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7 En outre, au delà de la maîtrise de l'espace, Bobée rythme sa dramaturgie d'un compte à rebours: la pièce n'est plus découpée en scènes mais en jours – les cinq jours correspondent, naturellement, aux cinq actes. Ce découpage provoque un effet d'accélération de la dramaturgie. Nous savons, donc, que le cinquième jour correspond à la mort de Roméo et de Juliette. Le découpage, obtenu grâce à la vidéo, nous rappelle l'inévitable marche du destin qui va broyer les jeunes gens de Vérone. Shakespeare, Roméo et Juliette. Bobée nous offre une scénographie mouvante et flamboyante, une dramaturgie rythmée et ingénieuse, servie par une traduction du texte shakespearien actualisée afin de mieux se faire entendre par les oreilles du XXI e siècle. Photo: Compagnie Rictus – David Bobée, novembre 2012, Théâtre National de Chaillot Mehdi Dehbi/Roméo (Acte II, scène 1). 8 Comme pour Hamlet, David Bobée a utilisé une nouvelle traduction pour son Roméo et Julie tte: celle de Pascal et d'Antoine Collin. Le texte est traduit de nouveau avec les mots d'aujourd'hui, avec les mots qui feront comprendre aux oreilles du XXI e siècle les intentions de Shakespeare.
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Ils s'aiment. Ils s'aiment mais un pont les sépare. Luna est d'un côté du pont, Idaïs est de l'autre côté. Sur le pont, la guerre, les tirs, la mort possible. Qui aura le courage de traverser le pont? Karin Serres, Lunik précédé de Katak, Très-Tôt Théâtre éditions, 1995- réédition Théâtrales, coll. "Très Tôt Théâtre". Deux tragi-comédies préhistoriques… L'histoire se passe " il y a cinquante à vingt mille ans". Shakespeare romeo et juliette texte intégral gratuit. Les hommes de Cro-Magnon, vêtus de peaux de Néandertal, pourchassent les hommes de Néandertal. Durant une de ces chasses, La Souris, la femme du chef Cro-Magnon, tombe… dans une caverne habitée par trois Néandertal affamés… Lisez un extrait de la pièce en accédant au port-folio de Karin Serres. William Shakespeare, Roméo et Juliette, texte de Francesca Cavallo traduit par Virginie Ebongue, illustration de Philip Giordano, White Star Kids, Timbuktu Labs, 2014. Une adaptation illustrée de la pièce de Shakespeare… dont le lecteur peut changer la fin en composant lui-même le poison la potion finale… Jean-Paul Nozière, Roméo sans Juliette, Thierry Magnier, 2015.
1 A près Hamlet, présenté au TAP de Poitiers en mars 2012, David Bobée et son groupe Rictus 1 nous ont propos é, les 14, 15 et 16 mai 201 3, une adaptation théâtrale et transdisciplinaire 2 de la pièce Roméo et Juliette. Shakespeare romeo et juliette texte intégral francais. De Roméo et Juliette, nous connaissons tous l'histoire: deux adolescents appartenant à deux familles rivales sont morts de s'être aimés. Cette histoire fait partie de notre culture commune, et il n'est donc pas nécessaire d'être un shakespearien aguerri pour apprécier l'audace scénographique de David Bobée et la nouvelle traduction de Pascal et d'Antoine Collin. 2 À la froideur et au pourrissemen t qui caractérisaient l'atmosphère d' H amlet David Bobée oppose un tout autre décor: l'espace est entièrement cuivré et la chaleur s'échappe des spots de lumière déjà allumés lorsque nous entrons dans le théâtre. Bobée nous propose une nouvelle fois une adaptation dépoussiérée et contemporaine, bien loin des adaptations classiques de Roméo et Juliette – comme celle d'Yves Beaunesne jouée les 22 et 23 mai 2013 au TAP.
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Tout dépend du secteur d'activité mais une entreprise en principe continue à produire de la valeur ajoutée tout au long de l'année. Les congés peuvent perturber l'activité de votre entreprise. Il faut donc veiller à la bonne gestion des congés payés de ses salariés. Comment gérer de manière optimale les congés de ses salariés c'est ce que nous allons voir ici. Gestion congés payés: logiciel de SIRH, la bonne idée? Un logiciel de SIRH a pour but de rassembler en un unique logiciel diverses fonctions liées aux ressources humaines. Ces logiciels ont pour but d'aider en grande partie via l'automatisation de tâches, la direction des ressources humaines. Il existe de nombreux éditeurs, Altays avec ses plus d'un million d'utilisateurs fait parti des plus connus. Si vous êtes une entité d'une taille moyenne vous n'aurez sûrement d'autres choix que de recourir à un logiciel pour la gestion de ces fameux congés payés. Ces logiciels permettent de regrouper en une interface les demandes de congés de chaque salarié.
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Une organisation à mettre en œuvre Tout l'art de la bonne gestion des absences réside dans l'organisation de chaque service au sein de l'entreprise. Chaque personne doit disposer d'un remplaçant capable de le suppléer au moins partiellement en cas d'absence. Ce n'est pas forcément évident, notamment dans les PME où certaines personnes occupent parfois plusieurs fonctions. Mais dans la mesure du possible, chaque tâche doit pouvoir être accomplie par plusieurs salariés de l'entreprise. Sinon, vous risquez de vous retrouver en difficulté en cas d'absence imprévue. gestion des congés maladies – Photo de Andrea Piacquadio provenant de Pexels Attention aux absences imprévues Et il faut savoir que ce type d'absence peut survenir du jour au lendemain et pour une durée parfois longue: arrêt maladie, incapacité temporaire ou congé pour événement familial. Dans une telle situation, vous devrez réagir immédiatement. C'est pour cela qu'il est important de ne pas laisser reposer sur une seule personne trop de projets ou de procédures.
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La période légale de prise des congés payés d'été commence au plus tard le 1er mai. Etes-vous au point sur vos obligations d'information et d'organisation des départs en congés? Connaissez-vous précisément les règles d'acquisition, de décompte, de prise des congés payés? Petite révision avant l'été! Acquisition des congés payés Période de référence La période de référence correspond au temps pendant lequel le salarié acquiert des droits à congés payés. En général, cette période s'étend du 1er juin au 31 mai. Elle ne doit pas être confondue avec la période de prise des congés payés, qui démarre au plus tard le 1er mai. Durée minimum de travail pour ouvrir des droits à congés payés La condition de 10 jours de travail effectif jusqu'alors nécessaire pour l'ouverture des droits à congés payés, n'est plus requise (loi n° 2012–387 du 22 mars 2012 relative à la simplification du droit et à l'allègement des démarches administratives). Durée des congés payés Sauf disposition conventionnelle, contractuelle ou usage plus favorable, chaque mois de travail ouvre droit à 2, 5 jours ouvrables de congés, soit 30 jours ouvrables pour une année complète de travail.
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Les salariés concluant un PACS (pacte civil de solidarité) peuvent-ils prétendre à l'attribution de jours de congés? Dans quelles entreprises est-il possible de mettre en place le compte épargne temps?
Ordre des départs en congés L'ordre des départs en congés doit être spécifié aux salariés au moins un mois avant leur départ. L'employeur fait le choix de cet ordre en fonction de: situation familiale de ses salariés l'ancienneté présence d'une activité chez un autre employeur L'article L3141-15 du Code du travail précise notamment que les partenaires de pacs ou mariés salariés dans la même entreprise ont droit à des congés payés en simultané. Post Views: 884