Initiation Au Tournage Sur Bois (46) - Réseau Pour Les Alternatives Forestières – Que Dit La Loi Sur La Discrimination Au Travail ? | Le Blog Du Droit

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Wednesday, 24 July 2024

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Accueil / Les Ateliers des Cailloux / Apprendre à faire! / Initiation au tournage sur bois Découverte du tournage et maniement des outils et apprentissage des gestes de base à travers la création d'un objet simple. Lieu: Atelier à La Roiserie, Ligné. Cours complet - Initiation au tournage sur bois - Bois passions et cie. Produits similaires Travail du Cuir, Apprendre à faire! Atelier – Petite maroquinerie Venez découvrir l'univers du cuir et partager un moment de convivialité seule ou entre amies (anniversaire, EVJF, moment mère-fille …) Laissez parler votre imagination en réalisant un accessoire de petite maroquinerie, cousu main, entièrement personnalisé, avec des cuirs issus des stocks dormant de la maroquinerie. Durée: plus ou moins 2H – Accessible pour tous niveaux. Si vous souhaitez une autre … Apprendre à faire!, Créa Couture Apprivoiser sa machine à coudre Faire une canette, régler la tension du fil, tout ceci n'aura plus de secret pour vous. A la fin de la séance, repartez avec un accessoire que vous aurez cousu! Machine en prêt possible sur demande, matériel fourni pour la couture de l'accessoire.

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Nous vous proposons pendant cette heure de découvrir les rudiments du tournage sur bois. Un peu d'histoire, de vocabulaire, de démonstration... Atelier Claude Melotte - ébéniste - Waimes - Stages. Puis c'est à vous de jouer. Vous vous essaierez à l'utilisation de la gouge à dégrossir pour cylindrer un morceau de bois brut…D'abord un feu d'artifice de copeaux puis, la douceur d'une caresse… Cet atelier est organisé dans le cadre de La 27e édition du Salon de l'Artisanat d'Art du Val-de-Marne organisé du 15 au 17 novembre 2019 à la chambre des métiers de l'artisanat de Saint-Maur-des-Fossés. 75 artisans d'art, principalement du Val-de-Marne, seront présents pour dévoiler leurs créations, originales et uniques, ainsi que leur passion du métier. A cette occasion, vous pourrez apprécier la diversité des métiers d'art et la grande richesse du savoir-faire français, découvrir des matériaux rares et prestigieux comme le bois, les métaux, les étoffes, le verre, le papier, le cuir ou encore les fibres textiles... mais aussi des pièces uniques façonnées dans la plus grande tradition ou issues de connaissances récentes au sein d'univers très variés.

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AVERTISSEMENT Travailler le bois avec des outils d'atelier peut être dangereux et entraîner des risques de blessures graves ou des bris d'équipement. Il importe donc de toujours respecter les règles de sécurité de base et celles émises par les manufacturiers d'outillage. En conséquence, il est de votre responsabilité d'acquérir cesdites règles et de les appliquer correctement, en tout temps. Note: Dans certaines vidéos, les guides de coupe n'ont pas été utilisés uniquement pour favoriser une meilleure visibilité des techniques démontrées. Portez toujours des lunettes de sécurité et protégez vos oreilles lors de travaux bruyants. Gardez vos doigts en sécurité! Utilisez toujours des blocs-poussoirs lorsque vous effectuez des coupes pour éviter un contact direct avec les lames. Initiation au tournage sur bois pour. Respectez à la lettre les consignes de sécurité qui accompagnent chaque outil. Suivez des formations et adoptez une attitude sécuritaire en suivant des méthodes de travail recommandées par des professionnels.

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Objectifs - Savoir utiliser un tour à bois et ses accessoires de façon cohérente et en toute sécurité; - savoir préparer le débit du bois en fonction du tournage à réaliser - être capable de tourner du bois, de créer une pièce dans les techniques... Description - Etude du tour et des outils - Sécurité au tour - exercices avec les principaux outils du tournage entre-pointes - étude de creusage en bois de bout avec utilisation d'un mandrin - affûtage des outils utilisés - débit des bois de tournage, utilisations des défauts naturels du bois - le creusage en bois de travers - étude de la gouge à creuser - tournage de petits objets (toupies, boutons, oeufs, pomme, boîte... ) - les finitions au tour: vernis, cire, polissoir Conditions d'accès aucune Rythme Temps plein

