bail dont dispose le preneur. Ce droit s'applique indépendamment de la nature déterminée ou indéterminée du bail. Conditions de mise en œuvre de cette prérogative [6] le preneur doit avoir exploité les locaux loués au moins pendant deux (2) ans; le preneur exerce effectivement ce droit au renouvellement par ses actions. Exercer le droit au renouvellement dans un bail à durée déterminée au plus tard trois (3) mois avant l'expiration dudit bail, le preneur doit exprimer sa volonté de renouvellement au bailleur; dans un bail à durée indéterminée dont la durée du préavis est d'au moins six (6) mois, le preneur doit s'opposer au congé qui lui serait signifié par le bailleur.

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» Autrement dit, le bail à usage professionnel, comme étant la convention intervenue entre le propriétaire d'un immeuble (le « bailleur ») et une personne physique ou morale (« le preneur »), par lequel ce dernier est autorisé à prendre en location ledit immeuble et y exercer une activité commerciale, industrielle, artisanale, ou toute autre activité professionnelle moyennant le paiement d'un loyer ou d'une redevance. Ce texte est ses suivants sont donc de plein droit applicables à tous les baux portant sur les immeubles à usage commercial, industriel, artisanal ou autre usage professionnel, mais également aux locaux accessoires dépendant desdits immeubles, même si les parties n'ont pas prévu s'y soumettre, ou même si le contrat de bail n'a pas été passé par écrit. Il faut donc désormais comprendre que les artisans (mécanicien, soudeur…), les personnes du monde libéral exerçant une activité à clientèle (avocat, notaire, cabinet d'études…), les façonniers, les médecins et autres, qui dispose effectivement d'un titre professionnel et d'une autorisation d'exercer (s'ils exercent une activité réglementée) sont protégés par cette loi qui leur accorde un droit au renouvellement que le bailleur ne peut refuser que dans des cas spécifiques.

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Quels sont alors les modes et les conséquences du renouvellement du bail à usage professionnel dans l'espace OHADA? Les modes de renouvellement du bail En ce qui concerne les modes de renouvellement du bail à usage professionnel, il est important de savoir qu'il en existe deux: le renouvellement est imposé par le législateur de l'OHADA, mais il peut également s'opérer grâce à la volonté des parties. Ici, le renouvellement pourra s'opérer de façon expresse; ce qui signifie que dans un délai convenu par les parties, l'une d'elles donnera congé à l'autre avec une offre de renouvellement du bail. Dans le cas du bail à durée déterminée, le preneur peut demander le renouvellement de celui-ci, par signification d'huissier de justice ou notification par tout moyen permettant d'établir la réception effective par le destinataire, au plus tard trois mois avant la date d'expiration du bail. Le preneur qui n'a pas formé sa demande de renouvellement dans ce délai est déchu de son droit. Le bailleur qui n'a pas fait connaître sa réponse à la demande de renouvellement au plus tard un mois avant l'expiration du bail est réputé avoir accepté le principe du renouvellement de ce bail.

À défaut d'un accord, la partie la plus diligente saisira la juridiction compétente qui devra statuer à bref délai. Quand bien même cela n'est pas dit expressément, on peut supposer qu'une prescription biennale s'imposera aux parties. On soulignera avec force que l'entreprenant n'a pas droit automatiquement à la fixation judiciaire du loyer en cas de renouvellement. (*) Extrait avec l'aimable autorisation de la direction du « Courrier économique de la Chambre de commerce, d'industrie, d'agriculture et des métiers », de Pointe Noire, République du Congo n° 4, avril-mai-juin 2015. Le Courrier Économique (Pointe-noire).

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Le Flambeau: quand sort la saison 2 de La Flamme sur Canal+? "Au revoir la villa et bonjour Chupacabra. Dans cette nouvelle saison, Marc et 15 autres candidats vont devoir s'affronter et survivre sur une île déserte. Épreuves physiques, manipulations mentales et trahisons émotionnelles seront les ingrédients de ce cocktail tropical", promet également la chaîne cryptée sur son site. Toutefois, il ne faudra pas attendre trop longtemps: Le Flambeau arrive sur Canal+ au mois de mai 2022. Plus précisément, la série sera diffusée à partir du 23 mai, sur la chaîne et la plateforme myCanal. Et l'acteur a donné de sa personne pour faire la promotion de sa série, forcément drôle et décalée. Le Flambeau: quel est le casting de cette suite? Quant au casting, en plus de la distribution déjà impressionnante de la saison 1 où les prétendantes de Marc étaient incarnées par Géraldine Nakache, Ana Girardot, Adèle Exarchopoulos, Camille Chamoux et Leïla Bekhti, tandis que Pierre Niney campait le docteur Juiphe, son psychologue, et Ramzy Bedia jouait son coach sportif, de nouveaux comédiens rejoignent cette deuxième saison.