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Thursday, 4 July 2024

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Mais tout se fait sur la base du volontariat. La pneumologie n'en sera pas ni les anesthésistes qui doivent rester à proximité des blocs opératoires. Maison 4 chambres à vendre dans le quartier Saint-Martial - Le Fau de Montauban (82). " Le bâtiment sera équipé d'un parking souterrain (pour le personnel) et de locaux pour les services techniques et informatiques. Enfin, il sera rattaché au chauffage urbain et bénéficiera de panneaux photovoltaïques, histoire d'avoir un édifice "le plus vertueux possible". C'est l'architecte montalbanais Stéphane Lafon, qui avait déjà travaillé sur la clinique et le laboratoire qui a été missionné. Le budget, financé par les médecins, s'élève à 10 millions d'euros, sans compter la partie technique.

Elle se situe dans la partie privative du lotissement prisé des terrasses de Foissac, sur un terrain de 7000 m² comprenant une forêt classée et bénéficie d'une vue... Réf: 647ET Voir en détail MONTAUBAN - Liste des quartiers

Une telle organisation se fonde sur le respect des salariés de terrain. Elle est possible grâce à l'engagement quotidien du personnel du siège (au SSAD comme au SSIAD). Super PLUS n°2: les smartphones professionnels Depuis 2016-2017, tous les salariés de terrain en CDI de Domicile 90 sont dotés de smartphones. Domicile 90 espace salarié au sein de l'union. Cet outil de travail est indispensable pour réaliser la télégestion, recevoir le planning à jour, communiquer avec les collègues, le siège ou la famille des clients et patients, effectuer les transmissions… Cela représente un investissement conséquent pour Domicile 90, en matériel comme en formation, qui permet une amélioration réelle et quotidienne des conditions de travail. Super PLUS n°3: la mobilité Pouvoir se déplacer d'un domicile à l'autre est une évidence pour la réussite de nos missions. Mais cela peut être un vrai problème: pas encore de permis, pas encore de voiture, véhicule en panne, accidenté… Domicile 90 apporte des réponses concrètes à ces problèmes. Nous sommes la seule structure à recruter des salariés sans véhicule.

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Évidemment, ce n'est pas la majorité, ni partout sur le département, mais ils représentent 10% de l'effectif du SAAD. Domicile 90 a donc investi dans l'achat de 5 voitures qui sont tous les jours prêtées gratuitement aux salariés de terrain SAAD et SSIAD, durant la réparation de leur voiture. Super PLUS n°4: La communication Le propre de nos métiers est l'éclatement des équipes. Au-delà du vécu individuel, cela peut contrarier une dynamique collective et nuire à la qualité de vie au travail. Domicile 90 espace salarié détaché. Aussi, Domicile 90 s'attache à tisser un lien avec les salariés de terrain, en mettant en œuvre des outils de communication qui donnent des informations et du sens. Le bulletin interne mensuel, le site Internet, la page Facebook sont autant de moyens de découvrir ses nouveaux collègues et les projets et actions de l'association. Super PLUS n°5: l'action sociale Le Comité d'entreprise de Domicile 90 propose de nombreux avantages et réductions pour des activités de loisirs ou des spectacles. Domicile 90 met également en place les avantages organisés nationalement par l'UNA, notre union professionnelle, en partenariat avec le Groupe La Poste (centrale d'achats, catalogue de séjours pour petits et grands).

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Depuis le début de la crise sanitaire liée à la Covid-19, des bénévoles ont rejoint Domicile 90. En effet, l'association a mis en place une Plateforme du Coeur. Sa mission est de rompre l'isolement, maintenir le lieu social et s'assurer que les personnes se portent bien. C'est ainsi que pendant le premier confinement, plus de 3500 appels téléphoniques ont été passés à 805 clients. 7 salariés et 21 bénévoles se sont lancés dans cette incroyable aventure solidaire en passant ces appels. Connexion à l'espace salarié | Domicile 90 - Extranet. La Plateforme a été réactivée dès le début du deuxième confinement grâce à la mobilisation de 34 bénévoles cette fois et 2 salariés. Ils ont appelé 465 personnes au moins une fois. Cela représente ainsi près de 1 200 appels entre le 1er novembre et le 31 décembre. Le CCAS de Belfort a aussi confiés des appels à Domicile 90. Par ailleurs, d'autres personnes nous ont contacté après avoir entendu parler de cette action dans les médias locaux. Les personnes âgées étaient rassurées par ces appels: elles n'étaient pas oubliées.

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L'ensemblier Domicile Grand Sud à été créé par des associations d'aide à domicile de l'Hérault. Face aux difficultés structurelles de recrutement et de fidélisation du personnel intervenant à domicile, elles ont décidé de se doter de deux outils mutualisés afin de répondre à ces problématiques: • Un GEIQ, créé en 2014, qui parie sur le potentiel de personnes en difficulté d'accès à l'emploi en proposant des parcours d'insertion et de qualification. Domicile 90 espace salary table. • Un GE, créé en 2017, qui propose des emplois mutualisés en CDI afin de fidéliser les salariés. Les associations d'aide à domicile fondatrices du GEIQ en 2014: AAMD, A Domicile Hérault, A Domicile Services 34, Fédération ADMR, Présence Verte Services, SESAM34, représentent 90% des interventions d'aide à domicile sur le département de l'Hérault. Depuis leur création, le GEIQ et le GE bénéficient du soutien de la DIRECCTE, du Conseil Départemental et de la Région Occitanie.

(© Freepik) La déclaration d'impôts 2022, c'est dans quelques jours. Il est plus que temps de vous y préparer. Pour les particuliers qui emploient un salarié à domicile, la donne change cette année. Le Revenu vous explique les nouveautés pour bien remplir votre déclaration et faire le plein de l'avantage fiscal. La mise en place d'un crédit d'impôt instantané pour les particuliers employeurs améliore considérablement la trésorerie des ménages qui ont recours à des services d'aide à la personne. DOMICILE GRAND SUD – La plus belle façon d’embaucher. Ce nouveau dispositif a démarré à titre expérimental en 2021 dans le Nord de la France (département 59) et en Ile-de-France. D'après les informations publiées récemment par le ministère de l'Économie, 100. 000 employeurs particuliers ont déjà opté pour la mensualisation de leur crédit d'impôt. L'ouverture du dispositif en avril aux particuliers qui ont recours à une société pour gérer leur employé, devrait encore augmenter le nombre. Ce changement a des conséquences sur la déclaration 2022 de vos revenus 2021 qu'il faut connaître.