Tous les dimanches des vacances d'été, venez au Pays-d'Enhaut pour vous initier à la technique du tournage sur bois. Sous la houlette de Mathias Lecocq, venez réaliser des pommes et des poires en diverses essences de bois local et suisse. Cet exercice est parfait pour découvrir l'art du tournage sur bois, apprendre la gestuelle et la bonne tenue des outils, découvrir les différents bois et repartir avec plusieurs souvenirs uniques. Chaque morceau de bois se révélera sous les différentes gouges maniées de vos mains. Mathias Lecocq est un jeune artisan sculpteur, tourneur sur bois qui partage avec vous sa passion pour le travail manuel du bois. De l'idée à la réalisation, de l'arbre à une création, Mathias allie le design, la recherche des formes et la conception à un savoir-faire artisanal. Initiation au tournage sur bois au. Le bois est un matériau unique, une œuvre d'art par son veinage. Voulant préserver ce savoir-faire, il sculpte entièrement à la main avec des centaines de gouges différentes pour pouvoir s'adapter à toutes les courbes et donner à la pièce finie un aspect unique en caressant le bois dans le sens du fil.

1153-1) comme des agissements « dans le but d'obtenir des faveurs de nature sexuelle à son profit ou au profit d'un tiers ». Discrimination au travail: ce que dit la loi - L'Express L'Entreprise. Les définitions données par la loi du 27 mai 2008 sont donc beaucoup plus larges que celles données par le Code du travail, la Commission européenne ayant considéré ces dernières insuffisantes et non conformes aux directives. On rapprochera cette évolution législative de l'évolution jurisprudentielle en la matière; on relève particulièrement trois arrêts en date du 24 septembre 2008 dans lesquels la chambre sociale de la Cour de Cassation, opérant un revirement, a rejoint la position de la chambre criminelle et décidé de contrôler la qualification des faits et les règles de preuve, et de ne plus les laisser à l'appréciation souveraine des tribunaux. Les contrôles opérés par la Cour de Cassation ont donc été renforcés et harmonisés, notamment sur la base de la directive européenne du 27 novembre 2000, transposée par la loi du 27 mai 2008. On peut donc supposer que les tribunaux exerceront leurs contrôles des faits et des règles de preuve plus strictement dans l'avenir.

Loi Du 27 Mai 2008

D'une manière générale, la discrimination directe se manifeste lors de l'embauche, de la formation, de la promotion et de la mutation. La discrimination indirecte Elle est déterminée dans l'alinéa 2 de l'article 1 de la LOI n° 2008-496 du 27 mai 2008. Loi du 27 mai 2008. D'après cet article: « Constitue une discrimination indirecte une disposition, un critère ou une pratique neutre en apparence, mais susceptible d'entraîner, pour l'un des motifs mentionnés au premier alinéa, un désavantage particulier pour des personnes par rapport à d'autres personnes, à moins que cette disposition, ce critère ou cette pratique ne soit objectivement justifié par un but légitime et que les moyens pour réaliser ce but ne soient nécessaires et appropriés ». Ce type de discrimination est moins précis. Mais cet exemple pourra vous aider à bien le comprendre: votre employeur vous impose de parler couramment une autre langue en vue d'obtenir un nouveau poste alors que ce critère n'est pas vraiment nécessaire. En plus de cela, il ne l'impose pas aux autres employés qui exercent les mêmes métiers.

Constitue une discrimination indirecte une disposition, un critère ou une pratique neutre en apparence, mais susceptible d'entraîner, pour l'un des motifs mentionnés au premier alinéa, un désavantage particulier pour des personnes par rapport à d'autres personnes, à moins que cette disposition, ce critère ou cette pratique ne soit objectivement justifié par un but légitime et que les moyens pour réaliser ce but ne soient nécessaires et appropriés ». On peut craindre que la notion de disposition, pratique ou critère « susceptible d'entraîner (…) un désavantage particulier pour des personnes » n'ouvre la porte à un certain nombre de réclamations de la part de salariés qui estimeraient avoir été injustement écartés d'un avantage quelconque alloué par l'employeur à d'autres salariés. Il convient donc à notre sens d'être dorénavant plus vigilants sur les conditions d'octroi de certains avantages et de s'assurer que les salariés qui en seraient exclus ne se trouveraient pas dans une situation leur permettant d'invoquer une discrimination.