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Antoine - Directeur d'Agences - La Montagne Passionné et baigné dans ce métier depuis 2001, présent à la création des agences BLANDINEAU en 2006, je me réjouis chaque jour de la satisfaction de mes clients quant à l'aboutissement de leurs projets de vie. Toute ma compétence, mon écoute et mon enthousiasme seront à votre service pour vous accompagner dans nos futurs échanges. Mathys - Conseiller junior Actuellement alternant en Licence Commerce Vente Marketing à l'ENC, j'ai eu l'opportunité d'intégrer l'agence BLANDINEAU IMMOBILIER de La Montagne. Immobilier | Voila immobilier. En binôme avec Antoine LESTURGEON sur les secteurs de La Montagne et Saint-Jean-de-Boiseau, je serai ravi de vous accompagner. Grâce à un très bel accueil et des conditions optimales de travail, tout est réuni pour concrétiser votre projet immobilier. Sabrina - Assistante commerciale Après plus de 15 ans dans le milieu commercial et au service de la relation client, je me suis orientée vers le secteur de l'immobilier après une reconversion professionnelle.
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Le contrat de professionnalisation est différent du contrat d'apprentissage: les conditions d'éligibilité et la rémunération diffèrent. Notez, que le CPI est également accessible en CDI Intérimaire. Pour qui? Il s'adresse: Aux moins de 26 ans, Aux demandeurs d'emploi de 26 ans et plus, Aux bénéficiaires de minima sociaux (RSA, ASS et AAH), Aux personnes sortant d'un contrat unique d'insertion (CUI). Quelles sont les formations accessibles par le CPI? Le contrat de professionnalisation permet d'obtenir une qualification professionnelle: Validée par un diplôme ou un titre professionnel enregistré dans le Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP); Ou reconnue dans les classifications d'une convention collective nationale de branche; Ou qui ouvre droit à un certificat de qualification professionnelle (CQP) de branche ou interbranche. Quelles sont les modalités de déroulement d'un CPI? Accompagnement Accompagnement En tant qu'intérimaire en contrat de professionnalisation, vous serez accompagné par un tuteur en agence et par un tuteur en entreprise d'accueil, partenaire d'Adecco, dans laquelle vous effectuerez votre alternance.
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Notre société est propriétaire de son... 1 200 € a 1 600 €... notamment à: Répondre aux attentes des clients en leur réservant un bon accueil, en les renseignant sur l'itinéraire et les tarifs. Vendre et...... démarche qualité sur l' accueil des enfants et de...... et de professionnalisation. La Petite enfance...... des dossiers et des contrats des familles - Assurer... Saint-Cloud, Hauts-de-Seine Créé en 1992, Lagardère est un groupe de dimension mondiale présent dans plus de 40 pays, comptant environ 27 000 collaborateurs et ayant dégagé un chiffre...... pour l'année 2022/2023 en Contrat de Professionnalisation ou d'apprentissage. Vous...... validé des heures de garde ou d' accueil avec enfant de moins de 3... assistance. - Vérifier les garanties du contrat. - Ordonnancer les...... la responsabilité d'un expert. Accueil du client - Analyser la demande... FIDELIA Assistance – Groupe Covéa Saint-Cloud, Hauts-de-Seine
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Les formations peuvent se dérouler en tout ou partie hors du temps de service. Elles peuvent être suivies dans le cadre des heures acquises sur le compte personnel de formation (CPF), après accord écrit du fonctionnaire. Si la période de professionnalisation a pour but de permettre au fonctionnaire d'accéder à un autre corps ou cadre d'emplois, une évaluation est effectuée à la fin de la période. L'évaluation a pour objectif d'établir l'aptitude du fonctionnaire à occuper le poste ciblé pour sa reconversion ou sa réorientation professionnelle dans le corps ou cadre d'emplois visé. L'évaluation se fonde sur une grille de critères. Cette grille est établie sur la base des compétences définies pour l'emploi souhaité dans le répertoire interministériel des métiers de l'État ou le répertoire des métiers ministériels [application/pdf - 1. 6 MB] et sur une fiche de poste détaillée. L'évaluation donne lieu à un entretien conduit par le supérieur hiérarchique de l'agent dans son poste d'accueil.